區分效度

區分效度（discriminant validity）：在一項測驗中，如果可以在統計上證明那些理應與預設的建構（construct）不存在相關性的指標確實同此建構沒有相關，那麼這項測驗便具有區分效度。例如，如果一項測驗的理論假設創意性（creativity）和智力（intelligence）有很大區別，而相關測驗中的創意性得分和智力沒有顯著相關關係，那麼就可以認為這項測驗具有良好的區分效度。