尹繼衛

尹繼衛，女，碩士研究生，法學碩士，行政管理學教授。

曾任廣東行政職業學院副院長。

2018年9月，任廣東行政職業學院院長。

2020年8月，任整合后的廣東行政職業學院（廣東青年職業學院）院長。

2018年9月，廣東省人民政府，任命：尹繼衛為廣東行政職業學院院長。

2020年8月，廣東省政府任命尹繼衛為整合后的廣東行政職業學院（廣東青年職業學院）院長。

中國行政體制改革研究會首屆理事，中國政策科學研究會理事，廣東省科學社會主義學會常務理事，廣東省行政管理學會理事，廣州市社會科學聯合會委員，廣東省宣傳思想戰線“十百千工程”培養對象（千層次），英國伯明翰大學和北京大學政府管理學院訪問學者。

行政管理理論與實踐、領導能力開發。

先後主持和參加國家部委、省市級科研課題10多項。其中，主持中國人事科學研究院“國家公務員激勵機制研究”子課題“國家公務員能力建設與生涯發展研究”、廣州市哲學社會科學規劃課題“民主與善治：和諧社會治理模式研究”、全省黨校系統十二五規劃課題“財政績效管理與政府執行力研究”、廣東省普通高校人文社會科學研究項目、全國教育科學十二五規劃課題子課題等7項研究；擔任國家人事部、國家行政學院“中國公務員任職培訓需求調研”2項子課題研究報告執筆人。

主編、參編了《激勵的理論與制度創新》、《人事行政學》、《行政管理學》、《中國行政改革》、《和諧社區建設的理論與實踐》、《國家公務員須知法律及行為規範》、《科學發展：廣東的過去和未來》等10部著作、教材。

在《中國行政管理》、《公共行政與人力資源》、《廣東行政學院學報》、《江西師範大學學報》、《天津行政學院學報》、《特區與港澳經濟》等學術期刊發表了“中國政府公共服務能力建設思考”、“組織再造——現代行政科學新範式”、“能力本位：英國高級公務員培訓的新取向”、“知識經濟時代領導能力的未來發展析”等 40 余篇學術論文。其中，在《中國行政管理》發表了4篇，在國際行政院校聯合會和國際行政科學雜誌（《InternationalInstituteofAdministrativeSciencesMonographsVolume23》發表英文論文一篇。

榮獲國家人事部全國人事科研成果獎、中國行政管理學會優秀成果獎等省部級科研成果獎勵6項。