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徐偉
石家莊精英外語小學校長
徐偉,女,1977年2月7日出生於河北辛集市,北京師範大學教育管理系碩士,小學高級職稱。2005年受聘於石家莊精英中學,2013年被任命為石家莊精英外語小學校長。她是一個教育的痴迷者,從三尺講台走來,知道孩子們最需要怎樣的教育,怎樣的教育才會使孩子們成人成才,盡享快樂、養成健全人格;她是一個教育的領軍者,因為她勤奮且勤于思考,引領精英外語小學的孩子們沐浴在七彩陽光下;她是一個有探索精神的校長,因為她在多年的教育生涯中,敢於用青春和愛心譜寫教育戰線的“狼圖騰”。
1998年畢業后,在石家莊市麒麟中學(小學部)工作6年,擔任班主任、語文老師、並任4-6年級組年級組長。所帶班級成績優秀,連續3年被評為“橋西區優秀班主任”、“橋西區語文學科帶頭人”的稱號。獲得“橋西區評優課一等獎”。參加國家級十五課題“培養習慣從小學開始”的課題研究,並帶實驗班,圓滿的完成實驗課題,撰寫的結題論文獲“國家級二等獎”。
2005年到精英中學(小學部)工作,擔任班主任、語文老師、年級組長,所帶班級成績優秀、班風優良,班級多次獲“裕華區先進班”、“快樂作文優勝班”稱號,培養了一批“小幹部”、“小詩人”。輔導的學生多次榮獲“快樂作文省級、國家級特等獎、一等獎、二等獎……”自己被快樂作文協會評為“優秀輔導員”。連續3年被評為“集團先進個人”。獲得“最有魅力的班主任”、“語文學科把關教師”、“優秀教學能手”等稱號。多次在“裕華區評優課”獲獎,多次榮獲“裕華區優秀班主任”稱號,被教科所聘為“基層教研員”。參加“大成智慧教育研究課題”,並帶“大成智慧教育實驗班”擔任班主任。圓滿的完成實驗課題,撰寫的結題報告獲“國家級一等獎”,自己也被評為“國家級優秀教研員”。
2011年到精英外語小學教學處負責教學工作,借鑒高中部“高效課堂6+1環節”的經驗,並根據小學的特點創立了“高效課堂7環節教學模式”,“小組合作的班級管理模式”。加強了教學及教研工作的檢查,每周的教學及教研工作以公示的形式下發,督促了教學、教研工作的進行。在精英外語小學創建了“春蕾文學社”,以《春蕾文刊》為代表的校刊正式在校內發行,激發了同學們的寫作熱情。用豐富多彩的校園活動激發孩子們的學習興趣。建立小學教學資源庫,為資源共享打好基礎。
2012年擔任精英外語小學教學副校長,全面的審視小學教學中的優勢與不足,認真的調研和徵求老師意見后,改進了一些教學及管理方法,增強了工作的時效性。加強了老師們對工作的主動性。組織優秀教師組成作文攻關組,編寫了小學作文教材《同步作文》,以及研磨製定了“四環八步小學作文教學法”,作文實驗在全校開展得如火如荼。嚴抓備課不放鬆,出台了到多媒體集體備課制度,增強了備課效果。為規範課堂用語制定了老師、學生陽光課堂用語100句。組織青年教師參加裕華區評優課和青年教師素質賽,加強了對青年教師的培養。
2013年5月擔任精英外語小學校長以來,正式提出自己的教育主張“七彩陽光教育”,在這一理論的指導下開展了一系列的教育改革。
樂觀上進,博學善究,合作創新,銳意進取。
創名牌,立名校,育名生。
“七彩陽光教育”,塑造孩子學生7種健全人格,培養陽光少年、智慧少年、才藝少年,挖掘孩子們潛在的“靈氣”。
七彩陽光教育塑造7種人格:
紅色的愛國、愛家、愛父母教育。
黃色的安全、衛生教育。
綠色的健康、生命教育。
藍色的團隊、合作教育。
白色的探索、睿智教育。
黑色的堅強、寬容教育。
紫色的誠信、擔當教育。
弘揚傳統文化 釋放七彩陽光
讓成長之夢快樂起航
稿件來源:石家莊新聞網
弘揚傳統文化 釋放七彩陽光
學校教育始終堅持以德為統,讓學生知榮辱,懂感恩,處處彰顯著“仁義禮智信”的人性光芒。家長看到的不再是一張張毫無生命的成績單,而是一個個正在健康成長、充滿自信的快樂少年。從家長感動的淚水中,讀出了信任,讀出了期待,讀出了祝福……
為給孩子們一個快樂成長的童年,學校確立了“七彩陽光教育”辦學理念,圍繞塑造學生7種健全人格,培養陽光少年、智慧少年、才藝少年,努力挖掘孩子們潛在的“靈氣”。其中,紅色的愛國、愛家、愛父母教育;黃色的安全、衛生教育;綠色的健康、生命教育;藍色的團隊、合作教育;白色的探索、睿智教育;黑色的堅強、寬容教育;紫色的誠信、擔當教育;通過七彩教育,培養孩子們“樂觀向上,博學善究,合作創新,銳意進取”的人生品格。
七彩教育下的高效7環節課堂,改變了傳統的課堂模式,課堂上學生不再扮演聆聽者的角色,而是成了課堂的主導者。簡明扼要的“導”、全神貫注的“思”、激烈爭論的“議”、積極踴躍的“展”、透析精鍊的“評”、爭分奪秒的“檢”,歸類整理的“練”,充分調動了每一個學生學習的積極性,把課堂真正還給學生。七彩課堂上,老師們一個個讚揚的手勢,一句句激蕩童心的話語,一個個洞徹心靈的眼神傳遞著老師七彩的希望。孩子們心領神會、小手高高舉起、躍躍欲試,燦爛的笑臉寫滿成功的喜悅。
小學部校長徐偉為二等獎獲得者頒獎
七彩教育讓國學經典走進課堂。學校通過開設國學課,把古文經典納入課表。此外,還把書法、國畫納入學習範疇,湧現出一大批小書法家,小國畫家。
小學組選手和校長徐偉合影留念
藍天、白雲、梧桐、鮮花,相互映襯,相互點綴,構成了精英外語小學亮麗的風景。教學樓里孩子們琅琅的讀書聲;大操場上孩子們的甜美的歡笑聲。相得益彰、與天地相融。“七彩教育”打造了鮮明的學校文化,讓更多孩子的成長之夢從這裡起航。 (作者為石家莊精英外語小學校長徐偉)
(蘇鳴)徐偉,一個普普通通的小學校長,並不高大,並不威嚴,站在辦公室中間,也就是顯現點富態、談吐幽默風趣的一個人,卻讓我短時間內就欣賞和喜歡她了。我常常悄悄地注視她靜坐沉思的模樣,彷彿一尊天然塑像,動也不動;我還常常被她的笑話和機智調動激情,不由得也暢想什麼。我覺得自己性格中缺少的東西,正好可以向徐偉學習,而她不善修飾、不加虛偽的管理才能,正是在辦公室一點一滴的小事當中得以體現。
徐偉的心很細,她對辦公室同仁的性格、學識還有能力頗有研究,她不認為自己是改朝換代的神,只是把自己放在朋友的位置上,誰有為難、誰需要哪方面的幫助,誰的作為有些任性和出軌……她都在關注著。似乎是不經意間送給你的一個建議、一張試卷、一句良言……其實都是她深思熟慮的結果。
徐偉抓教研,首先有明確的分工,然後從反饋回來的信息中提煉或綜合。我記得自己曾經很在意一句話:一個好的團隊,不管加入的個體是什麼樣的素質,在未來的教育和影響下,每個人都有提高,都有成就感,那就是一個好的團隊。我也很在意某些精英團隊,只吸收精英人才,而曾經的精英在這個團隊中一旦出現差錯和失誤,就會被否認或者開除。教書育人,成績固然很重要,更重要的卻是為師者的品味。徐偉認為教研組的任務首先要發現組內班級的問題並解決問題,她說班級評比成績差了很多,教師的誤差固然存在,應該說很重要的原因還是教研不夠,或者說組內不團結不和諧,她認為二年級組不會讓一個學生掉隊,定然也不會讓一個班級掉隊。她在審查練習題和測試題時小心謹慎,堅決不去為了揣摩領導意圖去上交作業,而是從學生實際出發,循序漸進,適可而止。
徐偉總是在欣賞和稱讚辦公室的每一個人。她安排每個老師都必須做出一節分享課,並要求大家不要用挑剔的眼光去盯別人的缺點,而是刻意尋找自己的不足。比如你可以在吳老師身上學到朗讀的激情,比如你可以在張老師身上學到坦然和從容,比如你可以在李老師身上學到踏實和認真,比如你可以在年輕的何老師身上學到靈活和自信……徐偉說精英的每一位老師都像一盞閃著不同色彩的燈,只要你懂得欣賞,就會進步和提高。