福州大學公共管理學院

福州大學公共管理學院於2002年5月成立，是福建省首家公共管理學院。在學校建設東南強校目標指引下，學院提出並實施了“集公共資源優勢，建和諧創新強院”發展戰略。我們以聚集各方力量為基礎，以調動一切積極因素為動力，以發揮群體優勢為核心，以提升創新能力為重點，以構建和諧組織為保證，全面提升人才培養、科學研究和社會服務的能力，實現了速度、規模、質量、效益相協調，取得了又好又快的發展。

福州大學公共管理學院已發展成為福建省軟科學研究重要基地、物流教學科研核心基地、公務員培訓基地。目前，設有3個本科專業、 3個碩士學位點、1個一級學科博士學位點和4個二級學科博士學位點，擁有專職教學科研人員34人，各類在校本科生515人、研究生113人。2004年以來，承擔國家級、省部級等課題100多項，總經費400多萬元，獲“管理科學與工程”福建省級重點學科、省精品課程1門、校精品課程2門，出版了20多部著作教材，發表了500多篇學術論文，獲福建省社會科學優秀成果一等獎、二等獎、三等獎等省部級獎30多項；積極開展與英國曼徹斯特大學、日本立命館大學等國際學術交流，成功承辦了“全國第六屆STS（科學、技術與社會）學術研討會”、“台灣海峽兩岸科技教育創新論壇”、“2005中國（福州）現代物流國際學術交流大會”等全國性、國際性學術會議。

福州大學公共管理學院始終做好育才、引才、聚才和用才工作，重才愛才，努力創造條件，以項目吸引和聚集在國內的優秀人才和國外留學人員，通過攻博、進修、講學、科研合作等多種形式與國內外有關高校、研究機構、企業等聯合培養現有骨幹，加大學院人才隊伍建設力度，進一步強化本學科教研力量。我們在短短的時間裡從海內外引進、招收新教師30多名，建院初期專職教學科研人員僅有數人發展到今天的34人，建立了一支年青、充滿活力、高效精幹、學歷層次高、文理工互補、職稱結構、學緣結構合理的師資人才隊伍，為學院實現人才培養、學科建設、科學研究、服務社會的跨越發展提供了堅強的智力支撐。