陳東健

蘇州大學東吳商學院副教授

陳東健,男,1962年10月生,江蘇無錫人。1984年7月畢業於蘇州大學政治系,獲法學學士學位,1996年畢業於復旦大學經濟系,獲經濟學碩士學位。2005年獲蘇州大學精品教材獎,2006年主持完成蘇州大學“人力資源管理課程”CAI課件建設項目,2007年獲蘇州大學優秀教學成果二等獎。

承擔教學任務


主要從事人力資源管理和管理學方向的教學與科研工作。承擔商學院企業管理碩士研究生、MBA工商管理等專業和文正學院、應用技術學院相關專業本科生的“人力資源管理”和“管理學”等課程的教學任務。

著作/論文


1.《蘇南可持續發展探索》(專著)中國財政經經濟出版社,2002年。
2.《人力資源開發與管理》(主編)蘇州大學出版社,2004。3.《人力資源管理》(主編)清華大學出版社,2012。
4.《對長三角區域一體化機制的探索》(論文),江蘇應用社科,2007。
5.《學分制改革與工商管理類專業人才培養模式的創新》,(論文)蘇州大學學報,2008年。
6.《工作價值觀、組織支持感對外企核心員工離職傾向的影響——以蘇州地區為例》(論文),經濟管理,2009。