窯河村

窯河村由於交通較為便利，本村運輸業及餐飲業較為發達，目前全村有各種運輸車輛120餘台，飯店等9家，從業人員近400人，年收入超過300萬元。

村主導農業以小麥、大豆、水稻為主。年產值147.2萬元。畜牧業：牛139頭，其中奶牛70頭、黃牛69頭。窯河村由於交通較為便利，本村運輸業及餐飲業較為發達，目前全村有各種運輸車輛120餘台，飯店等9家，從業人員近400人，年收入超過300萬元。

以徠農業“三增”為目標，發展新產業。

結合村情，確立了“發揮優勢、培育特色、形成規模、提高檔次、注重實效”的發展思路，在穩步發展壯大桑蠶產業的基礎上，積極培育新的經濟增長點，確保農業增產、增效、農民增收。力爭全年發蠶紙700張，產蠶14噸，年收入45萬元。一方面，把茶葉種植作為促進農民增收的新興產業來抓。全村建立了200畝的茶葉種植示範基地，邀請市農業局專家對茶葉品種進行了改良，推廣無公害、有機茶生產技術。同時搞好技術服務，對茶農進行無公害茶葉生產、名優茶標準化採制技術和營銷等方面的知識培訓，並與縣內外茶葉經銷大戶簽訂了銷售合同，解決了茶農後顧之憂，從而有效激發了茶農發展壯大的積極性。目前，該村共有145個農戶從事茶葉種植業，年可產茶3000公斤，僅此一項茶農可戶平增收500餘元。另一方面充分發揮城郊優勢，引導村民調整種植結構，大力發展蔬菜種植業。目前，共有120戶農戶主動調整種植結構，發展蔬菜160畝。

以“陽光工程”為抓手，培育新農民。

為培育有文化、懂技術、會經營的新型農民，該村加大科技培訓力度，以“陽光工程”為載體，大力培養科技明白人、致富帶頭人和市場經濟人。一是培養科技明白人。村黨支部圍繞桑蠶、茶葉、蔬菜等主導產業，通過播放電教片、舉辦科技培訓班、科技講座等有效手段，聘請有關專家和種、養、加能手對村民進行科技培訓和技術指導，推廣農業生產新技術、新品種，使每戶都有一名科技明白人。二是培養產業帶頭人。為把科技明白人培養成致富能手，村委會選擇了10個桑蠶養殖戶、3個茶葉種植戶和5個蔬菜種植戶作為重點培育對象，從技術、資金等方面給予重點扶持，幫助他們把規模做大做強。通過精心培育，湧現出了桑蠶致富帶頭人寧遠平、茶葉加工能手余鳳鼎、蔬菜種植大戶向元華等一批懂技術、善經營的致富帶頭人。三是培養農村經紀人。為打通市場銷售渠道，實現農產品與市場的對接，村委會積極與本村外出務工人員取得聯繫，擇優挑選12名外出務工人員作為本村的市場經紀人，將農產品生產、加工、銷售等環節銜接起來，拓展了市場銷售渠道。

以“一村兩戶”為依託，塑造新風尚。

在村民中開展創建“文明新村”、爭做“遵紀守法戶、十星家庭戶”活動，通過抓教育、抓活動、抓典型，引導群眾自覺對照新農村建設要求，形成和諧發展的良好氛圍。一是抓教育。村黨支部積極依託村黨員活動室和文化中心戶，定期分層次組織黨員和村民學習黨的路線、方針、政策及法律法規知識，對農民進行文明素質教育，並制定了《村規民約》，對村民的計劃生育、老人贍養、移風易俗等方面作出詳細規定，印發到村民手中，增強村民自我約束、自我教育的能力。二是抓活動。村黨支部積極組織開展健康有益的文化活動，利用農閑季節先後組織村民和部分老同志參加了全縣組織的首屆農民運動會和市、縣老體協活動，極大地豐富了群眾的業餘文化生活，營造了崇尚科學、健康向上的生活方式，凈化了村風民風。針對農村“娛樂就是打牌賭博，閑時就要看報買碼”的不良風氣，組織村民參加全縣首屆農民運動會，開展各種文體活動。為維護治安秩序，專門設置社會治安義務巡邏崗，組織了6個巡邏隊，常年義務開展治安巡邏，及時掌握矛盾苗頭，參與矛盾調解，消除矛盾隱患。三是抓典型。組織開展了“好媳婦”、“好丈夫”等一系列評比活動，根除陋習，倡導文明新風，樹立了一批文明家庭、一批鄰里互助、熱愛公益事業的身邊典型，促進了良好村風的形成。

以“五好創建”為載體，打造新形象。

為增強班子的凝聚力和向心力，充分發揮農民黨員在建設新農村中的模範帶頭作用，該村黨支部以“五好創建”為載體，在全村40名黨員中紮實開展爭做“三種人”活動和“設崗評星”活動，著力打造建設社會主義新農村的堅強堡壘。一是在兩委成員中開展爭做“三種人”活動。在村兩委班子成員中開展了爭做“為民解難的貼心人，帶民致富的領頭人，讓民放心的清白人”活動。二是在黨員中開展“設崗評星”活動。設置了“致富幫帶崗、村務監督崗、治安巡邏崗、鄰里糾紛調解崗”五個崗位，由農民黨員結合自身實際，認領適合自己的崗位。針對黨員在崗位上的表現，年底由村黨支部對上崗進行星級評定，評出法紀星、科技星、幫帶星、致富星。