黨務工作者
負責黨員組織關係管理工作的人
黨務工作者，負責黨委班子建設、基層黨組織建設，黨員組織關係管理工作。
黨務工作的基本業務主要大類有：黨委班子建設、基層黨組織建設、黨員隊伍建設。
需要負責的內容
二、做好基層黨組織的幫助指導工作。推動、幫助企業組建基層黨組織；為基層黨組織提供黨員教育、管理、發展工作中的各類政策諮詢；受理基層黨組織和黨員提出的黨內服務要求；幫助基層黨組織做好企業入黨積極分子的培養考察及黨員發展工作；為各類基層黨組織，尤其是缺乏日常活動場地的流動黨員、“兩新”組織黨組織提供組織生活場地。
三、做好黨員教育培訓工作。收集選編黨員教育參考資料和黨員教育的經驗案例供基層黨組織選用，為基層黨組織提供黨員教育方面的指導服務；根據需要做好基層黨務幹部培訓；承辦有關黨課和形勢政策報告會的組織服務工作。
四、負責區域黨建信息網管理工作，做好信息更新、諮詢事項的答覆、網上基層支部生活的組織協調監督管理。
五、負責黨內信息統計上報工作。做好黨內信息管理系統的管理工作，及時更新數據；適時分析黨內統計的各種數據，為領導部門決策提供依據；為基層黨組織提供黨內統計資料服務；定期上報有關統計信息。
六、指導、支持工會、共青團、婦聯等群團組織依照各自的章程，獨立自主地開展工作。
七、組織開展志願互助服務。整合區域內黨員志願者資源，服務黨員、服務群眾、服務社會，組建法律、求職、培訓、幫困等方面諮詢服務的平台，積極開展各種富有實效的黨員為民服務活動，密切黨同人民群眾的聯繫；為黨員志願者提供服務。
八、做好黨員就業指導。會同區就業管理部門，對下崗失業黨員、流動黨員進行就業方面指導，促進就業。
九、做好其他綜合服務工作。黨內各種報表、書籍、材料的發放；受理黨員志願者參加各種社會公益活動的登記推薦工作；黨員教育基地及黨內參觀活動的代理服務。
獎金、福利標準
1、定額獎金福利。每人每月300元。
2、目標管理獎勵。在每人每年2000元標準的基礎上，結合當年社區專職工作人員工資福利待遇核發實際結餘、年終考核等因素核定，並按職務拉開檔次。
（三）補（津）貼標準
社區專職工作人員的補（津）貼包括崗位津貼、物價補貼、防暑降溫補貼和國定假日加（值）班費和職稱津貼補助等五項內容。
1、崗位津貼：社區的正職每人每月600元、副職每人每月400元、委員每人每月300元；
2、物價補貼：每人每月35元；
3、防暑降溫補貼：每人每月110元，發放月份為6月至9月（4個月）；
4、國定假日加（值）班費：按每人每月150元的標準核定。
5、職稱津貼補助：對取得高級社會工作師、社會工作師和助理社會工作師職業水平資格證書，並從事社區社會工作的，每月分別給予300元、200元、100元職稱津貼。
（四）住房公積金
社區專職工作人員統一享受市住房公積金，單位和個人分別按本人工資總額12%的比例繳納，納入個人住房公積金賬戶，歸個人所有。個人所繳部分由單位每月從其工資中代扣，並代繳。
（五）社會保險
社區專職工作人員的社會保險包括基本養老保險、失業保險、基本醫療保險、生育保險和工傷保險五項。
1、單位繳納的社會保險費標準如下：
（1）基本養老保險費：19%；
（2）失業保險費：2%；
（3）基本醫療保險費：11.5%；
（4）生育保險費：0.6%；
（5）工傷保險費：0.4%。
單位繳納的上述社會保險費按照本單位當月全部社區專職工作人員工資總額確定基數。工資總額包括職務年限工資、獎金福利、補（津）貼之和。
2、個人繳納的社會保險費標準如下：
（1）基本養老保險費：8%；
（2）在職門診醫療保險費：2%；
（3）重大疾病醫療補助資金：每月3元；
（4）醫療困難互助救濟資金：每月1元；
（5）失業保險費：1%。
個人繳納的基本養老保險費、在職門診統籌個人賬戶資金和失業保險費，按照本人上年度月平均工資確定繳費基數，由單位每月從其工資中代扣，並代繳。