郭建新

徠李寧公司有關人士5月23日向記者確認，該公司首席運營官郭建新、首席市場官方世偉以及電子商務部總監林礪已離職。

分析人士馬崗認為，上述高管離職或與2010年李寧公司的多項重大調整有一定聯繫。去年，李寧公司宣布銷售組織由總部控制變為三個大區(北區、東區和南區)，各大區獨立負責其區域內的營銷、分銷，大區負責人地位陡升。此外，李寧公司內部原來功能性、平面的組織結構變為按照運動品類來劃分管理業務，比如羽毛球、跑步、籃球等，橫向的部門則有產品開發、市場、銷售、供應等，李寧公司內部管理上變成矩陣式組織架構。上述組織架構的調整，可能導致郭建新等人的權力範圍發生變化。

馬崗說，李寧公司如今又走到一個重要的發展關口。此前陳義紅任李寧公司總經理時，李寧公司發展的規模也曾遇到天花板，而在陳義紅辭職離開之後，新管理層的領導讓李寧公司突破瓶頸。如今，李寧的高管再次變動，或帶來一個新的發展。