福建萊克石化有限公司

1990年1月，為響應國家號召，及時開發、生產保證車輛行駛安全，符合GB10830-89《汽車制動液使用技術條件》，並率先為汽車生產企業運行配套的國家新型汽車合成制動液，萊克石化企業以901命名，推出了如今已蜚聲海內外汽車油品市場，並與人民生命財產利害攸關的萊克901汽車制動液；

隨之萊克產品出口東南亞地區而漸入國際市場，企業通過ISO9001質量體系認證、環境管理體系ISO14001認證、ISO/TS16949汽車行業質量管理體系認證。主打產品幾經交通部和躍進集團、一汽集團、東風集團、重汽集團等用戶檢測，質量達到國際標準，可替代各種同類進口產品，除被列為國家重點保護的名優產品外亦相繼被福建省晉評為名牌產品和著名商標，2005年萊克潤滑油被國家質量監督檢驗檢疫總局認定為國家免檢產品，2006年榮獲中國馳名商標；

作為國內最大的汽車制動液生產大戶，企業憑藉設備先進、管理精當等品牌自身優勢，加之以誠為本，優質高效的運營機制，已形成年產六萬噸潤滑油的生產能力，所有9個系列、200餘種萊克牌汽車用汽油機油、柴油機油、車輛齒輪油、工業用油等一直被國內一汽集團、東風集團、躍進集團、重汽集團、廈門金龍、金旅、北京公交、蘇州金龍、宇通等30多個國內汽車生產企業及廣大用戶所青睞，先後被指定為新車出廠首裝用油或推薦為售後服務用油，於2008年通過美國汽車製造商設備安全監督委員會（AMECA）DOT認證，成為美國通用公司全球採購供應鏈廠家之一，質量達到國際標準，可替代各種同類進口產品，在大力拓度國內市場的同時,萊克潤滑油亦隨著中國汽車工業一道邁出國門；

現在，飲譽汽車配套廠家和市場佔有率名列前茅的萊克品牌，在不斷遵循的“質量第一、信譽至上、用戶滿意”宗旨下，企業正以平穩紮實的嶄新風貌認真進行萊克品牌的建樹和鍛造；

口碑源於質量，實力鑄就品牌、為中國汽車工業助力加油。

萊克潤滑油選用進口基礎油及添加劑，精工調製造就萊克產品的優良品質。

1、榮獲最多國際認證的生產廠家。

全國只有3家榮獲API認證（全國約有4000家潤滑油生產廠）（上API網站可查詢）萊克潤滑油不僅榮獲美國石油學會API認證，同時榮獲世界多家著名發動機生產廠（賓士、寶馬、沃爾沃、福特、通用、康明斯、雷諾）的認證。著名發動機生產商對油品的要求比美國石油學會API更嚴格，因此萊克潤滑油比其它標稱符合API規範的油品產品質量更勝一籌。

2、配套最多汽車廠（38家）獲得汽車廠的證書、裝車、售後服務用油。

萊克產品上了東風汽車、依維柯、廈門金龍、江淮等汽車的新車出廠說明書。萊克油以優良的品質，被國內多家汽車廠指定為裝車及售後服務用油（如南京依維柯、東風康明斯、一汽、廈門金龍客車等），萊克產品久經多家發動機的考驗，特別適合中國的路況、車況及超重負荷的工況，因而獲得眾多車主的青睞，當您第一次選用萊克某種產品時，該生產日期的批次產品已首先在各大汽車廠裝車使用，產品的優良品質已得到驗證了，您大可放心使用。

3、萊克柴油機油選用優質進口、Ⅱ類加氫基礎油、Ⅲ類異構化加氫基礎油，進口合成油，添加國際四大添加劑公司的原裝進口添加劑，精工調製，高品質的油品產品質量卓越，與同其它品牌的產品相比，萊克產品具有更長的換油期、更好清凈分散性、更低的機油及燃油油耗、更有效的保護髮動機、延長發動機使用壽命。

在群雄逐鹿的汽車油品市場，萊克石化之所以能夠在激烈的競爭中實現穩步上升的趨勢，並且成績不俗，離不開優秀的企業文化。企業文化是企業的核心競爭力所在，是企業管理最重要的內容。企業擁有了自己的文化，才能使企業具有生命的活力。萊克文化，是萊克成功的精髓所在。

在萊克石化，每個萊克人都充當著企業人的角色，真正把“萊克”視作自己的事業去經營，形成一種濃厚的創業氛圍。萊克石化的企業人除了要具有智慧與知識之外，更要具有仁與勇。換句話說，要有愛護員工的“仁”，有替企業作出判斷的“勇”，有使企業不失敗的“智”。正是有了這樣的三位一體，萊克石化才擁有今天的成功。

品牌是企業的無形資產，打造品牌是決勝市場的關鍵。一個品牌的誔生和發展，需要付出很多的時間和努力。多年來，萊克人在市場營銷中面對種種不利和困難，始終一如既往、努力地拼搏，堅挺地支撐起了萊克的品牌大旗。萊克石化的成功，在於他們相信品牌的價值，走出了一條品牌化的市場道路。萊克品牌的價值，來自廣大用戶對萊克產品的高度評價和始終不渝的擁護，萊克品牌的價值還在於形成萊克與用戶之間重要的情感紐帶，維繫萊克與用戶之間的永久性合作。萊克石化堅信，品牌文化是萊克文化的靈魂，只有品牌長青，才有長盛不衰的企業。

誠信，是企業成功的重要前提。萊克石化深知，沒有誠信就沒有市場。萊克石化時刻保持誠信意識，盡最大努力為客戶提供最好的產品和服務，做到百分百實現對客戶的每一個承諾。做誠信企業，為誠信之事，是萊克石化堅持不渝的競爭準則。

優秀的人才資源是企業成功的重要保證。萊克石化以現代化優質高效的運營管理機制，倡導員工終生學習的理念，建立各種培訓制度，努力培養一支技術力量雄厚的人才隊伍，提高人才隊伍的專業素質水平，在企業內使每個人的能力都得到最大限度的發揮。同時，開展形式多樣的活動，豐富員工的業餘生活，努力創建良好的企業氛圍，培養員工對企業的認同感和歸屬感。

（潤滑文化）

只有優秀和諧的團隊，才能構建優秀和諧的企業。萊克正努力構建和諧的企業和良好的合作夥伴關係。和諧文化，它的意義在於減少廠、商之間的摩擦，減少經銷商之間的摩擦，減少與消費者之間的摩擦，進而增進廠家各部門的協調，增進廠、商之間的團結，增加經銷商之間的相互信任，增加消費者的附加值，從而使生產廠家、經銷商、消費者實現多方共贏的局面。

銳意創新，與時俱進。正是擁有這些獨特的企業文化，加上無數萊克人的智慧和汗水，成就了萊克今天的輝煌業績，創造了萊克30年蓬勃的生命力。

萊克的三十年，是發展的三十年。目前，萊克產品已行銷海內外市場，戰績可觀。三十年商海弄潮，讓萊克贏得了巨大的汽車油品市場，也贏得了許多榮耀和掌聲。在競爭激烈的市場競爭中，讓萊克永遠立於不敗之地，讓世界每一個地方都有萊克的品牌，是每一個萊克人的夢想，也是萊克的奮鬥目標。

鴻鵠高飛，志在千里。建長盛不衰企業，創中國名牌，著眼未來，走向世界。萊克人正高揚希望的風帆，向更廣闊的遠方航行！在不斷遵循的“質量第一，信譽至上，用戶滿意”的宗旨下，萊克正以平穩紮實的嶄新風貌認真。