共找到2條詞條名為價值工程的結果 展開
- 提高價值的創造性活動
- 經濟綜合性專業學術期刊
價值工程
經濟綜合性專業學術期刊
《價值工程》創刊於1982年，是經國家新聞出版總署批准、全國公開發行的專業學術期刊，中國技術經濟研究會價值工程專業委員會會刊、中國高等教育學會價值工程分會會刊，內容涉及技術、經濟、管理等多學科。
《價值程》雜誌創刊。
價值程涉及技術、濟、管科，科緊密合、施創優化管技術，且管念。價值程價值導則創質、及科化，科研創、管創、產品創、技術創、組織創產影響積極促。
紀價值決勝負。
價值工程（VE) 幫助企業以質優價廉的產品去佔領市場！
價值分析（VA) 幫助企業降低成本消耗來提高經濟效益！
價值管理（VM) 幫助企業從實物管理走向以價值為基礎的價值管理！
但價值工程在一段時間的迅速發展之後，理論研究和應用相對停滯，論文選題缺乏創新，迫切需要拓展研究和實踐的思維空間。
中國高教學會高校價值工程專委會會刊；
中國學術期刊綜合評價資料庫來源期刊；
中國核心期刊（遴選）資料庫收錄期刊；
中國期刊網全文收錄期刊；
中國學術期刊（光碟版）全文收錄期刊；
萬方數據——數字化期刊群入網期刊；
中文科技期刊資料庫收錄期刊
中國核心期刊（遴選）資料庫收入期刊、中國期刊網、中國學術期刊（光碟版）全文收入期刊，中國學術期刊綜合評價資料庫來源期刊、萬方數據----數字化期刊群入網期刊、中文科技期刊資料庫收入期刊。
本刊特稿、宏觀經濟、技術經濟、價值與創新、供應鏈價值鏈、財經金融、企業管理、現代營銷、企業文化、人力資源、價值工程、工業工程、工程技術、科研與創新、工程與質量、建築與施工、安全生產、信息技術、農林科技、計算機應用、教育與培訓、文史研究、職教探索、法制天地、百家論壇、理論與實踐等
1.標題：一般不超過20個漢字（副標題除外）
2.作者姓名、工作單位：按“作者姓名/工作單位全稱，所在省城市郵政編碼”格式。
3.摘要：用第三人稱寫法（不以“本文”、“作者”等為主語，可用“文章”），一般不超過200字
4.關鍵詞：3-8個，中間用分號（；）相隔
5.基金項目：獲得基金贊助的論文應註明基金項目名稱，並在圓括弧內註明項目編號。
6.作者簡介：作者姓名（出生年—）、性別、民族，籍貫、現供職單位全稱、職稱、學位、研究方向等
7.英文翻譯：對標題、作者、工作單位、摘要、關鍵詞部分要求英文翻譯。格式要求：題名；另起一行寫作者姓名、作者單位名稱與郵編及地區國別；另起一行寫摘要；另起一行寫關鍵詞
8.正文：要求結構嚴謹，表達簡明，語義確切，論點鮮明，論據充分，引用規範，數據準確。
9.文內標題：文內標題要簡潔、明確，標題層次不宜過多。
10.參考文獻：按在正文中出現的先後次序標註於文後；標上以“參考文獻：”(左頂格)作為標識；參考文獻的序號左頂格，並用數字加方括弧表示，如〔1〕、〔2〕、…，以與正文中的指示序號格式一致。每一參考文獻條目的最後均以“.”結束。參考文獻的不同類型用不同的大寫字母標註，如專著：[M]；期刊文章：[J]；報紙文章：[N]；論文集：[C]；學位論文：[D]；報告：[R]；標準：[S]；專刊：[P]。
11.註釋：用於對文內某一特定內容的解釋或說明，其序號分別為：①、②、③…，註釋置於頁腳。
12.圖、表應順序標號，且應有名稱；若系採用與其他資料，應註明資料來源。
13.凡在本刊發表文章，作者文責自負。本刊有權對所投文稿進行刪改，如不同意刪改，請在投稿時註明。凡入用文章，本刊有權入編資料庫。切忌一稿多投，三個月內未收到我刊回復，作者即可自行處理。均不退稿，請自留底稿。
14.把作者的詳細地址、郵政編碼、聯繫電話、電子郵箱寫在文末，以便聯繫工作。
《價值工程》幫助企業用質優價廉的產品去占企業市場，價值分析幫助企業降低成本，消耗來提高經濟效益，價值管理幫助企業從實物管理走向以價值為基礎的價值管理。
*價值管理*
實施微笑服務打造輸液室護理品牌………………………………… 陳華（119）
淺談客戶關係價值評價指標體系………………………………… 張軒棟（120）
對管道局會計文化及其發展推進的研究………………………羅香群 等（123）
我國政府投資對民間投資的影響………………………………… 毛燦貞（125）
淺談電力公司用電檢查營銷策略…………………………………胡良 等（126）
基於SCP範式的中國煙草產業發展實證分析
……………………………………………………………… 孫雨燕 等（128）
工程機械製造企業生產成本控制分析…………………………… 鄭晶晶（130）
提升全面質量管理在企業中的應用水平…………………………… 劉華（132）
關於文物保護管理工作的幾點思考………………………………… 楊坤（134）
二手車消費市場分析及發展對策………………………………… 吳家夢（136）
淺談現代企業管理者的有效溝通…………………………………馬明 等（138）
創建優質護理示範病區 提高護理質量……………………… 王天珍 等（140）
人事檔案管理在企業人力資源管理中的作用…………………… 李文龍（142）
淺談“營改增”對施工企業的經濟影響…………………………辛婷 等（143）
完善高校財務內部控制制度芻議………………………………佘起鶯 等（145）
淺談稅收籌劃在企業生產經營中的應用………………………… 於子桐（146）
淺談企業辦公室工作存在的問題和對策………………………… 李珂珂（148）
淮安生態旅遊資源開發與推廣對策研究………………………… 胡洪亮（149）
關於績效評核體系有效實施的思考………………………………… 劉光（151）
財務與管理知識在企業“轉型轉移”戰略中的綜合應用
………………………………………………………………………楊穎（153）
淺談現代餐飲業成本核算精細化控制……………………………… 宋強（155）
淺談供電公司加強客戶信用管理的重要性……………………… 劉曉蕾（157）
基於TOWS矩陣的“三本”高校發展戰略研究……………………黃元 等（159）
F公司IT服務質量管理的問題和對策研究…………………………王小路（161）
班組安全文化建設與企業安全淺談……………………………… 景永合（163）
企業集團資金集中管理探討………………………………………楊慧 等（165）
淺談製造企業若干層次的標準化工作…………………………… 彭家志（167）
從建設銀行與阿里巴巴的競合關係看小微企業網路融資
………………………………………………………………… 楊韻 等（170）
淺論我國中小民營企業的工作設計激勵…………………………… 吳禕（172）
採油企業管理績效評價研究……………………………………趙俊平 等（174）
著眼素質提升，拓展創新途徑…………………………………… 張保國（176）
淺析宣鋼退休人員結構及養老金收入水平……………………… 孫秀鳳（177）
淺談服務業與市場經濟…………………………………………… 孫麗娜（179）
日本商業競爭情報體系及其對我國的啟示……………………宮成啟 等（180）
淺議人力資源管理中職稱評審工作存在的問題與對策
………………………………………………………………………宋磊（183）淺談煤炭企業精細化實施要點…………………………………… 郭晉良（184）
