會計誠信

1、會計工作秩序混亂，會計基礎不規範，主要表現為會計核算不按照規範操作程序進行，混崗、無證上崗在一些單位存在；無視國家財經法規，沒有嚴格按財務制度對經營活動進行核算、監督，聽憑單位領導指揮。

2、會計信息失真嚴重，會計核算不真實、不完整。主要表現為截留隱瞞收入，亂擠亂攤成本、費用，使用虛假髮票，編造和提供虛假財務報表，私設小金庫等，嚴重造成會計核算不真實、不完整，會計信息失真普遍嚴重。

3、利用現行會計法規不配套、不完善，對會計信息進行操縱調整，以達到偷漏國家稅收，獲取不義“經濟利益”。主要表現為利用會計政策、會計估計變更、會計差錯更正和關聯交易價格等規定，對不同時期會計財務信息進行處理，偷漏稅收較為普遍，利潤波動人為操縱，製造虛假業績。

4、會計人員職業道德低下，任意弄虛作假。主要表現為有些會計人員墨守成規，不求上進，缺乏鑽研業務，缺乏職業道德和敬業精神，工作中存在較強主觀隨意性，不嚴格按制度處理經濟業務，極容易造成會計信息失真。

5、會計監管體系不完善、不完備。主要表現為財政監督、審計監督、稅務監督等監督標準各不統一，各自為政，不能有機結合，不能從整體上有效地發揮監督作用，而且處罰力度不大，使得違反會計法規的成本低廉且能給違法者帶來超過成本的利益，一定程度助長了造假的氣焰。

1、加強會計人員誠信教育。要組織會計人員有關會計職業道德教育，經常學習法律法規和制度，形成依法辦事，自覺遵守的習慣。在處理各項經濟業務時知法守法，把守關口，確保會計信息真實完整。

2、健全和完善會計管理制度。會計管理制度要做到具體規範，儘力縮小會計可選擇的範圍，對未來會計環境的變化做超前分析，科學預測，使會計管理制度具有較好超前性、穩定性和持續性。

3、加強對單位領導、會計人員誠信教育，提高會計隊伍整體素質。會計誠信教育重點放在職業道德、會計理論、政策法規、業務知識和技能訓練等內容，熟悉掌握會計法律和財會知識，這是單位領導和會計人員的基本要求，能夠自覺守法、守規，依法辦事。目前，利用會計人員繼續教育制度來強化會計人員誠信教育，是一種快速可行辦法，建議擴大教育範圍，單位主要領導也應參加會計誠信教育，以推進會計誠信化建設。

4、健全相關法律法規，加大懲處力度。修改、完善相關法律法規，對現行法律法規中一些責任和處罰不明確條款加以修改，增加對現實中出現而法律法規中沒有明確的規定，要加強監督部門執法檢查建設，做到執法必嚴、違法必究，加大懲處力度，嚴格財經紀律，要加大對造假者處罰力度，使得造假者付出代價遠遠大於其所得收益，才能有效地制止造假者肆意違反財經法規行為。

5、培育良好的會計誠信環境。要更好地建設會計誠信，必須努力創造良好的會計誠信氛圍，培育會計誠信環境：（1）單位內部要建立科學合理高效的內部控制制度，形成分工科學，職責明確，既能相互協作又能相互監督，相互制約的機制，這是治理會計失信一個重要途徑。（2）重視輿論作用，大力宣揚先進會計人員事績，充分發揮會計誠信示範作用，努力引導會計人員向先進人物學習、看齊，對失信會計人員，嚴重的適度曝光。（3）建立會計行業自律性組織。這是借鑒國外成功的經驗，會計行業自律性組織是聯繫單位會計與政府之間的橋樑和紐帶，自我管理、自我約束、自我教育；在市場經濟下能起到有些政府部門不能起到作用，行紀行規能約束某些單位會計不誠信行為，協助財政部門做好管理會計人員職能。