外部人控制下國有企業的契約失效

在研究方法上，本文通過案例深入個體進行過程研究，研究個體行為尋找組織行為或社會行為的根源或特徵。本文的研究成果和主要結論是：

第一、外部人控制的制度環境是政企分開失效、法製法規失效和責任體系失效。在這種制度環境中外部人控制造成了國有企業的契約失效。

第二、契約失效的組織基礎是，圍繞國有企業委託代

摘 要

Abstract

導 論 經濟人假設與國有企業存在定理

一、經濟人假設

二、國有企業存在定理

三、本書框架指南

第一章 從創百億戰略到債轉股

一、S市場百億大集團戰略實施回顧

二、從創百億戰略看國有企業的組織失效

三、有關組織失效的思考

四、從創百億戰略到債轉股引出的問題

第二章 國有企