勞動倫理學

全書共10章，論述了勞動倫理學的一些問題。第一章至第三章主要闡述了勞動倫理學的一般理論問題。作者認為，勞動倫理學是以人們勞動活動、勞動過程中的道德問題為其研究對象的一門新學科。作者探討了勞動與人類自由和幸福的關係，認為勞動創造了人類自由，勞動是邁向幸福的橋樑，是實現幸福的基本條件。作者還對社會主義勞動關係和勞動者的一般特點作了分析。第四章以職業選擇與價值實現為題，闡述了職業選擇與價值取向、職業分工的性質和特點、勞動倫理學中的價值範疇、職業崗位與價值實現等方面的問題。第五章從社會的角度，對有關勞動者的勞動態度作了道德上的分析和評價，其中包括勞動態度的定義和性質、勞動態度的社會道德意義、社會主義勞動態度趵道德評價等。第六章和第七章作者集中考察了勞動集體的道德職能、勞動集體的經濟效益和道德效益問題，強調必須同時考察經濟效益與道德效益這兩個方面。作者認為，勞動集體具有道德教育，道德調節、價值導向和道德激勵等多種功能。第八章和第九章主要分析了管理勞動和知識勞動這兩個特殊勞動領域的一系列倫理問題。最後一章探討了當代勞動方式的變革與人的全面發展相關的一系列問題。

本書較為系統地考察了勞動倫理學問題。為進一步研究奠定了良好的基礎。適於倫理學教學、研究工作者和廣大民眾閱讀。