令人心動的offer
騰訊視頻律政職場觀察類真人秀
《令人心動的offer》是由騰訊視頻推出的律政職場觀察類真人秀。
《令人心動的offer》包括《令人心動的offer第一季》和《令人心動的offer第二季》 。
《令人心動的offer第一季》由何炅、郭京飛、周震南、藍盈瑩、姜逸磊(papi醬)和岳屾山擔任加油團固定成員,金勛、徐靈菱、柴曉峰和王劍峰擔任實習生固定帶教老師,李晨、薛俊傑、梅楨、鄧冰瑩、李浩源、何運晨、蔡昆廷和郭旭擔任固定實習生。節目於2019年10月30日起每周三晚8:00在騰訊視頻播出,於2020年1月1日收官。
《令人心動的offer第二季》由何炅、撒貝南、范丞丞、周深、楊思維(楊天真)和徐靈菱擔任加油團固定成員,梁春娟、郭濤、史欣悅和王釗擔任固定帶教律師,丁輝、劉煜成、朱一暄、王驍、李晉曄、王穎飛、瞿澤林和詹秋怡擔任首發實習生。節目於2020年11月11日起每周三晚8:00在騰訊視頻播出。
在“我太難了”的流行語背後折射出的是年輕人的痛點,而職場題材就是抓准痛點引起共鳴的現實藥方。《令人心動的offer》之所以選擇律政行業,是因為這個行業既和每個人的生活息息相關,但又有神秘感,並且拿到律所的offer確實是令人心動的一刻。這是創作《令人心動的offer》的初衷。
《令人心動的offer》是由騰訊視頻出品,國內首檔律政職場觀察類真人秀,離開校園,步入職場,來到中國頂級律師事務所的實習之旅,青春與夢想的勇敢綻放。
令人心動的offer
《令人心動的offer》以職場觀察為核心定位。節目設置了兩個展示空間,位於上海的一家律師事務所是節目內容展開的主要空間,8名實習生在這裡度過一個月的實習生活,競爭2個轉正名額;由6位嘉賓組成“offer加油團”,通過觀察8名律所實習生的職場生活和工作表現,在演播室進行點評和猜測實習生課題排名,從而決定最終的轉正名額是否增加。
《令人心動的offer第一季》創作團隊 | |||
總導演 | 陳平 | 執行總導演 | 金鑫 |
現場總導演 | 何炅 | 後期導演 | 謝意 |
市場總監 | 趙婧 | 總編劇 | 褚亞偉 |
商業總製片人 | 王瑩 | 運營總監 | 李楊 |
視覺總監 | 張磊 | 藝人總統籌 | 陳歡科 |
攝像指導 | 何衡亮 | 燈光設計 | 魏斌 |
後期總監 | 趙林林 | 服裝統籌 | 庄舒羽 |
製片人 | 王鑫璇、劉山 | 監製 | 邱越 |
商業總策劃 | 王瑩 | 總編審 | 王娟 |
總監製 | 馬延琨 | 出品人 | 孫忠懷 |
第一季
第1期:名校學霸激烈PK爭奪offer,papi郭京飛談網路暴力超氣憤 | |||||||||
本期課題 | 案件法律分析報告 | 播出時間 | 2019-10-30 | ||||||
為在四小時內完成複雜課題,8位實習生均使出渾身解數。有人化身法條機直接寫出法律原文,有人來回檢查直至最後一秒,有人臨上交時文件消失。整個過程緊張窒息,令觀者手心冒汗。新人們的種種表現自然勾起了加油團成員的職場初記憶。何炅談到高二時拿到人生首份offer,搭檔竟是龍丹妮,兩人面試當天便獲得電台主持人的職位。實習生李浩源用四字成語形容帶教律師,文采斐然。何炅照隨即邀請員工周震南十六字形容老闆,周震南湊出“中國頂流、玉樹臨風,亭亭玉立,還挺好的”十六字,引得全場爆笑。 | |||||||||
分組結果 | 個人戰 | 課題結果 | 第一名:何運晨、第二名:李浩源 | ||||||
加油團判斷 | 錯誤 | ||||||||
第2期:新課題!主播開美顏獲巨額打賞?實習生神仙辯論何炅驚呆 | |||||||||
本期課題 | 案件焦點討論 | 播出時間 | 2019-11-06 | ||||||
新一期節目中,課題再次升級,要求八位實習生就“美顏直播打賞”的案例展開辯論。剛剛熟悉環境的年輕人,即刻面臨分工協作、團隊合作等職業考驗。李浩源和何運晨各帶一支辯論隊,作為正反雙方上演一出精彩辯論。兩人個性鮮明,一方作為核心,主導戰隊;一方則遵循民主,讓隊員發揮效用。此外,offer加油團也針對“美顏濾鏡”的話題展開熱烈討論。藍盈瑩、papi姜逸磊堅決支持女性使用“濾鏡”的立場。郭京飛坦言自己也使用濾鏡,但不支持過度美顏。周震南更是弱弱地詢問岳律師,藝人身高不實算不算欺詐,這一行為,引得全場爆笑。 | |||||||||
分組結果 | |||||||||
被告:李浩源、鄧冰瑩、梅楨、薛俊傑 | 原告:何運晨、郭旭、李晨、蔡昆廷 | ||||||||
課題結果 | 被告(勝) | 加油團判斷 | 正確 | ||||||
第3期:第一次見委託人!何運晨李浩源強強聯盟,加油團看呆 | |||||||||
本期課題 | 與委託人見面溝通 | 播出時間 | 2019-11-13 | ||||||
在帶教律師的帶領下,實習生們將首次會見委託人,展開組內第一名的角逐。在組員分配上,金勛組的何運晨、李浩源,二人勢均力敵,堪稱“神仙打架”;徐靈菱組的郭旭、薛俊傑兼具顏值與實力;柴曉峰組的李晨、蔡昆廷,默默努力,意欲逆襲;王劍峰組的梅楨、鄧冰瑩,高知才女兩兩較量。藝人解約案亦引發加油團的熱烈討論。何炅曝光“選秀公司以解約款來盈利”,周震南稱“自己簽合約只看違約條款”,郭京飛則直言自己回母校上海戲劇學院,告誡畢業生小心合同陷阱。 | |||||||||
分組結果 | 課題結果 | 加油團判斷 | |||||||
金勛組:何運晨、李浩源——勞動爭議糾紛案 | 李浩源(勝) | 正確 | |||||||
柴曉峰組:李晨、蔡昆廷——藝人解約糾紛案 | 蔡昆廷(勝) | 錯誤 | |||||||
徐靈菱組:郭旭、薛俊傑——職務侵佔等系列案 | 薛俊傑(勝) | 正確 | |||||||
王劍峰組:梅楨、鄧冰瑩——重婚案 | 梅楨(勝) | 正確 | |||||||
第4期:刑事辯護!過失致死案,實習生高能控辯再現神仙打架 | |||||||||
本期課題 | 刑事辯護 | 播出時間 | 2019-11-20 | ||||||
本期八位實習生將圍繞“劉強追打他人落水案”進行刑事辯護。值得一提的是,本次的賽制設置別出新意。實習生雖分為主張方(正方)和駁斥方(反方),實則為個人戰。搶答發言,個人發言時間不得超過90秒,正方觀點被採納可加1分,不採納不扣分;而反方觀點被採納加1分,不採納則扣分。刑偵專業出身的薛俊傑,對於本次刑事辯護胸有成竹。而“行走的法條機”李浩源沉浸於準備材料中。面對“你以前有過幾個女朋友”的問題,加油團團長何炅即興示範渣男式回答,更為觀眾送上鑒渣指南;Papi姜逸磊則稱“女孩子在談戀愛時,要像居委會街道大媽一樣考察男朋友”。岳屾山律師提起專門有培訓課程PUA,而首次聽聞PUA的郭京飛秒變“震驚”表情包,一旁的周震南聽得雲里霧裡,覺得太“南”了。 | |||||||||
分組結果 | 個人戰 | 課題結果 | 第一名:鄧冰瑩、第二名:何運晨 | ||||||
加油團判斷 | 錯誤 | ||||||||
第5期:實習生下鄉法律援助太戳心,何炅周震南聊家人飆淚 | |||||||||
本期課題 | 法律援助 | 播出時間 | 2019-11-27 | ||||||
實習生在安徽農村進行新課題“法律援助”。與以往全員“作戰”不同,本次李浩源因學業而缺席。鄧冰瑩與何運晨分別帶組、共同完成現場的法律諮詢與實地走訪。為更好地幫助村民、了解案情,梅楨暖心為小朋友準備糖果,李晨在溝通中兼具共情心理與專業態度;何運晨與薛俊傑在走訪過程中,盡顯高情商。offer加油團“圍觀”實習生的走訪與深入調查后,感慨律師工作不易,也對贍養老人案件與留守兒童問題,進行了討論。除此之外,加油團也分享了各自父母表達想念的方式。 | |||||||||
分組結果 | |||||||||
鄧冰瑩、梅楨、郭旭、薛俊傑 | 何運晨、李浩源、李晨、蔡昆廷 | ||||||||
課題結果 | 鄧冰瑩組(勝) | 加油團判斷 | 正確 | ||||||
第6期:實習生分組取證變“神探”!沈夢辰曝被男主演打小報告 | |||||||||
本期課題 | 現場取證 | 播出時間 | 2019-12-04 | ||||||
實習生們結束法律援助,集體迎接新課題“現場取證”,而offer加油團迎來飛行嘉賓沈夢辰。。實習生們既需在短時間內搜集證據,也需探究事實真相。李晨首次擔當隊長,表現亮眼;取證現場以“裝大人”方式獲取信息,引加油團一致點贊。何運晨條理清晰,主動檢討自己先前當隊長的不足后,與團隊默契配合。薛俊傑二度選擇郭旭成為隊友。由“郭旭向徐老師哭訴矛盾”情節引發offer加油團討論起“和同事有矛盾該不該直接說”、“職場里最討厭的同事類型”、“男女處理職場矛盾區別方式”等一系列話題。除此之外,李晨在搜證過程中“裝大人”的舉動,則讓加油團回憶起各自“裝大人”的趣事。 | |||||||||
分組結果 | |||||||||
郭旭、薛俊傑、鄧冰瑩、梅楨 | 李晨、蔡昆廷、何運晨、李浩源 | ||||||||
課題結果 | 李晨組(勝) | 加油團判斷 | 正確 | ||||||
第7期:實習生互選隊友做“訴訟可視化”!毛不易竟是papi老粉 | |||||||||
本期課題 | 訴訟可視化 | 播出時間 | 2019-12-11 | ||||||
第七期課題難度再升級,八位實習生需在八小時內完成案件的有效梳理,對案件進行可視化的呈現。除時間短、任務重外,本期八位實習生選擇隊友既不能事先溝通,亦不能選擇所屬同一帶教律師的同門。梅楨、何運晨首次組隊、相互鼓勵;薛俊傑全力以赴備戰新課題,李浩源凸顯領導力。offer加油團對“工作中顏值應不應該算加分項”、“職場自卑”等話題的討論。毛不易調侃自己“沒有才華、只有顏值”,周震南則直言“長得好看挺難的,顏值與實力共進退”,加油團團長何炅分析職場自卑的原因之餘,還不忘引用網友對節目的評價“令人自卑的offer”進行打趣。 | |||||||||
分組結果 | |||||||||
梅楨、何運晨 | 李浩源、薛俊傑 | 李晨、鄧冰瑩 | 蔡昆廷、郭旭 | ||||||
課題結果 | 無法判定成績 | 加油團判斷 | / | ||||||
第8期:“英語局”!實習生挑戰涉外大案,梅楨蔡昆廷全英文匯報 | |||||||||
本期課題 | 非訴訟業務 | 播出時間 | 2019-12-18 | ||||||
本期八位實習生迎接新課題“非訴訟業務”。繼全員“滑鐵盧”的“訴訟可視化”課題后,八位實習生迎接新課題“非訴”。梅楨擔當隊長,直言“這次我們要贏”,“好運來”組合(何運晨、李浩源)表現亮眼;蔡昆廷首次率隊壓力山大,薛俊傑暖心照顧眾人。蔡昆廷因擔當隊長壓力倍增、實習生們在公司準備課題等情節,引發offer加油團對“職場短板”、“職場新人不能拒絕的事”等話題的討論。除了職場話題的討論外,offer加油團也頗有看點。郭京飛自曝成年男子拼事業是為了愛情,周震南則被上班途中的梅楨餵了一把狗糧。而有關臨時加班的測試題,毛不易則放棄約會選擇加班,被眾人調侃“命中注定毛不易” 。 | |||||||||
分組結果 | |||||||||
梅楨、鄧冰瑩、何運晨、李浩源 | 蔡昆廷、李晨、郭旭、薛俊傑 | ||||||||
課題結果 | 梅楨組(勝) | 加油團判斷 | 正確 | ||||||
第9期:終極課題!實習生上模擬法庭超燃PK,陳赫邱晨空降加油團 | |||||||||
本期課題 | 模擬法庭:商品房買賣合同糾紛案 | 播出時間 | 2019-12-25 | ||||||
繼“非訴”課題后,八位實習生喜提第一筆工資,也迎來終極課題“模擬法庭”,同屬一個帶教律師的實習生為一組進行團隊作戰。此次“好運來”組合(何運晨、李浩源)對戰梅楨與鄧冰瑩,郭旭、薛俊傑對戰李晨、蔡昆廷。本期offer加油團喜迎新嘉賓陳赫、邱晨,眾人就“人生第一筆工資”“黃金搭檔”等話題展開討論。offer加油團團長何炅認為工資條是從學生到職場人的證明,回憶起自己做電台兼職獲得第一份工資;周震南的則是13歲因自己的熱愛所得,藍盈瑩高考後打工的第一份工資則被母親珍藏至今。 | |||||||||
分組結果 | |||||||||
原告:郭旭、薛俊傑 | 被告:李晨、蔡昆廷 | ||||||||
課題結果 | 原告(勝) | 加油團判斷 | 正確 | ||||||
第10期:最終offer發放!終極面試,何運晨徐律飆淚 | |||||||||
本期課題 | 模擬法庭:機動車交通事故責任糾紛案 | 播出時間 | 2020-01-01 | ||||||
梅楨、鄧冰瑩與何運晨、李浩源在模擬法庭展開正面較量,原告方李浩源穩定自信,引經據典信手拈來,何運晨邏輯縝密,表達能力一流,被告方鄧冰瑩表達穩准狠,臨場反應能力滿分,梅楨善抓重點,據理力爭直擊要害。郭京飛打趣希望自己十年後的自己如現在一樣英俊帥氣;藍盈瑩自曝曾列了二十幾個flag卻被打臉,papi姜逸磊希望“自己能夠掙到2-4億,實現財務自由”;岳屾山律師則認為十年flag太遙遠,希望近兩年能夠多陪陪孩子。 | |||||||||
分組結果 | |||||||||
原告:何運晨、李浩源 | 被告:鄧冰瑩、梅楨 | ||||||||
課題結果 | 原告(勝) | 加油團判斷 | 錯誤 | ||||||
最終offer歸屬:何運晨、李浩源、鄧冰瑩 |
第二季
第1期:規則升級,實習生面臨高壓考核 | |||
本期課題 | 案例分析報告 | 播出日期 | 2020-11-04 |
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分組結果 | 個人戰 | 課題結果 | 第一名:瞿澤林,第二名:詹秋怡 |
加油團判斷 | 錯誤 | ||
第2期:實習生分組辯論火藥味濃 | |||
本期課題 | 案例焦點辯論 | 播出日期 | 2020-11-11 |
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分組結果 | |||
員工方:瞿澤林、李晉曄、王穎飛、丁輝 | 公司方:朱一暄、王驍、劉煜成、詹秋怡 | ||
課題結果 | 最佳辯手:劉煜成、瞿澤林 | 加油團判斷 | 正確 |
第3期:實習生正面應對高難度談判 | |||
本期課題 | 談判 | 播出日期 | 2020-11-18 |
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分組情況 | 課題結果 | 加油團判斷 | |
郭濤組:王驍、劉煜成——遺產繼承糾紛案 | 無 | / | |
王釗組:朱一暄、丁輝——客棧設計著作權糾紛案 | 朱一暄(勝) | 正確 | |
梁春娟組:李晉曄、詹秋怡——委託炒股糾紛案 | 詹秋怡(勝) | 正確 | |
史欣悅組:瞿澤林、王穎飛——網路遊戲充值糾紛案 | 王穎飛(勝) | 正確 | |
第4期:實地調查取證,實習生變神探 | |||
本期課題 | 取證調查 | 播出日期 | 2020-11-25 |
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分組情況 | 課題結果 | 加油團判斷 | |
郭濤組:王驍、劉煜成vs梁春娟組:李晉曄、詹秋怡 | 郭濤組(勝) | 正確 | |
王釗組:朱一暄、丁輝vs史欣悅組:瞿澤林、王穎飛 | 史欣悅組(勝) | 正確 | |
第5期:新人踢館,實習生末位淘汰 | |||
本期課題 | 內部彙報 | 播出日期 | 2020-12-02 |
節目迎來了兩位踢館實習生和關乎職場去留的內部彙報,面臨著末位淘汰危機的實習生們展現出了完全不同的狀態。作為“職場鯰魚”的兩位踢館實習生自信滿滿、強勢出擊,雙雙成功躋身前八名;面試時表現出眾的王驍在節目前期高開低走,在HR主管約談后頂住壓力觸底反彈,終於在本期迎來了自己的高光時刻;而聰明靈活、但是缺乏抗壓力的瞿澤林和備受網友關注和心疼的大齡裸辭實習生丁輝在節目中因失誤而遭遇淘汰,將告別節目錄製。兩人的離去,也讓並肩作戰的職場夥伴們心痛落淚,引發觀眾強烈的情感共鳴。 | |||
分組結果 | 個人戰 | 課題結果 | 第一名:王驍,第二名:李晉曄 |
加油團判斷 | 正確 | 淘汰實習生 | 丁輝、瞿澤林 |
第6期:新老實習生1v1辯論正 | |||
本期課題 | 播出時間 | 2020-12-16 | |
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分組情況 | 課題結果 | 加油團判斷 | |
辨方(被告人):王驍、王穎飛、詹秋怡、何旻哲 | 控方(受害方)勝 | 正確 | |
控方(受害方):李晉曄、劉煜成、朱一暄、趙南希 | |||
第6期:新老實習生1v1辯論正面剛 | |||
第7期:法律援助→實習生直面人間真實 | |||
第8期:實習生深陷法理與情理難題 | |||
第9期:實習生模擬法庭激烈交鋒 | |||
第10期:大結局!最終offer人選揭曉 最終offer:王驍、李晉曄、詹秋怡 |
加油團團長
加油團團員
第一季 | |
姓名 | 簡介 |
---|---|
郭京飛 | 中國內地男演員 |
周震南 | 中國內地男歌手,男子演唱組合R1SE隊長 代表作品:《Love&Desire》《炸裂狂想曲》《I Will Show You》等 |
藍盈瑩 | 中國內地女演員 |
姜逸磊(papi醬) | 中國內地女演員,Papitube創始人、合伙人 代表作品:《妖鈴鈴》等 |
岳屾山 | 中國內地男律師,岳成律師事務所高級合伙人 |
第二季 | |
姓名 | 簡介 |
---|---|
撒貝南 | 中國內地男主持人 |
范丞丞 | 中國內地男歌手、演員 代表作:《i'm here》《Like A Fan》《靈域》等 |
周深 | 中國內地男歌手 |
楊思維(楊天真) | 中國內地女經紀人,北京壹心文化傳播有限公司合伙人 參加節目:《我和我的經紀人》 |
徐靈菱 | 中國內地女律師、前檢察官,錦天城律師事務所律師 參加節目:《令人心動的offer第一季》 |
帶教律師
第一季 | |||
王劍鋒 | 柴曉峰 | 徐靈菱 | 金勛 |
帶教律師介紹請查閱詞條:《令人心動的offer第一季》。參考資料
第二季 | |||
王釗 | 史欣悅 | 郭濤 | 梁春娟 |
帶教律師介紹請查閱詞條:《令人心動的offer第二季》。參考資料
實習生
各季實習生簡介請查閱節目對應分季詞條。參考資料
飛行嘉賓
嘉賓名單 | 參與期數 |
---|---|
第一季 | |
沈夢辰(中國內地女主持人、演員,代表作:《為你而來》《半生緣》等) | 6 |
毛不易(中國內地男歌手,代表作:《平凡的一天》《消愁》等) | 7、8 |
陳赫(中國內地男演員、歌手、主持人,代表作:《愛情公寓》《奔跑吧兄弟》等) | 9 |
邱晨(中國香港女前記者,天津米果文化傳播有限公司創始人之一,參加節目:《奇葩說》) | 9、10 |
第二季 | |
郭穎(Yamy)(中國內地女歌手,庫奇卡樂團隊長,火箭少女101隊長,代表作:《竹林隱虎》《烏鴉》等) | 6 |
參考資料
季數 | 播出平台 | 播出日期 | 播出時間 | 完結時間 |
---|---|---|---|---|
第一季 | 騰訊視頻 | 2019年10月30日起 | 每周三20:00 | 2020年1月1日 |
第二季 | 2020年11月11日起 | 每周三20:00 | 2021年1月7日 |
以上內容參考資料
總體評價
人民網評 :《令人心動的offer》將律師工作的場景氛圍、工作性質以及律師們的精神面貌和工作狀態巧妙地串聯起來。作為一檔觀察類網綜節目,該節目聚焦中國國內律師職場這個選題,同時在內容表現上也極大地延展了網綜節目的呈現範圍。該節目將律政行業和律師群體呈現到觀眾面前,帶領人們走近這一看似熟悉實則相對陌生的領域。
分季評價
《新聞研究導刊》評 :《令人心動的offer第一季》以律政職場為切入點,直擊實習生的職場新體驗,注重對社會問題的探討,梳理社會熱點和引導思考,專業係數高,在與觀眾達到情感聯結的同時也普及基本法律。該節目與之前具有職場元素的節目不同,更加註重場景空間的真實性以及聚焦行業的原本生態環境,使觀眾通過律所實習生可以從不同側面多元化了解信息。一方面,節目創新的專業視角抓住了受眾的心理需求,這是其獲取收視率的關鍵所在;另一方面,節目中專業的呈現保持了意義與意思的平衡。該節目是觀察類真人秀對市場垂直領域進行專業化深耕的一次嘗試,未來節目的專業感與品質感的突破和延伸還需要進一步的思考和努力。
令人心動的offer
澎湃新聞評:《令人心動的offer第二季》把面試環節單獨出來作為先導片,實習生的各自面試表現體現得更直觀;面試環節有淘汰,也體現出面試的競爭性。其次,該季節目的實習環節也更殘酷,不同於第一季8個實習生能夠順利實習一個月,這一季如果實習生一開始表現不佳,那麼就會有新的實習生取而代之。競爭更激烈,“懸疑性”也更強。該季無意中傳遞出這樣的印象:帶教律師(領導)沒那麼友善,甚至會戴著有色眼鏡看人,有學歷鄙視鏈;實習生(同事)沒那麼優秀,能力不一定比你強,但領導對他更青眼有加。該季因此不那麼討觀眾的歡心,但它卻更符合真實的職場生態。