李華平

擅長處理勞動合同糾紛、工傷賠償、工資報酬、社會保險、休息休假、培訓協議、競業限制約定、泄密糾紛、服務期糾紛等勞動爭議、人事爭議、人身損害賠償、教育培訓糾紛、企業法律事務等仲裁訴訟及非訟業務。

李華平律師為人正直、真誠，專業知識紮實、辦事認真負責、辦案經驗豐富，成功代理了數百起勞動爭議仲裁訴訟案件，部分經典案例在《勞動報》、《上海法治報》等多家報刊和網站上登載，多次接受媒體記者採訪。在勞動仲裁系統和法院系統享有良好的聲譽。

曾擔任國有企業法務總監、人力資源總監等職務，熟悉企業內部經營管理事務，精通國家和上海市勞動人事法規政策，能夠準確防範企業經營風險和用工風險，現擔任世界500強企業——清水建設（中國）有限公司、住友電工（上海）有限公司、上市公司——上海普天郵通科技股份有限公司工會、上海通運國際物流有限公司、上海市東方醫院、斯迦康體集團（中國區）、上海遠程教育集團、上海市中小企業人才中心、上海教育人才交流中心、上海市怒江中學、康化（上海）新葯研發有限公司、瀚塘活凈水（上海）技術有限公司、上海海聯潤滑科技有限公司、上海同華加固工程有限公司等近30家企事業單位常年法律顧問。

長期致力於勞動法與員工關係管理諮詢與培訓工作，對企業規章制度管理、勞動合同管理、勞動爭議預防與處理具有豐富的理論和實踐經驗。李華平律師應中共上海市委統戰部、上海市教育委員會、華東師範大學、上海師範大學、上海科技學院、上海遠程教育集團、上海通運、上海普天、浦東社發局、上海市中小企業總會、神州數碼等單位的邀請，為上海市數千家企事業單位數萬名領導和人力資源管理人員培訓過勞動法律知識以及訂立《勞動合同》、撰寫《員工手冊》等專題培訓，獲得眾多讚譽。