李永明

他，方臉、濃眉、小眼。

每個成功者都有一個艱辛的起步。1984年，剛過20歲的李永明在合隆鎮鎮辦服裝廠做了一 名供銷員，在跑供銷的過程中，他開始想著自己創業。1985年7月，他在合隆鎮租了三間平房，僱用了7名工人，成立了長春合隆鎮新穎服裝廠，專門給長春市第二貨運服裝廠加工軍裝。他永遠忘不了剛剛創業的那段艱辛歲月，由於沒錢雇車，他就自己起早貪黑，騎自行車到長春市東大橋服裝廠去批發布料，每次都要馱近200斤的布料。

2000年，長春合隆鎮新穎服裝廠“改旗易幟”，正式更名為吉林省著裝制衣有限公司（以下簡稱著裝制衣），並且通過了ISO9001：2000國際質量管理體系認證。也就在這一年，著裝制衣和省內另外三家服裝企業一同競標警服的生產權，著裝制衣憑藉多年來在省內服裝加工行業積攢的信譽和口碑，一舉中標！

現在，著裝制衣已成為專門生產警服的服裝公司，工人達到了200人，年產值三四千萬元，產品銷往全國各地。著裝制衣成了李永明起家的“根”，它為北國集團的發展完成了原始積累。

機遇只留給有準備的人。2010年，合隆鎮開始加快城市建設，李永明便乘勢籌資成立了吉林省北國房地產開發有限公司（以下稱北國地產），並且以其為母公司，成立了北國房地產開發集團有限公司。李永明華麗轉身，開始向地產行業挺進。

2010年6月1日，北國地產“隆德帝景”項目一期工程正式啟動。由於這是李永明挺進地產行業的第一個項目，他非常在意這一腳如何踢得完美。他把“為合隆人民建築優質住房”作為自己的神聖使命，無論是從戶型設計到全面規劃，還是從施工質量到配套設施、從客戶服務到物業管理，他要求每一個環節都要融入創新的理念和元素，力求“不辱使命”。同年，李永明又投資成立了吉林省北國物業有限公司，負責“隆德帝景”小區的物業管理和客戶服務。為了讓小區業主得到更周到、貼心的物業服務，李永明經常向物業管理人員灌輸“以人為本”的思想。李永明的服務意識和服務質量贏得了小區業主的一致好評。

一個企業家的視野有多寬廣，他的事業就會有多宏大。走上集團發展道路的李永明並沒有停駐前進的腳步，他的視野越來越寬，越來越廣。他的目光又聚焦在一個更宏大的目標：創建多元化的經營模式，實現集團的跨越式發展，為社會作出更大的貢獻。

兵馬未動，糧草先行。在李永明的帶領下，北國集團不斷融入現代企業管理理念，他提倡精細化管理，實現規範化、標準化操作，制定集團企業的組織架構，引進專業人才，成立專業性強、管理先進、敢於創新、年輕向上的管理團隊，為集團實現跨越式發展做好了人才儲備，構建起了管理體系。

博觀而約取，厚積而薄發。作為李永明個人，憑藉20多年的市場打拚，他也已深諳中國市場經濟的發展脈絡，懂得如何緊跟國家政策走勢，做一個“識時務”的俊傑。2011年10月18日，黨的十七屆六次會議通過了《中共中央關於深化文化體制改革　推動社會主義文化大發展大繁榮若干重大問題的決定》。李永明快速出手，投資成立了吉林省永明影視傳媒有限公司，並把公司的總部設在北京，隸屬於北國集團，吹響了向文化產業進軍的號角，從腳下這片黑土地出發，推動黃龍文化更深更遠地傳播。此外，李永明還向記者透露，2012年他還將投資建立一個大型物流貨運公司，現在廠址已經規劃完畢，就等開春動工了。