斯蒂爾公司

，祖宗雷阿。蒂斯圖加特附近的小鎮坎施塔特建立了一個生產蒸汽鍋爐前燃設備。同年，發明了世界上第一台電鋸，並開始生產。1959年，安德雷阿斯被世人稱為“動力鋸之父”。

“鋸”。足閉睛，，企業產鋸達台，－鋸王寶座。

祖宗雷阿，紛紛始班。今，領導企業漢。彼弟弟妹妹：呂迪，艾娃。麥－蒂茜。賽。漢。彼。蒂僅今蒂集團，且旗幟。

是這個總戴著無邊眼鏡，頭髮往後梳得整整齊齊的漢斯，把父親交給他的企業發展成了世界性的大集團。並不是說，你的企業發明了什麼，你就應該是這個行業的國王。有相當長的一段時間，動力鋸市場的老大並不是斯蒂爾公司。而今天，這個集團不僅是動力鋸市場的霸主，而且生產領域早就增加了高壓清洗機，割草機和其它花園機械。如今這個企業在全世界30多個國家擁有7000多名員工，2001年的銷售額達到15億歐元。

斯蒂爾家不僅發明了電鋸－動力鋸，而且它們的動力鋸至今仍然是世界頭號名牌，這不是一件容易的事情。是不斷的發明與革新給了這裡的動力鋸恆久的生命。我們不妨看幾個例子：1926年發明世界第一台電鋸；1950年發明世界上第一台汽油動力鋸；1959年推出轟動的斯蒂爾孔特拉系列動力鋸；1972年推出全面的配套安全設施；1989年發明世界第一台帶催化裝置的動力鋸；1995年推出帶惰性轉動煞車裝置的動力鋸。

漢斯是個不喜歡轟轟烈烈的人。但有三年時間，他卻成了持續轟動德國的人物：他一度擔任了德國工商大會（DIHT）主席。在那段時間裡，他是德國的要人，自然不能再隱身了。

直到70歲，他才從總裁的位置上退下來，轉入監事會的二線，把一個既非家族成員，也非本公司出身的哈拉爾德。約布斯推為總裁，又開了公司的先例。

50歲時他二度結婚，因此他今天擁有7個子女。平時，他是一個冷靜的，近於冷淡的人。只有在星期天，他會大“鬧”一番：他習慣於駕駛他那寶馬摩托車，駛向農村荒野。也許，他不能一天沒有動力鋸那馬達的聲音，也許，由於他父親在他年輕時禁止他駕駛摩托車，老來他要體驗一下逆反的滋味？反正，這是他鬆快神經的途徑。

無論作為德國工商大會主席，還是作為企業首腦，漢斯和他的弟妹們幾乎只聽到讚揚。當然，少量的攻擊總也是難免的，比如：女權主義人士攻擊他的公司說，在公司印發的年曆上，太多赤裸的皮膚，而太少電鋸；或者，環保組織反對他擔任德國工商大會主席，原因是，斯蒂爾集團生產的動力鋸也參與了“謀殺森林”的行動。比較嚴重的題目是：他的公司至今還沒有完全支付第三帝國時期僱用強勞者的賠償金。

美國斯蒂爾公司(J．C．STEELE & SONS，INC．)創建於1889年。創業時只是一個普通的用饅頭窯燒磚的制磚廠。之後開始研發，製造設備，並受到市場好評。後來整個公司轉變為以生產新的機器為主，並從1906年開始將該方面的設備出口到美國之外的國家。硬塑擠出成型技術也因此在世界上獨樹一幟，其發明人斯蒂爾公司不但百年不衰，而且是當今世界磚瓦業中最有活力最有實力的企業。2000年成功收購德國Handle公司。這樣軟塑擠出成型設備和硬塑擠出成型設備，以及高效粉碎機、給料機、切坯機、攪拌機都能生產。斯蒂爾公司的硬塑擠出成型設備有幾千條生產線在世界50餘國運行，在澳大利亞、南非設有分公司，世界各國有代表處。