殷俊

武漢大學教授

殷俊,男,1962年10月生,畢業於武漢大學,管理學博士,現任武漢大學社會保障研究中心(國家人文社會科學重點研究基地)專職研究員,教授,博士生導師。

主要研究方向為社會保險與金融投資研究、社會保障制度的償付能力研究、年金保險基金投資管理和公共管理的教學和研究、小康社會生活質量評價體系研究和被征地農民的社會保障問題研究。

人物經歷


教育經歷

時間院校專業學位
xx-1984年武漢大學理學學士
xx-1991年7月武漢大學經濟學碩士
xx-2003年武漢大學管理學博士

工作經歷

1994年進入武漢大學經濟學院任教。
2000年在武漢大學公共管理學院任教。
現任武漢大學社會保障研究中心專職研究員,教授,博士生導師。
公開發表學術論文20餘篇,出版社會保障領域專著4本,主持負責多項重大課題。

主要成就


論文
1、殷俊等:《新疆“十二五”時期社會事業發展戰略研究——以烏昌地區為例》,中國社會科學出版社,2011.3
2、殷俊:《中國企業年金計劃設計與制度創新研究》,人民出版社,2008.9
3、殷俊、趙偉:《社會保障基金管理新論》,武漢大學出版社,2007.2
4、殷俊:《企業年金制度創新與發展研究》,武漢大學出版社,2005.1
論文:
1、殷俊,陳天紅:《從老年人需求結構視角探析養老金待遇調整機制》,《求索》,2010(12).
2、殷俊,張蕾:《日本:變化中的企業年金制度》,《中國社會保障》,2008(10).
3、殷俊,黃蓉:《企業年金計劃與企業員工流動性分析》,《經濟評論》,2009(1).
4、殷俊,黃蓉:《論企業年金計劃中的既得受益權及其作用》,《求索》,2009(6).
5、殷俊,李曉鶴:《中國失地農民養老保障實踐模式的公平性探析》,《經濟問題》,2009(8).
6、殷俊,許曉輝:《論美國企業年金計劃在金融危機中的風險管理與政府責任》,《新疆社會科學》,2009(4).
7、殷俊:《論中國企業年金宏觀管理模式選擇與政府干預》,《學習與實踐》,2008(8).
8、殷俊,王文祥:《企業年金計劃對企業資產負債率的影響分析》,《保險研究》,2008(7).
9、殷俊:《淺析企業年金計劃的償付責任與企業負債率的關係》,《西安電子科技大學學報(社會科學版)》,2008(4).
10、殷俊:《中國企業年金宏觀管理模式選擇與政府干預》,《學習與實踐》,2008(8).
11、殷俊,張蕾:《日本企業治理機制下的企業年金計劃設計》,《財會通訊(學術版)》,2008(7).
12、殷俊:《論企業年金負債的會計處理對企業資本結構的影響》,《財會通訊(學術版)》,2008(8).
13、殷俊,鄧大松:《中國企業年金制度與資本市場約束分析》,《求索》,2008(8).
14、殷俊:《美國401(k)計劃的歷史演進與政策變化》,《西安電子科技大學學報(社會科學版)》,2008(5).
15、殷俊,李志明,孫如斯:《養老保險基金監管研究:國外模式及中國的政府監管選擇》,《湖北社會科學》,2005(8).
16、殷俊:《我國農村養老保險體制改革若干問題的思考》,《中國軟科學》,2002(11).
17、殷俊:《社會保障制度的償付能力與可持續發展》,《中央財經大學學報》,2002(5).
18、殷俊:《論中國社會養老保險金積累模式的選擇——從“微觀積累模式調整”向“宏觀積累模式改革”的轉變》,《經濟評論》,2002(5).
19、殷俊:《論中國基本養老保險金的給付調整機制》,《管理研究》,2004(4)。
20、殷俊:《論中國資本市場對企業年金制度的影響》,《管理研究》,2007(9)。
21、殷俊:《重新認識我國社會養老保險基金積累模式的選擇》,《社會保障問題研究論文集》,武漢大學出版社,2000年.
22、殷俊,周利:《中國養老保險基金多元化投資的可行性及監管對策》,《養老基金管理及生活質量國際論壇論文集》,中國勞動社會保障出版社,2005年.