中軟國際卓越培訓中心（重慶）

中軟國際卓越培訓中心（ETC）2008年9月正式入駐重慶西永微電園，是重慶市2008年招商引資重點項目之一，重慶市委書記薄熙來先生親自觀禮招商簽約儀式，重慶基地將是中軟國際卓越培訓中心在中國西部人才戰略的重要平台。重慶基地自2008年9月成立以來，已經和重慶大學、重慶交通大學、重慶工學院等高校建立了人才培養戰略合作關係。通過與國內高校的合作，為計算機或相關專業的在校學生提供基於崗位的項目實戰訓練，訓練周期為1-6個月，實訓內容由技術類項目實戰訓練和職業素質訓練兩部分組成，包括Java軟體開發工程師、.Net軟體開發工程師、軟體測試工程師、對歐美軟體外包工程師、對日外包軟體工程師等技術領域。畢業學員經過優先選拔進入中軟國際有限公司和中軟集團下屬大型軟體企業就業，或經推薦進入國內其它知名軟體公司就業。

中軟國際卓越培訓中心（重慶）（重慶ETC）交通便利，園內景色宜人，空氣清新，寧靜的環境對提高學習效率大有裨益! 銀行、醫院等現代化公共設施齊備，擁有現代化食堂、宿舍、體育運動區及休閑場 所。超過4000平米的實訓區域，配備國際化標準辦公環境，可容納500餘人同時參加學習。

30年培訓經驗+100位資深工程師潛心總結，以“五個真實”實訓體系打造出“應用性IT人才”

1. 【Real office】真實的工作環境

中軟國際為自身企業的發展培育人才，力求通過實訓的學員能最快速度進入工作狀態。在設計實訓 工作間時，完全參照中軟國際的辦公環境，一人一個獨立工位，每個辦公間有獨立的會議室供各個 小組討論和評審。同樣的上下班考勤制度，嚴格工作彙報制度，近距離感受真正的國際大企業的工作感受。2. 【Real PM】真實的項目經理

在中軟國際的實訓過程中，各個項目組均由兩種職能的指導教師帶隊，負責項目進度跟蹤管理的項 目經理和具體技術輔導的技術高手。帶隊的項目經理都是來自於中軟國際具有豐富項目實施經驗的項目經理。一方面確保每個學員都能獲得中軟國際正式員工的真才實學，一方面為中軟國際選拔預備人才。培訓能力是中軟國際項目經理的考核指標之一：中軟國際歷來注重團隊人才的可持續性發展。帶領團隊的項目經理除了需要具備管理能力和技術能力之外，對團隊成員的強化和培養也在項目經 理的能力考核之中。一個項目經理需要晉陞，必須通過到中軟國際培訓事業部實施一期以上的准員工實訓，作為其培訓 能力的考核方式。3. 【Real Project】真實的項目案例

中軟國際實施過的國家級大型項目，這些項目是程序員需要工作多年後才能接觸到珍貴經驗。經過中軟國際教學團隊整理，抽取出典型的企業應用案例，將整個項目過程完整的還原給學員。讓學員在項目中完整的學習整個項目流程中的細節，充分體驗一個項目團隊應該如何工作，像真正的中軟國際員工那樣具備國家級項目經驗。超大型國家級項目：煙草打碼到條、到件工程項目案例中的人員分工：團隊中不同角色有著不同的功能，使用一種更行之有效的溝通方式，更好的與其他人合作的將決定整個工程的效率，這是成為中軟國際以及其他軟體企業的員工必備的技能。以中間件中間件產品研發團隊為例，看項目中的職能分工；

4. 【Real Pressure 】真實的工作壓力

項目中有模擬客戶代表給予項目組施加真實的項目壓力，“意外隨時有可能以任何一種形式出現“，當遭遇需求變更、新技術風險、工期變更、人員變動等問題時，能夠從容應對的員工才是企業的棟樑。5. 【Real Opening】真實的工作機會

將根據學員的表現提供真實的就業機會。中軟國際和合作夥伴將到實訓基地選拔人才，通過筆試面試，結合帶隊項目經理的推薦，已有超過30000名學員直接簽約大型軟體企業。