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- 用以測量個體的行為或作業的工具
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測驗
用以測量個體的行為或作業的工具
測驗是用以測量個體的行為或作業的工具。它通常由許多經過適當安排的項目(問題、任務等)構成,被試對這些項目的反應可以記分,分數被用於評估個體的情況。
(1)用儀器或其他辦法檢驗。
(2)考查學習成績等。
測驗
測驗通常分為智力測驗、能力測驗、人格測驗、成就測驗、態度測驗、價值測驗,等等。各種不同的測驗有著各自不同的特性、不同的適用範圍、不同的測驗規則與程序。測驗的實施方式有個別測驗和集體測驗兩種。個別測驗一次只能對一個受測對象進行,集體測驗則可以有多個受測者同時參加。集體測驗的優點是節省時間和人力,但容易相互干擾,需要精心地組織,測驗的程序也要相應簡化。個別測驗的優點是測驗程序可以相對複雜,對刺激以外的因素所產生的影響容易觀察到,不易同刺激本身的影響發生混淆。測驗的實施要嚴格按照統一的程序和要求進行,記錄要準確,地點要考慮周到,時間的長短事先要加以估計。測驗的時間不宜太長,否則,容易引起被測者的疲勞和厭煩。要合理安排測驗與休息的間隔。
測驗與量表有著密切的聯繫,但二者不是一回事。量表是測驗最常用的一種工具,測驗則是利用量表等工具進行測量的過程和程序。一項測驗可以使用一個或多個量表,也可以不使用量表,而用其他圖片、實物、器械等。量表除了用於測驗外,還可用於其他研究方法,如用於問卷調查。