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王珏

東南大學人文學院院長

王珏,哲學博士,現任東南大學人文學院院長,教授、博士研究生導師。中國社會科學應用倫理研究中心兼職研究員,世界中醫藥學會聯合會倫理審查委員會委員、江蘇省中醫院倫理委員會委員。2009年入選教育部新世紀優秀人才支持計劃。

人物經歷


王珏,1964年4月生,哲學博士,現任東南大學人文學院院長,教授、博士研究生導師。中國社會科學應用倫理研究中心兼職研究員,世界中醫藥學會聯合會倫理審查委員會委員、江蘇省中醫院倫理委員會委員。
1981年進入四川大學哲學系學習,1985年獲哲學學士學位。1985年7月四川大學哲學系本科畢業分配到東南大學任教工作至今,其間通過在職攻讀學位的方式獲碩士、博士學位。2001年8月到2002年7月在美國哈佛大學、班特利大學訪學。
王珏[東南大學人文學院院長]
王珏[東南大學人文學院院長]
2009年入選教育部新世紀優秀人才支持計劃。

研究方向


目前主要從事道德哲學及經濟倫理、組織倫理研究。

主講課程


倫理學體系與方法、管理倫理、行政倫理、經濟倫理。

主要貢獻


近年來主要代表作有:《組織倫理——現代性文明的道德哲學悖論及其轉向》(專著,中國社會科學出版社2008年版)、《倫理的經濟學詮釋》(譯著,中國社會科學出版社2008年版)、《組織倫理與當代道德哲學範式的轉換》(論文,載於《哲學研究》2007年第4期)。
至2012年9月共招收博士4名,碩士46人。主持及參與完成省部級以上課題5項。目前承擔國家社會科學基金重點項目“后單位時代集體行動的倫理邏輯”、教育部社科基金項目“后單位時代組織倫理‘中國問題’的道德哲學研究”、江蘇省社科基金項目“江蘇倫理狀況實證研究”和江蘇省教育廳哲學社會科學重點研究基地項目“道德哲學理論與中國道德發展的前沿問題研究”4項。

獲獎記錄


《組織倫理》獲江蘇省高校第七屆哲學社會科學研究優秀成果一等獎、全國倫理學首屆學術成果二等獎及江蘇省人民政府哲學社會科學優秀成果二等獎。。至2012年9月共招收博士4名,碩士46人。主持及參與完成省部級以上課題5項。目前承擔國家社會科學基金重點項目“后單位時代集體行動的倫理邏輯”、教育部社科基金項目“后單位時代組織倫理‘中國問題’的道德哲學研究”、江蘇省社科基金項目“江蘇倫理狀況實證研究”和江蘇省教育廳哲學社會科學重點研究基地項目“道德哲學理論與中國道德發展的前沿問題研究”4項。