HRP
人力資源規劃
HRP是一個縮寫詞，包含人力資源規劃(Human Resources Planning)、醫院資源規劃(Hospital Resource Planning)、辣根過氧化物酶(Horseradish Peroxidase)、假設參考通道(Hypothetical Reference Path)、雙機熱備協議(Huawei Redundancy Protocol)等五層內容。
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人力資源規劃(Human Resources Planning)
人力資源規劃（Human Resources Planning）是以企業發展戰略為導向，根據企業未來的任務和環境的變化，對人力資源這一生產要素進行資源配置的過程。
人力資源規劃 (Human Resource Planning）是一項系統的戰略工程，它以企業發展戰略為指導，以全面核查現有人力資源、分析企業內外部條件為基礎，以預測組織對人員的未來供需為切入點，內容包括晉陞規劃、補充規 划、培訓開發規劃、人員調配規劃、工資規劃等，基本涵蓋了人力資源的各項管理工作。人力資源規劃還通過人事政策的制定對人力資源管理活動產生持續和重要的影響。