孫成余

歷任雲南會澤鉛鋅礦二廠硫制液車間副主任、主任、主任工程師、副廠長；雲南馳宏鋅鍺股份有限公司二廠主任工程師、副廠長；雲南冶金集團總公司曲靖指揮部技術管理處主任工程師；雲南馳宏鋅鍺股份有限公司曲靖鋅廠廠長、黨總支書記；雲南馳宏鋅鍺股份有限公司總工辦主任、副總工程師。2007年6月至今任雲南馳宏鋅鍺股份有限公司副總經理（其間，2011年6月起兼任會澤冶鍊廠經理；2012年7月起兼任會澤冶鍊廠黨委書記）；2012年11月至今任雲南馳宏鋅鍺股份有限公司黨委副書記、副總經理兼雲南馳宏鋅鍺股份有限公司會澤冶鍊廠黨委書記、經理。

孫成余要求：一是堅持依法治企。要將所有商務、人事、幹部任免等工作全部置於陽光下公開透明操作，按規範運行。二是要認真清理合同業務。自己能做的，堅持不外包；嚴重偏離市場的經濟行為和合同，要認真開展好督察工作。三是加強技術資料的保密工作。各級領導班子要認真履行職責，加強保密約束和管理。四是加強合同管理，外包業務達到招投標要求的，堅決按招投標程序辦理。

戰略思維超前和經營理念先進的專家型企業家。堅持依法治企，推行陽光購銷工程，累計實現工程結算審減創效2.78億元。注重科研創新，作為主要負責人承擔全省“三個一百”重點建設項目、國家科技支撐計劃項目等40餘項，獲各類專利30餘項。堅持實施綠色循環低碳發展模式，實現公司下屬企業選礦、冶鍊廢水零排放和工業廢氣超凈排放。帶領馳宏鋅鍺成為全球鉛鋅聯合冶鍊及渣處理工藝流程最全、最完善的企業。2019年營業收入164.03億元，上繳利稅13.41億元。企業獲得中國企業品牌創新成果獎、中國鉛鋅行業高質量發展傑出貢獻獎、中國有色金屬工業綠色發展十大領軍企業稱號。本人獲雲南省第三屆工業發展傑出貢獻獎，享受國務院政府特殊津貼。

2020年8月，榮獲雲南省第五屆“興滇人才獎”。

獲雲南省第三屆工業發展傑出貢獻獎，享受國務院政府特殊津貼。