周敏

周敏行政管理系副教授，碩士生導師，在讀博士。

主要研究方向：公共人力資源管理，公共政策分析

相關研究領域：教育管理

承擔教學任務：

1. 公共人力資源管理

2. 公共部門薪酬管理

教育公正與公平——從高校“擴招”反思公共政策的影響，《東北師範大學學報》，2007年6期。

2．尋求兩性平等視野下中國的公共政策選擇，《東北師範大學學報》，2009]年6期。

3．和諧社會建構過程中處理弱勢群體問題的新視角，《遼寧教育行政學院學報》，2007年9期。

4．論思想政治工作在企業人力資源軟管理中的角色發揮，《長春師範學院學報》，2005年1期。

主要著作：

1．社會轉型期弱勢群體問題研究，《吉林人民出版社》，2009年11出版，主要參加人。

2．吉林省社區建設研究，《吉林人民出版社》，2000年8月出版，主要參加人。

1. 社會公正與政府責任研究子課題：弱勢群體與政府責任研究（04JZD00017），教育部重大攻關項目子課題，參加人。

2．交往教學與提高中小學教學質量效率的理論與實踐之課題：交往教學中的倫理問題研究（DAA010140），全國教育科學“十五”規劃 子課題負責人。

3．行政倫理視角下的商業賄賂治理研究（07BZZ041），國家社會科學基金項目，主要參加人。