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劉遠
資深人才測評專家
博士,資深人才測評專家。先後受清華大學、國家行政學院、中國工商銀行總行、香港華潤集團、世紀人才股份有限公司、天津人力資源評價有限公司、首都機場高速公路有限公司的邀請,為眾多企業的總經理、人力資源部經理進行結構化面試、人才測評、情境模擬、工作分析、績效考核等方面的培訓。由於培訓內容很貼近企業需要,深得企業各類經理人員的歡迎。
在心理學方面接受過相當系統的訓練,同時在企業管理和管理諮詢方面有一定的經驗,所以多年來對心理學、行為科學、管理學方面的應用性問題一直有濃厚的研究興趣,也取得了豐碩的研究成果:
《企業管理人才測評系統》 主要研究者和組織者
專業著作《現代實用人才測評技術》 第一作者
中美史克製藥有限公司營銷人員選拔系統 主要成員
人事部2001年副司長領導競爭上崗 測評小組主要成員