陝西師範大學人文社科基礎教學部

陝西師範大學人文社科基礎教學部

陝西師範大學人文社科基礎教學部,成立於2006年1月,是學校實施文科通識教育的管理和學術研究機構。

部門簡介


陝西師範大學人文社科基礎教學部根據學校“2+2”人才培養模式,即前兩年按一級學科為主體的大類進行培養,主要學習通識課程和學科基礎課程,以夯實基礎、提高素質,培養學生規劃個人職業生涯的能力和學生終生學習所必須具備的基本素質和基本技能。學生進校一年後,可在學科內部和學科之間重新選擇專業。
專業分流后,在兩年到兩年半時間內為專業培養階段,進行專業必修課和專業選修課、方向課的學習,使學生深入某個學科領域進行系統專業學習,最後一年集中進行教育(專業)實習、畢業論文(設計)等實踐性強的教學活動和科研訓練,為學生進一步深造和就業打好基礎。

教學情況


人文社科基礎教學部汲取國內外一流大學本科生培養的經驗,以“厚基礎、寬口徑、高素質、強能力”複合型的人才為培養目標,加強對學生的人文素質和創新精神、實踐能力的培養,全面推進本科教育教學體制改革,完善陝西師範大學人文社科通識教育體系。
人文社科基礎教學部承擔人文社科類一、二年級本科學生的基礎課教學工作、學生管理工作和日常行政事務管理工作。具體職能為:根據學校安排參與實施人文社科基礎教學計劃,科學合理地安排、組織教學活動和教學實踐活動、課外活動;組織相關人員對基礎課教學進行科學研究;檢查、監督和評估教學質量和教師的教學效果;負責學生的思想政治工作、日常管理工作和學習成績的評定及學籍管理工作。

專業設置


人文社科基礎教學部2006年招生的專業有:學前教育、公共事業管理、經濟學、工商管理、市場營銷、人力資源管理、旅遊管理、中國語言文學、漢語言文學、文秘教育、對外漢語、思想政治教育、法學、社會學、行政管理、哲學、歷史學、博物館學、新聞學、編輯出版學等20個專業。

師資力量


人文社科基礎教學部擁有一支學歷層次高、素質優良、結構合理的教學管理和學生工作隊伍。據官網資料顯示,人文社科基礎教學部有教職工14人,其中教授2人,具有博士、碩士學位者9人。

領導簡介


教學部領導合影
教學部領導合影
據官網資料顯示,陝西師範大學人文社科基礎教學部領導有:
主任兼書記:陳答才(左四)
教學副主任:拜根興(左五)
副書記:馬曉雲(左二)
行政副主任:汪新莊(左三)
黨總支秘書:甄軍軍(左一)
辦公室主任:王永明(左六)

教學部門


辦公室主任:王永明
辦公室主任職責:
1、主持辦公室全面工作,擬訂辦公室工作計劃,組織領導辦公室人員完成各項工作任務。
2、協助部領導安排、組織的各種會議和大型活動,做好部會議記錄,傳達貫徹會議精神,檢查會議決定執行情況。
3、負責保管印章,並協助部領導管理使用好經費,落實好物品採購及管理。
4、負責辦公室考勤,關心辦公室人員的工作、學習和生活,協助教工黨支部做好思想政治工作。
5、掌握辦公室各項工作完成情況,及時調配力量,以保證工作任務的順利完成。
6、協助部領導做好校內外聯絡及接待工作。
7、加強與校內各單位聯繫,了解熟悉情況,做好部內領導的參謀和助手。
8、協助部領導抓好治安保衛、環境、衛生等工作。
9、協助部領導關心教工生活,解決教職工的困難,處理來信來訪。
10、完成部領導安排的其他工作任務。
教學秘書:宋 捷
教學秘書一崗位職責:
1、協助教學副主任做好日常教學管理工作。
2、每學期教學計劃的制定工作。
3、每學年教師的教學工作量核算工作。
4、協助教學副主任做好每學期任課老師的聘任工作,為新生聘任指導教師。
5、辦理安排試題(試卷)的收集、歸檔建庫和複印,考試的準備工作,落實考場和監考人員。
6、會同教務處教務科處理有關排課和調課事項。
7、協助部領導做好教師教學評估和教師考評檔案的建立,注意收集學生對教學方面的建議和意見,收集反饋教學信息。
8、協調做好教材信息的收集,並協助相關院系征訂和發放教材。
9、建立並管理好教學、教務有關文件檔案。
10、完成部領導、辦公室主任、上級部門交辦的其他任務。
教學秘書:徐國彪
教學秘書二崗位職責:
1、做好新生的學籍檔案建立工作。
2、開學前根據繳費情況辦理學生註冊工作,辦理學生的休、退、轉、復學手續和升、降(留)級的具體工作。
3、負責學生成績管理工作,及時印刷學生平時成績登記表並交任課教師。對考試不及格的學生及時通知本人準時返校參加補考或重修。
4、根據學校教務處安排、組織每學期開學初的補考工作。
5、做好學生證、考試證、和校徽的發放和收交工作,學生證、考試證的補辦工作。
6、負責學生外語四、六級考試的組織報名、信息錄入、成績管理工作。
7、負責學生學科競賽報名組織工作。
8、做好學生離教學部時的學籍檔案移交工作。
9、完成部領導、辦公室主任、上級部門交辦的其他任務。
行政秘書:劉 娜
行政秘書職責:
1、管理人事檔案,填寫人事報表;處理人事公文、信件並立卷、歸檔,起草有關文件、信件、報表等。
2、協助部領導辦理幹部職稱職務評審的具體工作。
3、負責部內固定資產的審批、登記、管理工作,辦理請款、報銷等財務手續。
4、負責發放、保管辦公、衛生清潔用品。
5、負責開具介紹信、證明信等。
6、負責與部外各單位的聯繫。
7、負責發送部內會議和其他通知。
8、負責部內網頁的管理工作。
9、完成部領導、辦公室主任、上級部門交辦的其他任務。