企業經濟學

企業經濟學

企業經濟學(德語:Betriebswirtschaftslehre,縮寫:BWL),研究企業內部的管理相關問題和金融、市場營銷、貿易、會計、審計、物流、人力資源、生產等在企業層面的問題。在教學學科設置上相當於美國的商學院、中國的管理學院。企業經濟學是一門專門研究企業的目標、規模及其生產、經營、管理、投資和發展戰略的經濟學分支學科。它把微觀經濟學中的廠商理論和需求理論,同管理學和市場營銷學等密切的結合起來。從20世紀80年代開始,企業經濟學作為一門引進學科不斷的得到發展。

基本信息


企業經濟學 專業是經濟學院的博士和碩士學位授予點。
企業經濟學是近幾十年來國際學術界最具活力、與企業實踐聯繫最緊密的一個前沿性的研究領域。隨著改革的深入,企業在我國社會經濟生活中也變得越來越重要。因此,從經濟學的角度更理性地認識企業的內部活動的規律和揭示企業(各種組織)管理的規律,就成為一個非常重要的任務。

理論定位


企業經濟學綜合了傳統的和現代的企業理論,特別是交易成本方法和企業的代理理論,建立了一個系統的分析框架來解決與企業經營和管理實踐直接相關的問題,並闡明經濟學概念和分析工具在制定和實施企業決策時所起的重要作用。
企業經濟學將主要在現代企業理論的架構下,跟蹤國際發展的最前沿,力圖將經濟學與管理學有機結合,對企業的相關問題展開深入而系統的研究。其中將主要涉及到企業的本質、組織與制度、公司治理、公司財務、薪酬制度、企業間網路關係、企業家及其創業、以及中國的企業改制等等。

學科意義


《企業經濟學》
《企業經濟學》
在改革開放后,企業作為一種普遍而深入的經濟組織和經濟現象,已經越來越受到研究的重視。傳統的經濟學市場給人以過於抽象和不太現實之感,而企業經濟學通過強調完美知識的缺乏、信息獲取和交流過程中成本的存在、個人的有限理性和企業家的作用,極大的促進了我們對企業領域內存在的問題和運作力量的理解。從而我們有可能探詢導致企業存在和多樣化的動力,內部組織結構的影響以及它們對企業行為的作用、企業戰略的形成以及企業與顧客和供應商之間的關係。因此,設置企業經濟學這一課程極富現實意義,這不僅是一種方法論上的補充,而且也是對當前現實的一門理論分析和審視。學習企業經濟學課程,不但突出了傳統的主流經濟學在分析上的現實性不足,同時也指導了實踐性的認識。本課程的考核目標和考試命題,應充分展示這兩個方面的作用和特點,結合目前的經濟學研究以及現實案例,以達到真正的理論與現實的統一。

相關書籍


《企業經濟學》
作 者:[英]瑪麗亞。莫斯坎瑞斯 著
柯旭清 廖君 譯
出 版 社:北京大學出版社
出版時間:2004年1月
主要內容:《企業經濟學》是專門為商學院本科生而寫的教科書。,《企業經濟學》進行了擴充,許多地方重新組織,大部分進行了修改和必要的更新。主要增加了公司治理、戰略聯盟、實踐中的定價以及博弈論等內容。《企業經濟學》有 地管理經濟學領域的其他教材,

內容簡介

《企業經濟學》立足於從實踐中提出問題,從理論與實踐相結合的角度分析和解決問題。書中設置了一些專欄,介紹一些重要的觀點、背景資料和案例,使問題得到更好的解析。遵循問題導向。企業經濟學是經濟學和管理學的交叉學科,但側重於應用經濟學的理論和方法研究企業組織問題。它所研究的許多重要問題是傳統的主流經濟學(包括西方經濟學中的古典經濟學、新古典經濟學以及政治經濟學)和管理學都很少涉及的問題。《企業經濟學》圍繞企業制度問題構建了一個分析框架,試圖回答企業組織中的一些基本而又非常重要的問題。反映新成果。作者努力將企業理論研究的新成果,我國企業改革和發展中的新探索,國外企業的先進經驗及其理論總結等反映在《企業經濟學》中。實踐性。企業經濟學是一門應用經濟學,它所研究的重要問題不僅是一般的理論問題,也是企業的存在和發展需要解決的實踐課題。
編輯推薦
《企業經濟學》第一部分核心是企業的存在問題。第二部分研究企業制度問題。第三部分主要是從制度與技術相結合的角度,考察企業的運行問題及其在時空緯度上的演化。第四部分探討企業的外部關係,主要考察企業如何適應環境的變化,以及如何在多變的環境中求得生存和發展;其他企業、利益相關者和政府是幾個重要的環境變數。

作者簡介

朱方明,男,1962年5月生,湖南省臨澧縣人。經濟學博士。四川大學經濟學院常務副院長,教授,博士生導師。企業研究中心主任。享受國務院特殊津貼專家,教育部新世紀優秀人才,四川省學術與技術帶頭人,成都市有突出貢獻專家,四川省經濟學會常務理事,四川省《資本論》研究會副會長,四川省市場營銷協會副會長。主要研究領域:企業理論與實踐、社會主義經濟理論與實踐、工業實踐,市場營銷。主要著述:《CI與企業營銷策劃》、《私有經濟在中國》、《企業生命力研究》等。主持和參與國家級、省、部級科研課題10餘項。獲四川省人民政府哲學社會科學優秀成果一等獎1次、三等獎1次。在全國中文核心期刊發表學術論文60多篇。
姚樹榮,男,1972年7月生,河北涉縣人,四川大學經濟學博士,中山大學工商管理博士后。現為四川大學經濟學院經濟系主任、副教授、碩士生導師,四川省《資本論》研究會常務理事、副秘書長,四川大學企業研究中心執行主任。主要研究領域為產業組織與公司發展戰略、企業勞動關係與人力資源管理、環境與資源經濟學等。迄今為止,已承擔國家、省部、市級等各類課題20多項,發表科研論文40餘篇,出版《私有經濟在中國》、《社會主義經濟理論》等著作或教材10部,曾參與四川沱牌集團、成都恩威集團、成都百貨集團、四川絲綢進出口總公司、雲南紅河捲煙廠、珠海供水總公司、佛山供水總公司、珠海華髮實業股份有限公司、中國航天科技集團燎原無線電廠、廣東電視台和廣東人民廣播電台等大型集團公司的管理諮詢與培訓項目。

圖書目錄

前言
第1章 企業的產生與性質
第1節 企業的性質和特徵
第2節 企業的產生及其原因
第3節 企業的邊界
第2章 企業目標
第1節 企業目標概述
第2節 利潤最大化目標
第3節 其他目標
第4節 各目標之間的衝突與協調
第3章 企業家
第1節 誰是企業家
第2節 企業家的素質與形成條件
第3節 企業家市場
第4章 企業制度
第1節 企業制度概述
第2節 企業制度的演化
第3節 現代企業制度
第5章 企業所有權
第1節 企業所有權配置理論
第2節 企業所有權配置的決定因素
第3節 人力資本與企業所有權配置
第6章 資本結構與融資
第1節 企業融資與資本結構的形成
第2節 資本結構對企業經營的影響
第3節 資本成本與最優資本結構的確定
第7章 公司治理
第1節 公司治理的含義與功能
第2節 內部治理
第3節 外部治理
第4節 公司治理模式的比較
第8章 激勵機制
第1節 激勵機制概述
第2節 薪酬激勵
第3節 股權激勵
第4節 其他激勵方式
第9章 規模經濟與範圍經濟
第1節 企業規模與規模經濟
第2節 企業規模擴張
第3節 企業規模選擇
第4節 範圍經濟
第10章 空間經濟與企業選址
第1節 空間經濟
第2節 企業集群
第3節 企業網路
第4節 企業選址
第11章 企業生命周期
第1節 企業生命周期概述
第2節 創業期
第3節 成長期
第4節 成熟期
第5節 衰退期
第12章 競爭與合作
第1節 競爭與合作概述
第2節 企業競爭
第3節 企業合作
第4節 進入與退出
第13章 企業社會責任
第1節 企業社會責任的界定
第2節 企業承擔社會責任的原因
第3節 企業社會責任的實現
第14章 企業與政府規制
第1節 政府規制理論
第2節 政府對企業的規制
第3節 企業對政府規制的反應

參考文獻

序言
對企業經濟學的興趣由來已久,這種興趣並非單純來自個人的主觀好惡或一時的興緻,而是來自工作中對相關知識的渴求。
1986年,當我碩士研究生畢業留校時,僅有的經歷是從學校到學校,從一所鄉村中學到了四川大學,從學生變成了老師。我對企業幾乎沒有什麼感性認識,而來自書本的知識也極其有限。然而,作為一名年輕教師開始接受教學任務時卻要講授一些與企業有關的課程,如企業管理學、市場營銷學、管理經濟學等。為了教學的需要,我開始尋求到企業參加社會實踐的機會。1989年前後,我先後到朋友的商店當過服務員,到一家服裝廠當過副廠長。逐漸意識到自己作為一名經濟學專業畢業的碩士研究生,對企業的了解實在太少。甚至不知道為什麼有企業?為什麼有的企業規模大,而有的企業規模小?為什麼有的企業長壽,而有的企業短命?為什麼有的企業個人說了算(我朋友的商店老闆說話就算數),而有的企業必須集體決策(在服裝廠時,幾乎不論大小事情都要開會決定,而且有些非常重要的事情因領導層意見不一致而不能進行)?為什麼我們的許多企業一旦有錢總是想投資做點別的,而不精於發展主業?為什麼大多數企業總是缺錢?企業幾乎總是為賺錢而生(戰爭時期、計劃經濟時期國家投資創辦某些企業可能例外),也總是為錢而死……像這樣一些問題時常困擾著我。