李永傑

1970年8月至1978年3月在廣東肇慶中學任教。

1982年1月在華南師範大學政治系畢業后留校工作，歷任華南師範大學政治系工會主席，華南師範大學經濟學系教研室主任，華南師範大學經濟學系副系主任、系主任，華南師範大學經濟與管理學院院長。

1997年晉陞教授，現為博士生導師。

2004年3月至2013年1月 任華南師範大學黨委常委、副校長，分管人事、校辦、校友、計生和離退休教職工等工作。

勞動經濟學、人力資源管理、區域經濟等。

論文

（1）工會存在“工資溢價”嗎？——來自中國的經驗證據，華南師範大學學報（社會科學版），2013.10

（2）國外創業與就業關係研究現狀探析與未來展望，外國經濟與管理，2011.9

（3）對外貿易、經濟結構與就業結構——基於1979-2008年廣東省數據的實證研究，華南師範大學學報（社會科學版），2010.12

（4）資本結構和管理報酬的業績敏感度：基於自由現金流理論的實證分析，中國勞動經濟學，2009.2

（5）國際貿易影響就業的實證分析，國際經貿探索，2008.11

（6）廣東科技創新法規體系建設探討，科技管理研究，2008.7

（7）公共選擇與和諧發展：理解中國經濟當前的問題和挑戰，南方經濟，2008.7

（8）中國特色的劉易斯轉折點與城鄉勞動力市場一體化的路徑選擇，華南師範大學學報（社科版），2008.4

（9）廣東省養老保險基金投資運營的治理結構和模式選擇，中國勞動經濟學，2008.2

（10）中國旅遊業產業關聯的定量分析，旅遊學刊，2007.4

（11）經濟轉軌下勞動爭議社區治理的制度創新，華南師範大學學報（社科版），2007.6

（12）工資差異理論研究發展動態，經濟學動態，2006.3

（13）論我國加工貿易的就業效應，財貿經濟，2004.6

（14）加強區域合作、發展跨國經營──大珠江三角洲走向國際市場的選擇，世界經濟，1997.12

著作

（1）《社會主義經濟概論》，高等教育出版社，2003

（2）《工作分析理論與應用》，中國勞動社會保障出版社，2005。