勞動力成本
企業雇傭社會勞動力支付的費用
勞動力成本（labor cost；the cost of labor）是指企業（單位）因勞動力、勞動對象、勞動手段、雇傭社會勞動力而支付的費用以及資金等，生產要素的投入構成勞動力成本是勞動核算體系的主要組成部分。勞動力成本是指企業（單位）因雇傭社會勞動力而支付的費用。
勞動力總成本包括四項基本內容:職工工資總額、職工福利基金、職工保險金和公積金等等。
根據國際勞工組織(ILO)的規定，勞動力成本的範圍大於工資，不僅包括以貨幣形式表現的工資和薪金，還包括以物質或非物質形式表現的福利，如實物發放、社會保障、技術培訓等。勞動力成本是勞動者所有報酬之和。研究產業競爭力，除勞動力成本之外，還要考慮勞動生產率。
通過計算單位勞動成本(ULC)可以反映一個產業或國家的成本優勢。單位勞動成本的定義是平均勞動報酬對勞動生產率的比值。
分析勞動力成本變動對勞動力供求關係的影響乃至於對國民經濟運行狀況的影響，可為黨和各級政府制定勞動政策提供重要依據。勞動力成本核算的中心指標是勞動力總成本。勞動力總成本是指各企業(單位)在一定時期內為雇傭一定數量的社會勞動力而支付的全部費用。
基本信息
- 中文名
- 勞動力成本
- 外文名
- the cost of labor
- 拼音
- láo dòng lì chéng běn
- 簡介
- 指企業雇傭社會勞動力支付的費用
- 屬於
- 勞動者所有報酬之和