人力資源浪費

人力資源浪費是發展性資源浪費的一種，是指在一定區域或企業的發展過程中，由於忽視了人的主觀能動性，造成人員分配不合理，人力配給不恰當，人才啟用不及時，導致人員流動頻繁，無法穩定長久的適應工作崗位或人才流失嚴重，無法在專長的領域發揮起才能，使工作效率降低，直接或間接的引發發展進程緩慢和經濟損失。這種因為人為的因素，導致的隱性的、緩慢的、嚴重的人力資源和經濟財產的損失和浪費就叫做人力資源浪費。在現實生活中，人力資源浪費會不可避免的出現在現實生活中的各行各業中。人力資源浪費的過程十分緩慢，但是危害卻極大。