清華大學領導力培訓中心

清華大學領導力培訓中心（THLDL）隸屬北京清華工業開發研究院。清華大學領導力培訓作為北京清華工研院培訓部培訓品牌，定位於終身教育的承擔者，學習型社會的建設者，依託清華大學智力資源，有效地整合了清華乃至北京其他高校的優秀師資力量，在企業管理和政府組織行政管理領域建立起一整套科學合理、可行性極高的培訓體系。

從2003年開始，清華工研院培訓部實行品牌戰略，在清華領導力這一品牌的運作之下，成功的推出了 總裁領導力再造高級研修班、經理人領導力再造專題研討班、房地產企業總裁領導力再造高級研修班、女性管理者領導力再造高級研修班等一系列班型；

2004 年底，我們又在上海建立了分部，將北京的成功經驗移植到上海，成功地整合了北京上海兩地的高校資源，在培訓領域獲得了更大的優勢。

北京清華工業開發研究院（簡稱清華工研院），成立於 1998年8月，是在賈慶林同志提議下，由北京市政府和清華大學共同組建和管理的事業法人單位，實行理事會領導下的院長負責制，由北京市市長郭金龍任理事長，清華大學校長顧秉林院士任副理事長，清華大學副秘書長戴猷元教授任院長。自成立以來，清華工研院依託清華大學的科技力量、科研基地、科技成果，在政府資金的引導下，通過多元化資金渠道的介入，為北京市高新技術發展、產業結構調整和傳統產業改造提供技術支持和項目支撐，使清華大學成為發展首都經濟的重要科技源頭，為北京市加強技術創新、發展高科技、實現產業化服務提供支持和服務，並逐步成為 北京市高技術產業的孵化中心、企業發展的服務中心、科技信息的集散中心、政府決策的諮詢中心。

除舉辦企業培訓之外，清華領導力還成功地運作了一些政府培訓項目，如針對北京市市直機關局級領導幹部公共財政與預算培訓班、浙江省台州市玉環縣委組織部培訓班、仙居縣委組織部培訓班（二期）、內蒙古烏海市委組織部黨政幹部執政能力高級研修班等政府公務員培訓，取得了良好的教學效果。

到目前為止，已經有幾千名企業和政府機關的中高層管理人員在我們這裡接受了培訓。服務於北京市政府的功能定位，北京上海兩地辦學的資源優勢，以及多年教學積累的豐富經驗，都為我們開發新的課程提供了極大的優勢。

Logo中的五種色彩來自於奧運五環的顏色，代表的是一種積極進取的奧運精神，用在這裡象徵著領導力聯結自強不息的各界人士，追求更快、更高、更強的團隊目標。　THLDL，是“清華領導力”這一企業名稱的縮寫。來源於清華領導力培訓項目網站的網址，其中，Th代表“清華”——Tsinghua，ldl由“領導力”中文拼音的三個首字母組成