傑豪

中國製鞋行業的民營企業

傑豪集團有限公司是一家以專業製造、銷售皮鞋為主,多元化經營的民營企業,前身為創辦於1992年的傑豪鞋業有限公司。目前,集團下屬有傑豪鞋業有限公司、上海威賽保羅鞋業有限公司、上海工博實業有限公司、永嘉縣輝煌鞋業有限公司、永嘉縣海星皮件有限公司、永嘉縣傑豪鞋業營銷有限公司等六家公司,在全國有30多家辦事處,2300多家銷售終端。

發展歷程


專業,做精做強的基石
傑豪創立於1992年,但傑豪創始人戴氏四兄弟與鞋結緣,卻要追溯到1983年。那時候,他們就已經在山西晉城做鞋了。
從1983至今的24年裡,有許多人進入了這個行業卻又離開了;24年裡,這個行業里的許多企業開始“多元化經營”,製鞋不再是他們的主業;24年裡,中國製鞋行業風雲變幻,競爭激烈,一批批鞋企在競爭中倒下。但傑豪還在堅持做鞋,並正在茁壯成長。24年前,戴氏四兄弟是山西晉城的鞋匠;15年前,傑豪是永嘉烏牛的一個家庭小作坊;而今天,傑豪卻成長為中國製鞋行業的骨幹企業,成為中國鞋業的標誌性品牌。
傑豪
傑豪
這是專註、專業的結果。為了把鞋做好,從傑豪建立的那天起,戴氏四兄弟就把質量視為了企業的生命。他們制訂了嚴格的質量管理制度,並通過班前會、專題培訓、板報、VCD光碟、現場演示、小組討論等方式,對全體員工實行多層次、大範圍和持續的質量意識、質量道德教育。不久,他們又從義大利、法國、中國台灣等地引進了機器設備,並請來義大利製鞋專家擔任公司顧問,幫助傑豪提升專業技術。2000年,傑豪又在同行中率先通過了ISO9000質量管理體系認證,並於2004年通過了由OHSMS18001職業安全健康管理體系、2000版ISO9001質量管理體系和ISO14001環境管理體系所組成的“三標一體”質量管理體系工作,開創了溫州鞋企質量管理的先河。2005年,傑豪又從國外購進實驗檢測設備,在同行中再次率先組建起實驗室,實現了對企業產品的全程檢驗。
不僅如此,傑豪還與浙江工貿職業技術學院等高校,以及與永嘉、溫州等質量監督檢驗部門建立起友好合作關係,委託他們定期檢測產品質量,藉助外部的力量來提高自身的質量。而最近,傑豪為迎接北京奧運會而精心準備的“學奧運精神,創金牌品質”的質量提升活動,正開展得如火如荼。
團隊,發展的保障
傑豪之所以能執著地走到今天,傑豪集團總裁戴德利把這歸功於傑豪的團隊。
“相馬,更要賽馬”,一直以來,傑豪堅持著這個用人理念。在傑豪這個舞台上,只要你勇敢地秀出了自己,你就會贏得認同,就會獲得發展的機會,“禮賢下士”與“三顧茅廬”的故事,在傑豪並不鮮見。最近的故事,是傑豪老總親往江西婺源,請回了一位生產經理。
而要“賽馬”,除了要有一個公平、公開的競技舞台之外,更需要讓所有的人都能不斷進步。而這,正是傑豪一直在努力做的事情,那就是打造一個優秀的“學習型企業”。早在2000年的時候,傑豪就建立了以《傑豪報》、《傑豪人》與“傑豪青年”宣傳欄等為載體的學習平台,而最近幾年來,除了訂閱書籍、請講師內訓、聽講座、參加進修以外,傑豪還先後與台灣健峰企管公司、上海英倫利昂鞋業顧問公司等多家公司合作,委託其培養傑豪員工。每年,在學習投入上,傑豪均要用去好幾百萬元。而最近,傑豪還成立了內部講師團,建立了圖書閱覽室。
“投桃報李”,是傑豪員工作出的選擇。2500多名傑豪員工,儘管來自五湖四海,但他們都擁有一個目標:與傑豪一起發展。有一組數據,2005年,傑豪召開5年以上老員工座談會的時候,老員工人數為203人,而2006年,老員工人數就超過了400名。傑豪的中層幹部中,絕大部分都是“土生土長”的傑豪人,平均工齡為3年。2007年6月18日,傑豪“專註十五年,常存感恩心”大型慶典晚會隆重上演,傑豪員工自編自導自演的28個節目精彩紛呈,贏得了應邀參加晚會的400多位嘉賓的好評。而就是這台晚會,從決定舉辦到上演,只有28天的準備時間。創造這個奇迹的,正是傑豪團隊。

公司文化


品牌故事

品牌詮釋:傑豪,豪傑矣,又有傑出豪邁之意。取此名意寓使傑豪這個企業成為中國鞋業的傑出企業,成為中國鞋業的卓越品牌。
品牌口號:時尚,因我而動!
品牌精神:和諧、謙學、執著、創新
品牌創始人:戴氏四兄弟。企業的發展,是分階段的。每一個階段,目標、信念、文化都不盡相同。十八年的發展,讓傑豪有了一定的規模和名氣,而我們,對於自己的目標也更加清晰,對於實現目標的信念也更加堅定。這個目標是:讓傑豪成為一個和諧的大家庭,成為一所培育人才的學校,成為全體傑豪人共同奮鬥的事業!目標很簡單,但要實現,卻不知還要跨越多少個階段!但所幸的是,我們正在向這個目標一步步邁進!

品牌價值

傑豪集團有限公司是一家以專業製造、銷售皮鞋為主,多元化經營的現代規模企業。前身為創辦於1992年的傑豪鞋業有限公司。目前,集團在全國設有30多家分公司,2300多家銷售終端。傑豪已經成長為中國製鞋行業的龍頭骨幹企業,成為中國鞋業的先鋒品牌。

質量承諾

傑豪牌皮鞋自投放市場以來,一直以其可靠的產品品質和優質的服務深得消費者的歡迎和喜愛。公司向消費者承諾始終保持先進的產品質量服務觀,秉承“質量是企業的生命線”的產品理念和“質量最優,服務最佳”的銷售理念,以孜孜不倦的精神實踐對產品品質的完美追求。
在生產上,傑豪將始終堅持按照ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系、OSHMS18001職業健康安全管理體系的“三標一體化”標準管理生產,建立並完善質量管理體系,嚴把“三關”,即原輔材料進廠關、生產關和產品出廠關。在生產環節,皮鞋要經過質量檢驗實驗室的綜合檢驗,在裁斷、針車以及成型車間里,經過40名檢驗人員嚴格定點檢驗,在每個車間里設立了巡檢,每天對每條生產線的質量進行監控。經過生產的層層檢驗后,成型皮鞋還必須通過最後綜合檢驗。另外,為保證產品質量,公司還將通過專門的質量檢驗實驗室,對鞋子投產前的各項指標進行檢測,同時,對成品倉庫里的產品進行抽查檢驗。除此之外,為增強管理人員的質量意識,提高質量管理水平,公司每年還會聘請質量管理專家,就ISO9001質量管理體系標準的理解與實施,對公司中高層管理人員進行專門培訓。
良好的服務質量就是傑豪在產品質量上的後期承諾。公司一直將消費者買得“放心、舒心”視為自己的服務目標。為了提高服務質量,公司不僅將明確導入連鎖專賣營銷模式,實行“六統一”,即統一品牌、統一形象、統一物流、統一價位、統一服務、統一管理,加強售前、售中、售後服務,實行質量“三包”,同時,公司還將通過巡迴式培訓,加大對終端營銷人員、導購員和經銷商的培訓,並制定一整套形象店操作流程,規範和提高終端營銷人員的綜合素質。

公司規模


集團總部坐落於“中國十大最具經濟活力城市”之一的溫州,現有員工2500餘人,日生產能力達30000多雙,是“中國鞋都"溫州專業生產皮鞋皮具的龍頭骨幹型企業之一。公司現系溫州市鞋革工業協會副理事長單位、浙江省皮革行業協會副理事長、浙江省製鞋專業委員會常委,中國皮革協會常務理事。

獲得榮譽


自創辦以來,公司全體員工秉承“團結、合作、執行、創新”的企業精神,企業一直保持快速穩健的發展勢頭,尤其是自1994年以來,公司產值、銷售額、利稅每年均以30%以上的速度遞增。公司先後被評為永嘉縣“納稅大戶”、“明星企業”、“巨龍企業”、“重合同守信用單位”、“中國鞋都功勛企業”、“溫州市輕工百強企業”、“溫州市文明單位”、“永嘉縣先進學習型企業”、“溫州市企業文化創新先進單位”、溫州市“五個一批”重點企業、“溫州市信息化試點單位”、“首屆溫州市百強企業”。公司黨支部被溫州市委授予“先進基層黨組織”、“五好黨組織”稱號,公司團委也相繼被評為“全市學習型組織創建先進單位”、“溫州市非公有制企業團建示範單位”、“溫州市非公有制企業規範化團組織"和"浙江省優秀團委”。
傑豪
傑豪
公司嚴格按照ISO9001質量管理體系進行生產,其主導產品“傑豪牌”男女皮鞋系全國第一批獲准佩掛的中國真皮標誌產品、全國製鞋標準化中心監製產品,先後被評為浙江省消費者協會推薦商品、湖北省暨武漢市場質量信得過品牌、河南市場質量信得過產品、東北市場推薦產品、國家鞋類質量監督檢驗中心優等品、中國鞋都名品、溫州市名牌產品、國家免檢產品和浙江省名牌產品,蟬聯“中國真皮名鞋”。傑豪商標也被認定為“中國馳名商標”。

社會事件


在傑豪15周年慶典晚會上,傑豪出資1000萬元,與共青團浙江省委、浙江省青少年發展基金會、永嘉團縣委一起成立了“傑豪希望工程愛心基金”。
“成立傑豪希望工程愛心基金,是希望通過與專業性的非營利組織的合作,規範有序、力所能及地幫助更多需要幫助的人,同時,讓更多的人參與到希望工程事業中來,奉獻自己的一份愛心,盡一份責。”在愛心基金成立儀式上,戴德利如是說。
其實,自建立以來,傑豪就一直在慈善事業方面默默地做著自己的貢獻:
2001年,傑豪為永嘉縣河嶴村村民送上冬鞋,並在江西蓮花荷塘鄉萬里小學捐資助學;
2002年,傑豪結對永嘉13名貧困學生,並啟動“千報入戶暖萬民”工程;
2003年,傑豪向溫州大學人文學院的學生贈送書籍,並在烏牛嶺下小學設立助教基金;
2004年,傑豪成為永嘉縣慈善總會創始單位和永久理事;
2005年,傑豪在永嘉烏牛中學建立電教室;
2006年,傑豪出資建設烏牛鎮碼道村老人活動中心
而此次傑豪希望工程愛心基金引入了先進的管理理念,建立了完善的章程,成立了基金管委會,每一筆資金的使用,不僅有嚴格的審批程序,而且還要由工作人員親自送到每一名受資助的對象的手裡。成立6個月來,傑豪希望工程愛心基金投入了近50萬元,資助了20名小學生和100名大學生。