安全生產承諾制度

總則

第一條：

第二條：認真落實安全承諾制度，是企業職工履行崗位安全職責的基本保證，個人經向單位引進書面承諾，即簽訂安全承諾書。

第三條：安全承諾書由公司統一製作，承諾人必經在安全承諾書上親筆簽字，並認真履行安全承諾。

第四條：各級領導要以崗位安全職責為主要內容，帶頭落實安全承諾制度。

第五條：承諾通則。

第二章安全承諾內容

1、認真執行“安全第一、預防為主，全員動手、綜合管理”的安全生產方針，遵守各項安全生產制度和規定，做到“三不傷害”即：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

2、不違章指揮，不違章作業，不違反勞動紀律，抵制違章指揮，糾正違章行為。

3、嚴格執行安全作業票證制度，用火進入受限空間，臨時用電、高處作業。破土作業時，按規定程序作業許可證，不得無證作業。

4、按規定著裝上崗，穿戴好勞動保護用品，嚴格遵守防火防爆，車輛安全等禁令和規定。

5、主動接受安全教育培訓和考核，持證上崗。會報警、會自救、會互救，會熟練使用防毒面具、呼吸器、滅火器、氣防設施和器材。

6、嚴格履行崗位安全職責，即安全生產“一崗一責制”是承諾人的重要承諾內容之一。

第三章安全承諾的範圍和程序

7、與企業簽訂勞動合同的所有人員都應進行安全承諾。

8、新入廠職工在完成“三級”教育后簽訂安全承諾書，轉崗職工在完成新崗位的安全教育后重新簽訂安全承諾書，如未按規定進行安全教育，職工不應在承諾書上簽字。

9、承諾人必須熟悉安全承諾內容，並在安全承諾書上親筆簽字，不允許他人代簽。安全承諾一式兩份，一份由承諾人隨身攜帶，一份由安全科存檔。

10、安全承諾書每年一月份簽訂，有效期為1年。

第四章安全承諾的要求

11、單位主要領導是實施安全承諾簽字的總負責人，安全科是組織實施和考核安全承諾的責任部門，應定期對承諾書的落實情況進行檢查考核。

12、職工進廠必須攜帶有效地安全承諾書，無安全承諾書者不準入內。

13、安全承諾誓詞：我已接受過本崗位的安全教育，並熟知安全承諾書內容，願認真執行，如違反本承諾，願承擔相應責任。

第五章違反承諾的責任

14、承諾人違反承諾，造成責任事故或情節嚴重的按照安全生產責任制和經濟責任制考核辦法及安全管理獎懲辦法等有關條款進行處罰，並承擔相應責任。

第六章附則

15、安全科參照本制度，制定外來施工隊伍臨時用工的安全承諾規定。

16、各科室、車間要將安全承諾制度納入安全生產責任制。和經濟責任制進行檢查考核，並制定出檢查考核辦法。

17、本制度由安全科負責解釋

18、本制度自公布之日起實行

2010年1月1日

概述

第一條為全面落實企業安全生產主體責任，提升企業安全生產本質水平，嚴防生產安全事故發生，根據《中華人民共和國安全生產法》和《江西省安全生產條例》等法律法規規定，制定本制度。

第二條本市行政區域範圍內的重點企業必須實施安全生產承諾制度。

第三條承諾內容為《安全生產法》、《江西省安全生產條例》等法律、法規和規章規定的企業必須具備的安全生產條件、應當履行的安全生產責任和義務。

第四條各級行業主管部門與所屬重點企業簽訂安全生產承諾書，並通過新聞媒體向社會公示承諾單位、法人代表和承諾內容，接受社會監督，推進企業安全生產主體責任的全面落實，確保企業安全生產。

第五條開展企業安全生產承諾活動，由各級行業主管部門組織實施，每年初分級分層舉行《企業安全生產承諾書》簽字儀式。

第六條按照分級管理原則，行業主管部門對企業安全生產承諾內容執行情況進行評估，並向社會公布。

事故現場分析會制度

第一條為認真總結經驗教訓，深刻認識事故發生的本質原因，有效防範事故，結合贛州市安全生產工作實際，制定本制度。

第二條事故現場分析會主要是通過組織有關部門、單位在事故現場召開會議，分析事故發生原因，研究對策措施，用事故教訓推動安全生產工作。

第三條凡發生死亡3人以上或者社會影響大的典型生產安全事故，都要召開事故現場分析會。

第四條事故現場分析會議由市人民政府安委會辦公室及事故行業主管部門組織召開。

第五條事故現場分析會議地點設在生產安全事故發生單位。

第六條市、縣（區）行業主管部門、安全監管部門及有關企業的主要負責人參加事故現場分析會。

第七條會議材料由事故行業主管部門會同安全監管部門負責；會務工作由事故發生地的行業主管部門負責。

企業安全生產承諾書

根據《安全生產法》和《安徽省安全生產條例》，我作為企業的法定代表人和安全生產第一責任人，對本企業的安全生產工作負全面責任。本人保證：認真貫徹執行國家、省、市關於安全生產的法律、法規、政策和工作要求，積極落實安全生產主體責任，加強基礎建設，提升企業安全生產本質水平，努力做好企業的安全生產工作，減少和杜絕安全生產事故，創造良好的安全環境。我們鄭重承諾：

一、依法建立安全生產管理機構，配備符合法定人數的安全生產管理人員，保證安全生產管理機構發揮職能作用，安全生產管理人員履行安全管理職責，使安全生產管理做到標準化、規範化、制度化。

二、依據國家有關安全生產法律、法規、標準，建立健全安全生產責任制和各項規章制度、操作規程並嚴格落實到位。

三、確保資金投入，按規定提取安全費用和繳納安全生產風險抵押金，具備法律、法規、規章、國家標準和行業標準規定的安全生產條件。

四、依法對從業人員特別是農民工進行安全生產教育和安全知識培訓，做到按要求持證上崗。

五、不違章指揮，不強令從業人員違章冒險作業。

六、深入生產現場，定期檢查安全生產，及時發現、上報和排除安全隱患。按省、市有關要求，主動上報安全生產信息，落實重大危險源監控責任，對重大危險源實施有效的監測、監控和整改。

七、依法制定生產安全事故應急救援預案並定期組織演練，落實操作崗位應急措施。

八、尊重從業人員依法享有的權益，告知從業人員作業場所和工作崗位存在的危險、危害因素、防範措施和事故應急措施。為從業人員提供符合國家標準或行業標準的勞動防護用品，並監督教育從業人員按照規則佩戴、使用。

九、依法參加工傷社會保險，為從業人員繳納保險費，按標準儲存安全風險抵押金或繳納安全生產責任險費用。

十、自覺接受各級安全監管部門、監察機構的監督和監察，絕不弄虛作假。按要求上報生產安全事故，做好事故搶險救援，妥善處理對事故傷亡人員依法賠償等事故善後工作。加速企業安全管理信息化建設工作。

十一、履行法律法規規定的其他安全生產職責。

單務合同與雙務合同

1）分類標準：雙方當事人是否互付義務

2）單務合同：是指一方當事人負擔義務而他方當事人不負擔義務的合同

3）雙務合同：是指雙方當事人互付義務的合同

註：在現代社會中，雙務合同是最常見、最活躍、最重要的合同，而單務合同則遜色很多，並不多見

4）將合同分為單務和同與雙務合同的意義：

①在雙務合同的生效方面：雙務合同要求締約當事人應該具有的相應的民事行為能力，而單務合同則僅僅要求承擔義務的一方具有相應的民事行為能力

②在合同變更和撤消方面：在雙務合同中，一方當事人可以“顯公平”為由主張撤消或變更合同，而單務合同則不存在這種問題。

安全生產標準是指通過建立安全生產責任制，制定安全管理制度和操作規程，排查治理隱患和監控重大危險源，建立預防機制，規範生產行為，使各生產環節符合有關安全生產法律法規和標準規範的要求，人、機、物、環處於良好的生產狀態，並持續改進，不斷加強企業安全生產規範化建設的規範文件。

內容包括：組織機構、安全投入、安全管理制度、人員教育培訓、設備設施運行管理、作業安全管理、隱患排查和治理、重大危險源監控、職業健康、應急救援、事故的報告和調查處理、績效評定和持續改進等方面。

2010年4月15日，國家安全生產監督管理總局發布了《企業安全生產標準化基本規範》安全生產行業標準，標準編號為AQ/T9006—2010，自2010年6月1日起實施。

法人代表承諾內容主要涉及負責人總體責任，健全機構和配備人員，建立健全安全生產責任制度、管理制度和操作規程，確保安全生產投入，加強對重大危險源監控，制定事故應急救援預案等方面。如果違反承諾和未履行安全生產管理職責，導致發生責任事故的，法定代表人（實際控制人）及單位將接受處罰。其中，法定代表人（實際控制人）方面，一般事故接受上一年年收入30%的罰款；較大事故接受上一年年收入40%的罰款；重大事故接受上一年年收入60%的罰款；特別重大事故接受上一年年收入80%的罰款；同時接受相應的黨紀、政紀處分和有關部門作出的暫停、撤銷與安全生產有關的執業資格、崗位證書的處罰；構成犯罪的，接受相應的刑事處罰。同時，單位也將接受10萬元至500萬元不等的罰款。