鄭州大學圖書館勤工助學區

鄭州大學（Zhengzhou University），由原鄭州大學、鄭州工業大學、河南醫科大學於2000年7月10日合併組建而成，是一所涵蓋理學、工學、醫學、文學、歷史學、哲學、法學、經濟學、管理學、教育學、農學、藝術學12大學科門類的綜合性大學，是國家“雙一流”高校、“211工程”重點建設高校，河南省人民政府與國家教育部共建高校。學校擁有4個校區，總佔地面積5700畝。有全日制普通本科生4.9萬餘人，各類研究生1.5萬餘人。

鄭州大學圖書館由原鄭州大學圖書館、原鄭州工業大學圖書館、原河南醫科大學圖書館合併組建而成，現擁有一個中心館（新校區）和三個分館，總建築面積達8.4萬平方米。擁有各類資源797.1萬餘冊，其中紙本館藏485.2萬冊，電子圖書311.9萬冊，中外文資料庫118個，中外文電子期刊3萬餘種。圖書館擁有書庫和閱覽室30餘個，閱覽座位近7000個，每周開館時間達108.5小時，網路服務每日24小時不間斷。

圖書館勤工助學區是鄭州大學（新校區）學生處勤工助學體系五大分區之一，隸屬於鄭州大學學生處勤工助學科管理並接受圖書館領導監督。圖書館勤工助學日常管理體系分為總區長、區長（部長）、組長、組員（幹事）四級建制，勤工助學在崗人數360餘人。

圖書館勤工助學區管理員熟練運用多種現代化的服務手段，可為讀者提供書刊借閱、館藏書目查詢、通借通還、多媒體閱覽、電子資源檢索、參考諮詢、館際互借、文獻傳遞、科技查新、查收查引、讀者培訓等多類型、多層次的服務。

長期以來，鄭州大學圖書館勤工助學區堅持“立足館內、培養能力、面向校園、服務師生”為宗旨，不斷改進工作方法，與時俱進，充分學習貫徹學生處和圖書館領導指導方針，以求真務實的工作作風，積極向上的心態，工作在圖書館一線。與此同時，在學校的大型活動中，如元旦鐘樓篝火晚會、畢業典禮、迎新接待、迎新晚會、勤工助學招聘會以及各類講座均有圖書館勤工助學同學的工作身影。

從受助到自助，從自助到助人，圖書館勤工助學區不忘感恩，在學校的關心中不斷成長，也成為了幫扶廣大貧困學生的重要力量。如今的鄭州大學圖書館勤工助學區，正逐漸朝著多元化、規模化、品牌化的方向發展，為幫助和引導更多家庭經濟困難學生成長、成才而不懈奮鬥！

2010--2011屆鄭州大學圖書館勤工助學區總區長：吳威威（2008級，公管學院）

轄新校區圖書館社科、自科、公共、閱覽、諮詢、綜合六分區及北校區。

2011--2012屆鄭州大學圖書館勤工助學區總區長：李存（2009級，材料學院）

轄新校區圖書館社科、自科、公共、閱覽、綜合、諮詢六分區及北校區。

2012--2013屆鄭州大學圖書館勤工助學區總區長：呂美澤（2010級，美術學院）

轄新校區圖書館社科、自科、公共、閱覽、諮詢、綜合、學參、文史八分區及北校區。

增設學參、文史區（由原閱覽區分出）；撤消公共區（併入自科區）；增設辦公室、宣傳部、培訓部、愛心部4個輔助部門。提出將圖書館勤工助學區向多元化、規模化、品牌化的目標發展，做好服務本職工作同時注重內涵建設，確立了圖書館勤工助學區的宗旨、原則、精神、標識並創辦首屆圖書館勤工助學崗位評選“愛館敬業、優質服務”先進個人及優秀學生幹部活動。

註：2013年夏，新校區圖書館三樓書庫開放對外借還書業務。三樓南（原樣本書庫）更名為：學習參考閱覽室；三樓北（原工具書庫）更名為：語言文史閱覽室。另外，二樓社科書庫的文學、藝術、語言、歷史、地理類書籍轉到語言文史閱覽室。原工具書庫搬到五樓南工具特藏閱覽室（原素質書庫），原素質書庫取消，書籍轉運至南校區。

2013--2014屆鄭州大學圖書館勤工助學區總區長：曹銀賓（2011級，歷史學院）

轄新校區圖書館社科、自科、閱覽、諮詢、綜合、學參、文史七分區及辦公室、宣傳部、培訓部、愛心部4個部門。北校區分離。

2014--2015屆鄭州大學圖書館勤工助學區總區長：王 珂（2012級，公管學院）

轄新校區圖書館社科、自外、閱覽、諮詢、綜合、文史、公共、工信區八分區及宣傳部。

2015--2016屆鄭州大學圖書館勤工助學區總區長：武倩峰（2013級，教育系）

轄新校區圖書館社科、自外、閱覽、諮詢、綜合、文史、公共、工信區八分區及宣傳部。

2016--2017屆鄭州大學圖書館勤工助學區總區長：李夢（2014級）

2017--2018屆鄭州大學圖書館勤工助學區總區長：計東閣（2015級）

2018--2019屆鄭州大學圖書館勤工助學區總區長：湯起星（2016級，商學院）

“誠信智謙，勤敏勇進”

（真誠、守信、智慧、謙虛；勤勞、敏捷、勇敢、進取）

“立足館內、培養能力，面向校園、服務師生”

“自我管理、自我學習、自我提升”

學生幹部是老師與學生之間聯繫的橋樑和紐帶，是學生工作紮實有效開展的中堅力量。為了進一步提高鄭州大學學生勤工助學中心新上任的幹部、幹事工作能力和各方面素質，學生勤工助學中心都會舉辦新屆幹部培訓會。

2006年10--11月 第一屆學生勤工助學中心幹部培訓

2007年10--11月 第二屆學生勤工助學中心幹部培訓

2007年10--11月 第三屆學生勤工助學中心幹部培訓

2008年10--11月 第四屆學生勤工助學中心幹部培訓

2009年10--11月 第五屆學生勤工助學中心幹部培訓

2010年10--11月 第六屆學生勤工助學中心幹部培訓

2011年10--12月 第七屆學生勤工助學中心幹部培訓

2012年10--12月 第八屆學生勤工助學中心幹部培訓

2013年10--12月 第九屆學生勤工助學中心幹部培訓

2014年10--12月 第十屆學生勤工助學中心幹部培訓

2015年10--12月 第十一屆學生勤工助學中心幹部培訓

2016年10--12月 第十二屆學生勤工助學中心幹部培訓

2017年10--12月 第十三屆學生勤工助學中心幹部培訓

為進一步提升圖書館勤工助學崗位同學的整體思想，表彰先進，鞭策後進，促進學校圖書文獻事業發展。2012年12月在時任圖書館勤工助學區總區長呂美澤的倡導下報上級批准，決定在圖書館（含其他校區）勤工助學崗位中組織開展首屆“愛館敬業、優質服務”優秀幹部及先進個人評選表彰活動。

圖書館勤工助學各區（組）在認真總結一年工作的基礎上，結合質量檢查結果，並參考平時的勞動考勤和績效考核結果，認真評選具有代表性的優秀幹部及先進個人。在按照“公正、公平、公開”的原則開展工作，自覺接受全館老師、同學的監督。

評選時間及表彰，在每年寒假考試前夕。一年一次，現已歷時數屆。評選結果同時在鄭州大學圖書館官網進行公示。

圖書館勤工助學區徽標通過前期的投稿、初選，複選，於2013年9月初正式確立。整體簡約、大方、立意表達明確。整體突出“誠信智謙，勤敏勇進”的精神和“立足館內、培養能力，面向校園、服務師生”的宗旨。

具體說明如下：

顏色：採用了藍綠結合，藍色：寧靜，內斂，智慧，上為天，下為水，喻為圖書館勤工助學同學努力追求胸懷似天寬廣，豪放，內心如水寧靜，清澈、乾淨。綠色，常為希望，活力，自信。綠色無毒害，此意為，綠色、愛護書、乾淨之書，勤工助學能給人以自信、希望。

綠顏色圖案書和勤工助學 及兩個綠色圓環 同為一顏色以同色產生聯繫，層層愛護書，呵護書。意為：倡導我們應共同愛護書，一起呵護書。也為，這份勤工儉學工作是與書（或圖書館）相關的工作，勤工儉學能給需要幫助的人以希望，勤以養德。

勤工助學為正楷體，表達勤工同學嚴肅穩重、正規嚴謹、樸素大方的一面。ZZUwork-study為行楷體不拘一格，自由奔放，與之形成對比。字母都以藍色ZZUwork-study和Library產生聯繫，點明題意：鄭州大學勤工助學圖書館。ZZUwork-study為行楷體，表達為外在活潑、開朗的一面。Library字體略方，內在性格堅強，工作素質過硬一面。

形狀：外圓內方，圖書館勤工同學外在溫和、開朗、活潑，內在獨立、自信、堅強。

中心圖案是類似鄭大校徽，放在徽標中心寓意我們在接受資助的同時不要忘記感恩母校，心中常懷感恩。細看圖案卻又不同，中心Z視乎更像人字拿著書本或翻動書頁，外圍方形圖案似圖書館輪廓（或圖書館西門輪廓），意為，圖書館勤工同學以人為本，心懷鄭大，不忘感恩，“立足館內，服務師生”。

勤工助學雙選會，每年9月在鄭州大學新校區泊月長廊或中體育場舉行。圖書館助理、校園保潔等五個區1900多個崗位吸引5000多名學生參與現場競聘。為便於同學們申報崗位，勤工助學微博、微信同時上線。勤工助學雙選會貫徹“公開招聘，競爭上崗，扶困優先，擇優錄用”的原則，採取用工部門與學生雙向選擇的模式，讓家庭經濟困難學生得到經濟資助、勵志教育和就業鍛煉。

勤工助學是學校資助政策體系的重要組成。學校勤工助學分為五個區共有2400多個崗位。參加勤工助學勞動的同學，根據工作量可拿到200-350元/月的工資，以補貼家庭經濟困難學生在校期間的生活費。勤工助學學生承擔著學校校園公共區域保潔、公共教室保潔、圖書館圖書整理，機關單位辦公室助理、網路維護員、學生聯絡員等工作。學校組織大型活動時，勤工助學學生都會投身一線做志願者。勤工助學為美化校園環境、保障學校教學工作順利完成做出了積極的貢獻。

校學生處十分重視對勤工助學學生的管理和教育，通過精心統籌崗位、開展“我愛勞動”主題教育、崗前交流活動、出版勤工助學期刊、開展讀書活動等等，發揮資助育人功效。學校關心勤工助學同學生活上困難，冬季為參加戶外勞動的特困生髮放棉衣，解決學生實際問題。

學校機關單位學生助理500多個勤工助學崗位將在每學年下學期面向全校學生雙選招聘。

招聘條件：

1、鄭州大學新大一、大二、大三、大四（五年制）在校全日制本科生，上學年無不及格科目。錄用時，所有崗位中新入學大一學生所佔比例不低於50%。

2、熱愛祖國，遵守法律法規、校紀校規，吃苦耐勞，服從學生處勤工助學科統一安排。

3、申請學生必須是經我校認定的貧困生。

4、身體健康，有能力從事一定體力勞動。

5、勤工助學崗位實行一人一崗制，不能重複申請，已擔任學生助理的學生不能再參與本次申報。

6、同等條件下，孤兒、單親、烈士子女等品學兼優者優先考慮。

7、已在崗學生考核優秀、年級合適的學生可優先考慮，但也需提交申請。

最低工資標準：240元/月

有意申請圖書館勤工助學崗位的學生在鄭州大學學生工作網下載《鄭州大學學生勤工助學崗位申請表》（附件一），填寫並蓋章。申請表上資助中心意見一欄不用填寫。同時請院（系）為同學們出具無不及格成績證明（新大一學生不需要），若院系申請學生較多，學生無不及格證明可院（系）可統一出具。院（系）意見欄必須有輔導員老師或主管副書記簽字，並加蓋院（系）黨委（總支）或行政公章。

請申請崗位的同學攜帶身份證、校園卡將《申請表》及院系輔導員開具的上學期成績無不及格成績證明，送至鄭州大學勤工助學服務中心。逾期不再受理申請材料。

招聘時間：9月初。結果是於9月末或10月初在鄭州大學學生工作網上進行公示。學生可以及時關注學生工作網查詢錄取結果，並按時通知要求參加崗前培訓，培訓合格的同學國慶假期后統一安排上崗。