青田站

客運：辦理旅客乘降；行李、包裹託運。現在具有候車室1，候車室2建設中。貨運：辦理整車貨物發到。

2003年，青田火車站有員工51人，運輸服務分公司40人，轄良岸、船寮、芝溪三個中間站，管內鐵路營運72千米，全年到（發）貨物14.1萬噸，發送旅客31.8萬人次，沒有發生違章責任事故。截至12月31日，已實現營運以來行車安全和人身安全2030天。被中共麗水市委、市政府命名為“文明單位”，在市級衛生先進單位基礎上，被浙江省愛國衛生運動委員會確定為省級衛生先進單位。芝溪站被公司運輸部命名為“文明小站”。

車站把安全生產和優質服務放在首位。本著“安全第一”的原則，制定安全細則，建立、健全一整套嚴格的安全生產規章制度和責任制，層層把關考核，責任到人，實行一票否決制，強化安全管理、監督和約束機制，做到獎罰分明。全體員工上班精神飽滿，責任心和安全意識強，加強危險物品、違禁物品等“三品”檢查，嚴格按程序操作成為自覺的行動。一年來，車站投入大量財力，增加設備，加強了硬體設施建設。服務方面推出多項便民措施，在售票廳、候車室、出入口等多處設置大型醒目的宣傳標語和引導牌，方便旅客購票、候車和上下車；把方便旅客放在第一位，開展老弱病殘旅客接送活動，旅客有正當要求，盡量給予方便和滿足。開展站區植樹綠化種花，配備專人清掃，美化、凈化站區環境。

面對2003年突如其來的“非典”疫情，為把好“入口關”，站領導親臨一線組織指揮，全體黨、團員和廣大員工沉著應對，不計報酬，不辭辛苦，在人員少、任務重的情況下，吃住在車站，放棄節假日，日夜值班，對所有上下車的旅客進行健康登記和測量體溫。在二個多月的日日夜夜裡，共登記、測量體溫旅客44451人次，其中體溫超過37.5℃的發熱病人88人，隔離人員157人，均交青田縣疾病預防控制中心作進一步處理。

切實加強車站精神文明建設。強化員工主人翁責任意識教育，重安全，高質量、講效益，激勵員工遵紀守法，愛崗敬業，講求奉獻。通過創建“文明職工”、“文明班組”、“青年文明號”、“黨員先鋒崗”等各項活動，鼓勵員工努力學習政治、業務知識，不斷提高文化和技術水平。開展“送溫暖”活動，關心員工生活。積極開展一系列寓教於樂的革命傳統教育、職業教育活動，到革命老區、經濟開發區開展聯歡娛樂活動，豐富員工的文化生活。