共找到2條詞條名為時間看得見的結果 展開
- 王瀟所著書書籍
- 老鷹（張海鷹）所著書籍
時間看得見
老鷹（張海鷹）所著書籍
成功學的理論太多了，讓我們看花了眼。回歸質樸，腳踏實地，讓我們在看似平凡的職場之路上，也能做出不平凡的事情。
在本冊書中，作者用自己40年的職場親身經歷，為那些每天因理想“忍辱負重”，而又努力打拚的年輕人指引方向。用一個又一個鮮活的現實故事告訴你：從一個普通的學生成長為一名卓越的職業經理人，需要具備的實戰能力和技巧，包括：從用行動“書寫”你的簡歷，到如何回答面試官提出的問題；從尋找快速被用人單位接納的方法，到對自我的審視；從入職第一天該幹什麼，到如何處理單位中人際間的關係……
在看過了別人的故事之後，也許你就會瞭然：其實，職場生存沒有固定模式，但一些“通法”卻是永恆不變的。
我們每個人都是職場上的探路者，別人成功的故事是不可複製的。但是，受到啟發后，
我們應該能做點什麼。
初入職場的我們，基本上都是“草根+新人”的組合體。有的甚至亮眼一抹黑，一畢業就被“扔”進了紛雜的社會，沒有了抓扶——老鷹心疼我們，他以“過來人”的身份，用故事呈現職場的真相。告訴你，目標在哪裡，怎麼干；還告訴你，只要你肯努力，時間看得見，誰都看得見！
書中內容，多取自真人真事。故事多出自國家機關、國家級媒體、世界500強的國際公司。可能，你沒有機會接觸到故事當中的人物，以往也不會有人告訴你這些故事裡的劇情。那麼，就讓老鷹來告訴你。
老鷹告訴你，這些頂級機構需要什麼樣的人，在錄用員工時更看重什麼，告訴你內部的人際相處之法；告訴你，如何突破職場的天花板。在崗位上獨樹一幟。從而，讓初入職場的你不再迷茫，並向著自己的下一個目標進發。
這本書，獻給在職場中奮力打拚的你。
老鷹本名張海鷹。
曾供職於內蒙古生產建設兵團、北京計算機公司、中華全國總工會社會保障部、國家醫療保險改革研討小組、中央電視台總編室、央視市場研究股份有限公司（CTR）、央視-索福瑞媒介研究有限公司（CSM）、電通廣告、群邑集團。
在北京大學、中國人民大學、中國傳媒大學、復旦大學等多所學府開設媒介市場策略研究課程。
現在，他參加投資並關注清潔能源技術的開發；同時，任北京大學現代廣告研究所研究員。
這套叢書，見證了老鷹自己四十多年行走於江湖的足跡，演繹了從“草根”到職業經理人的蛻變全過程。
總序言老鷹給你講故事……1
本冊導讀時間看得見：明白很多道理，過好自己的生活……1
第一章
進入職場，你準備好了嗎？
1 求職信：如何打造屬於你自己的精彩簡歷？
經歷，不是寫出來的，而是干出來的……2
亮點，不是靠提煉，而是靠事實來呈現……5
興趣、愛好、特長將受到面試官的注意和追問……8
2 面試：你要展示的是什麼？
面試題：你會開車嗎？……11
我的一次失敗面試……14
王妮娜的成功面試……19
面對嚴厲的面試官……23
仔細傾聽面試官的問題……25
3 實習：求職最重要的機會
90后實習生朱詩琴獲得了一份特殊的實習鑒定……28
80后畢業生黃卉如何在實習期就被中央電視台看中？……30
60后王蘭柱畢業五年後，當年實習的公司來找他……33
50后實習生林達怎樣被留在了中央人民廣播電台？……36
4 職場需要什麼樣的人？
要外企工作、北京戶口，還是全都放棄？……41
做職場喜歡的人……45
不叫苦，就不怕苦；穿的“臟”，就不怕臟……49
第二章
“矮挫窮”，你怕了嗎？
5 農家娃怎樣走出去？
向哪走，何時走？……56
看清自身的優勢與不足……60
缺什麼，補什麼……63
6 窮孩子，莫自卑
職業經理們怎樣看待窮孩子？……69
什麼樣的窮孩子讓人看不起？……72
家窮，你的心不能窮……74
挺直腰桿說：我是窮人出身！……76
7 關於個子、學歷和相貌
讓人們關注你的言行，而不是身高……80
我進入國際公司工作時，沒人向我要學歷……81
一張“失傳已久”的美容古方……84
8 平民子弟也能登上“星光大道”
大城市或小城市來的年輕人，哪種更受職場歡迎？……88
資料員也能當教授……92
如何彰顯你的與眾不同？……95
做一個格局遠大的人……96
第三章
初入職場，需要懂得什麼？
9 讀懂你職責背後的要求
三個電視演播室的故事……103
前鋒的使命就是進球！……107
企業的經營目標是掙錢，我很久才明白……110
幾個白領悲催的一天……113
10 從學生到職業人士的轉變
敬業，就是尊重和敬畏你的職業……116
22年，我的生命在四個素不相識的醫生手中傳遞……120
攔截馬拉多納！……124
死，都要死在舞台上！……125
11 時間：青年人的第一資源
職業人士的時間觀……129
建立自己的另類時間觀……131
按照職業人士的方法安排時間……138
會休息，才是一個真正的職業人士……140
12 團隊：你最寶貴的依仗
Team是什麼意思？想想，再往下看……144
有團隊，就有辦法！……147
第一時間響應團隊成員求助……153
13 怎樣在職場快樂地工作、生活？
上班猶如登上輝煌的舞台……156
樹立強健的職業心態……158
建立讓自己快樂的系統方法……162
14 什麼決定你的未來？
在你人生的各個時期，每天學習多長時間？……168
什麼是學習能力？……171
幹什麼，學什麼！……174
第四章
你所不知道的職場第二規則
15 從一般的規矩到不可觸碰的鐵則
第一天，怯生生的你剛剛進入公司…………181
“你的任務，死活得完成！”……186
“準時”是職業人士的習慣……188
16 “柔軟”的堅硬規則
在職場，不談與工作無關的事情，如宗教和政治……193
如何應對突發事件？……197
怎樣對待職場中的殘疾人？……199
17 職場小事里的規矩
慚愧，在國家機關工作八年，我很少做辦公室雜事……204
外出開會要做的四件事……207
出差的時候，你應該做些什麼？……208
碰到宴請或聚會，你該怎樣做？……211
18 職場穿衣：既為自己，也為別人
古冶規則……215
哪種職業套裝更便宜？……218
著裝：從頭到腳，從裡到外…………221
19 職場女孩子們應該注意的問題
從小學二年級就開始準備應聘一個崗位的女孩……227
“女漢子”還是小女人？……231
我們CEO說，上班別穿迷你裙、人字拖……235
第五章
如何處理組織內部的基本關係？
20 上級：客戶？朋友？還是隊友？
老闆是人不是神……240
了解老闆的困難和關注點……242
幫助老闆分擔子、提建議、搞平衡……246
怎樣和老闆相處？……250
怎樣對待老闆的缺點？……253
21 平級：珍惜友誼，保持平常心
對待平級，從友誼、支持，到欣賞、尊重……258
當你的平級同事受到了重用…………261
怎樣處理平級同事的升遷？……264
22 下級：自由和規則一個都不能少
幹什麼，讓誰干，怎麼干，乾沒干……268
讓員工做他們想做的事情……270
下級來請示難題，請他們帶著解決方案來……275
