杭州漢克斯隔音技術工程有限公司

與其它隔音材料供應商及非專業聲學企業不同，杭州漢克斯隔音技術工程有限公司一直專註於隔音技術與隔音產品的研發，明白隔音材料的理論數據與實際應用時存在的差別；知道書本上沒有說明清楚的隔音工藝 KNOW-HOW；牢記他們所負責的隔音工程這個環節，關係到整個項目能否順利交付運作。

1、電梯機房，水泵房，冷卻塔雜訊等建築配套用房的隔音問題。這種通過結構傳播的雜訊，常規的處理方法都很難奏效，為此該公司開發了獨特的電梯房隔音工藝和專用材料，可以有效把撞擊聲降低20分貝以上。

2、空分設備房，發電機房，球磨機粉碎機房等工業廠房的雜訊治理問題，該公司對上述設備的運轉原理及其雜訊的頻譜特性都比較了解，針對性地利用隔聲，吸聲，消聲，減振等手段，提供具有良好性價比的整體解決方案。

3、迪廳、慢搖吧、 KTV等娛樂場所高強度低頻噪音治理問題，該公司開發了許多針對高強度低頻噪音的專用產品和施工工藝，確保在有限的預算內，將噪音和振動控制在國家環保新標準以內。該公司曾經對三星級賓館底樓的慢搖吧進行隔音處理，創造樓上客房內幾乎沒有感覺的神話。

4、民用建築樓板隔音材料，牆板隔音材料，下水管道的靜音處理，防火隔音門，隔音窗。該公司的材料可有效消除撞擊雜訊與交通雜訊，社區活動雜訊等，為人們提供安靜舒適的居住環境。

5、多功能會議廳及體育場館的廳堂音質問題，該公司通過計算機模擬與實驗結合的方法，可以控制各頻點的混響時間，解決聲聚焦問題，可以保證聲場整體效果與聲音均勻度。

6、建築聲環境規劃問題，該公司與國內著名大學合作，引進國外最新設計軟體，可以在建築規劃階段，把建成后的區域雜訊分佈準確模擬出來，可以為規劃部門，房地產商提供決策依據。

注重人才,以人為本,為客戶創造價值，營造寧靜空間

公司歷來重視招聘優秀人才。公司從各類優秀大學招聘具有強烈進取心、創造性，具備出色分析能力，良好語言交流能力，並具有優秀合作精神的畢業生。員工進入公司后，公司同樣重視員工的發展和培訓。不僅僅鼓勵在職員工自發地參加各種培訓，根據工作的各項需要，邀請國內知名教授和專家前來進行專題演講，或是外派員工去其它相關機構進行專項培訓。通過各式的正規培訓以及工作中直接指導，使員工得以迅速地成長。公司努力創造一種有利於集思廣益的環境；為人才提供一個展示才華的舞台。

作為科技技術型服務行業的一部分，公司的每一個員工嚴格自律、深信優質的服務就是企業最好的宣傳名片，還清醒的意識到，自己是在為顧客工作，而不是為管理者工作，一切要從顧客的利益出發，事事為顧客身心健康著想。同時，企業的領導者也以身作則的倡導和遵循"顧客至上"的服務理念，從而形成新的服務氛圍。

整個公司就是一個高效、自律、和諧、團結和奮進的整體。該公司的每個員工都能找准自己在企業價值鏈上的位置，通過高效的團隊合作，腳踏實地的工作態度來創造價值。

創新反映了公司敢於揚棄，力求完美，不斷否定自我，向更高難度挑戰的勇氣；發展是硬道理，意味著永無止境的深化和持續的超越。公司一向堅持，創新就是企業持續發展的核心競爭力。在工作中，公司時刻以科技技術興市，提高國內企業的綜合競爭力為宗旨，迎合行業發展潮流，與時俱進，不斷打破傳統，創造新的經營模式，開拓更為廣泛的業務範圍。

團結奮進，務實創新，建立和發展合作夥伴關係

合作中共贏是公司開展各項工作的長期戰略計劃。公司主動積極與多方利益相關個體企業聯繫，促進、建立和發展合作夥伴關係。公司分別與北京清華大學、浙江大學雜訊與振動治理研究院及國內知名專家教授組建立合作關係，以豐碩公司的產品研究資料庫；同時，公司也與地方環保局、行業協會等地方性組織機構保持緊密的聯繫，以便於及時了解企業對技術的具體需求。公司力求以技術創新，以質量至勝，在相互合作中，達到彼此共贏的局面。

杭州漢克斯隔音技術工程有限公司專業致力於低頻噪音產品及技術研究實踐。多年以來，漢克斯公司在低頻噪音治理的領域有著雄厚的技術力量，在眾多的優秀工程案例中博得合作夥伴對該公司產品的支持，通過成功降噪工程的案例及經驗，該公司的產品及降噪技術也得以不斷的改進和提升。