劉婷

2015.9-12，紐西蘭梅西大學訪問工作；

2013.12—，湘潭大學商學院教授；

2007—2008，比利時根特大學訪問學者；

2006.11－2013.12，湘潭大學商學院副教授；

2003－2006，就讀於復旦大學管理學院企業管理專業，獲博士學位；

2002.7－2006.11，湘潭大學商學院講師；

1999.9－2002.6，就讀於湘潭大學商學院企業管理專業，獲碩士學位；

1995.9－1999.6，就讀於湘潭大學國際經貿管理學院（現商學院）電算會計專業，獲學士學位。

主講本科生《跨國公司管理》、《企業戰略管理》等課程；主講研究生《企業戰略管理》、《跨國公司理論與實踐》等課程；主講MBA《國際企業經營戰略》、《企業創業與成長戰略》等課程；主講國際商務專業碩士《國際投資與跨國經營》、《國際企業管理》等課程。

一、課題：

1. 主持，Network Embeddedness of Transnational Corporations in EU（教文證字[2008]119號），教育部國家留學基金全額資助項目（赴比利時訪問學者），2007-2008；

2. 主持，中外合資企業的“陰謀虧損”識別與“惡意併購”風險防範（12YJC7901227），教育部人文社科項目，2012-2013；

3. 主持，湖南現代服務業“走出去”戰略研究（0808054B），湖南省社科聯，2008.11-2010.5；

4. 主持，我國企業與外資聯盟中的“合資-虧損-併購”風險研究（11JD67），湖南省社科基金，2011-2013，；

5. 主持，服務業跨國公司網路組織模式研究（05C123），湖南省教育廳，2005.6-2007,12；

6. 主持，服務業跨國公司網路研究——基於海外機構的網路嵌入性，上海市科技發展基金軟科學研究項目：2005—2006，編號：006；

7. 主持，跨國物流企業併購對我國物流產業安全的營銷研究（11jdmsyb8），湖南省現代服務業研究基地項目，2010-2011；

8. 主持，湘潭市職業經理人創新經營管理的績效評價研究（潭社科研委[2008]3號），湘潭市社科聯重大課題，2008.6-2008.12；

9. 主持，服務業跨國公司海外機構網路嵌入性研究（06QDB30），湘潭大學，2007.1-2008.12；

10. 主持，服務業跨國公司全球化戰略研究（0609024），湘潭大學，2006.7-2007.12；

11. 主持，長沙市兩型社會建設綜合配套改革研究（20101100060000），長沙市發展和改革委員會重大項目，2010.1-2010.4；

12. 主持，大同世界實業股份有限公司“十二五”發展戰略研究（201111000604012），企事業單位委託項目，2011.11-2012.6；

13. 主持，九華示範區先進裝備製造戰略研究（201111000604010），企事業單位委託項目，2011.7-2011.11；

14. 主持，湘潭九華示範區九華大道（南段）建設工程等三個項目（201111000604004），企事業單位委託項目，2011.6-2011.12。

15. 參與，基於知識網路視角的高端裝備製造業集成創新研究（71103154），國家自科基金青年項目，2012.1-2014.12，排名第4；

16. 參與，提高我國裝備製造業自主創新能力對策研究（07CJY031），國家社科基金青年項目，2007.6-2010.11，排名第3；

17. 參與，我國裝備製造業知識產權戰略研究（10YJC630420），教育部人文社科項目，2010.11-2013.12，排名第3；

18. 參與，以資源為基礎的服務業跨國公司理論研究（教外司[2006]331號），教育部留學啟動基金，2006.6-2007.12，排名第5；

19. 參與，構建農村小城鎮核心競爭力的理論研究（0603054A），湖南省社科聯，2006.9-2008.9，排名第3；

20. 參與，中部地區崛起戰略與政策研究-以建立重點小城鎮核心競爭力為突破口（05ZC39），湖南省社科規劃辦，2005.11-2008.1，排名第2；

21. 參與，城市核心價值視角的城市核心競爭力重構問題研究（0403005），湖南省社科聯，2004.9-2007.6，排名第2；

22. 參與，我國消費品出口增長的影響因素：基於消費排污與消費安全的分析（07B079），湖南省教育廳優秀青年項目，2007.1-2009.12，排名第4；

23. 參與，湘潭城市核心競爭力研究（潭社科研[2006]1號），湘潭市社科聯重點項目，2006.12-2007.12，排名第3；

24. 參與，基於文化視角的湘潭市在長株潭城市群兩型社會建設中核心競爭力構建研究（潭社科研委[2008]2號），湘潭市社科聯重點項目，2008.6-12，排名第4；

25. 參與，構建農村小城鎮核心競爭力的理論研究（06QDB6），湘潭大學，2006.6-2008.12，排名第2；

26. 參與，中國企業海外子公司定位、協調和控制研究（70472022），國家自然科學基金面上項目，2005—2006；

27. 參與，中小企業國際化中的市場推進和市場知識內化研究（01JA630027），教育部十五規劃課題，2002—2004；

28. 參與，中國承接現代服務業國際轉移的功能定位及承接模式研究（06JC630006），教育部人文社會科學研究青年項目，2006.12-2009.12；

29. 參與，城市核心價值視角的城市核心競爭力重構問題研究（0403005），湖南省社科聯課題，2004—2006（結題好）；

30. 參與，上海開拓境外併購與換股工作的政策研究，上海市外經貿委項目，2004.3—12。

二、成果

1. 專著：服務業跨國公司網路組織：基於海外機構的網路嵌入。北京：中國言實出版社（國家級出版社），2011.6；

2. 專著：企業形象營銷研究。北京：光明日報出版社（國家級出版社），2012.6；

3. 副主編：以資源為基礎的服務業跨國公司發展研究. 劉長庚等著。湘潭：湘潭大學出版社，2007.10；

4. 參著：現代企業組織設計。劉巨欽等著。上海：上海三聯書店，2006. 12，參著第14章，約3萬字。

5. 參著：中小城市營銷——理論與實務. 長沙：國防科技大學出版社，2004年8月，第3、4、5章，約6萬字；

6. .湖南省現代服務業發展因素實證研究. 經濟地理（CSSCI，校定二類期刊），2010.3；

7. 論構建農村小城鎮核心競爭力. 管理世界（CSSCI，校定一類期刊），2007.10；

8. The Competences of the Parent Company and the Network Embeddedness of the Subisidiary. ICSM（ISSHP檢索），2009；

9. Study on the Flexibility of Supply Chains: Based on Knowledge Sharing and Knowledge Innovation. ICMIPP（送ISTP檢索）, 2012（錄用通知）；

10. Research on the Green Human Resource Management Dynamic Model. ICMIPP（送ISTP檢索）, 2012（錄用通知）；

11. Flexible Management of Supply Chain in the Knowledge Management Platform. MIEP, 2012；

12. 我國家族企業子承父業影響因素及實施策略研究。宏觀經濟研究（CSSCI），2012.7；

13. 近年來湖南省農村居民消費結構的實證研究。湖南社會科學（CSSCI），2012.8；

14. 基於知識共享與知識創新的供應量柔性研究。湘潭大學學報（哲學社會科學版）（CSSCI），2012.4；

15. 論社會責任擔當提升企業競爭力的倫理作用. 倫理學研究（CSSCI），2011.4；

16. 中國城市會展產業發展水平影響因素的實證研究. 統計與決策（CSSCI），2011.9；

17. 基於“兩型社會”背景下的企業關係型營銷渠道建設。統計與決策（CSSCI），2010.10；

18. 服務業跨國公司理論探討的歷史沿革。湘潭大學學報（哲學社會科學版）（CSSCI），2009.5；

19. 跨國公司海外子公司的三維網路嵌入性研究. 湖南社會科學（CSSCI），2009.3；

20. 論服務業跨國公司的成長. 湘潭大學學報（哲學社會科學版）（CSSCI），2007.4；

21. 跨國公司技術能力提升路徑研究. 生產力研究（CSSCI），2007.9；

22. 綠色人力資源管理：撬動低碳經濟的新支點. 企業研究（核心），2011.6；

23. 服務業跨國公司：一道新的風景線. 企業研究（核心），2007.9；

24. 湖南參與當今國際產業轉移的對策分析——產品內分工視角. 經貿時代，2008.12；

25. 創造城市營銷價值的新方法。企業研究（核心），2006.11；

26. 跨國公司聯盟差距分析與聯盟生命周期管理. 上海經濟研究（CSSCI），2005.12：103-107；

27. 服務業跨國公司戰略動機選擇：以價值鏈為分析工具. 上海經濟研究（CSSCI），2006.4：57-63；

28. 集群演進中的負效應分析：一個新的研究視角. 學術月刊（CSSCI），2005.6：49-57；

29. Literature Review on Negative Effects in Cluster’s Evolution. China-USA Business Review, 2005, vol.4(3): 1-8;

30. 基於創新障礙視角的企業集群演進研究. 科研管理（CSSCI），2006.3：9-15；

31. 企業成長理論與戰略理論的耦合性分析. 生產力研究（CSSCI），2005.12：14-15；

32. 基於聯盟生命周期視角的跨國公司聯盟管理. 求索（CSSCI），2006.4：18-20；

33. 基於戰略視角的企業成長理論演進脈絡分析. In蘇勇、原口俊道、國崎威宣，企業國際經營策略. 上海：復旦大學出版社，2004.12：219-232；

34. 加強人力資源國際化管理的途徑. 企業研究，2006.2：66-67；

35. 從合作生命周期視角看跨國公司聯盟管理. 企業研究，2006.1：47-49；

36. 儒家文化的管理思想. 企業研究，2005.12：47-49；

37. 模糊管理是中國特色的企業管理. 企業研究，2005.11：77-78；

38. 三種類型股份制模式的比較及其運用選擇. 企業研究，2005.10：74-75

39. “吃葡萄”式的國企改革. 商業時代，2005.3：58-59。