失業調控
概念
失業調控是指政府為控制失業人員過快增長，減少失業人員數量，縮短失業人員失業周期而採取的法律、經濟和行政等綜合性措施。對失業進行調控。絕不是不允許失業，而是在尊重社會經濟發展規律的前提下，通過適當的政府干預，平抑失業人員增長趨勢，防止因失業引發的社會矛盾的激化。
這樣做的原因主要在於：
一是依法調控失業，尤其是通過法律手段約束企業大規模裁員行為，可以保證企業裁員和合法與公正，進而維護勞動者的合法權益；
二是政府通過必要的行政手段，調控失業出現的時間及地區分佈，可有效緩解一些地區就業緊張局勢和過大的失業壓力，維護地區穩定；
三是調控失業也是保持經濟平穩發展，實現國家干預經濟發展的重要手段；
五是國家調控失業，有利於勞動者穩定就業，符合勞動者願望，更適合勞動者的心理期待。
我國失業調控的主要目標有五項目標：
一是控制失業率上升，將其控制在國家及不同地區經濟社會發展水平所能隨的限度內；
二是控制失業人員的數量，失業人員不能超過經濟活動人口的一定比例；
三是失業群體出現的時間和地區不能過於集中；
四是失業人員個人的失業時間不能過長；
五是保證失業人員的基本生活，將失業者組織到就業準備活動中去。