西藏自治區人力資源和社會保障廳
西藏自治區人民政府組成部門
2009年，西藏自治區政府機構改革后，在原西藏自治區人事廳和原西藏自治區勞動保障廳的基礎上新組建了西藏自治區人力資源和社會保障廳，為西藏自治區人民政府組成部門。
新組建了西藏自治區公務員局，為西藏自治區人力資源和社會保障廳管理的副廳級部門管理機構。
2009年12月15日，西藏自治區人力資源和社會保障廳、西藏自治區公務員局掛牌。
2021年2月，西藏自治區人力資源和社會保障廳被表彰為“全國脫貧攻堅先進集體”稱號。
(一)貫徹執行國家人力資源和社會保障的有關法律法規，起草人力資源和社會保障地方性法規和政府規章草案，擬訂全區人力資源和社會保障事業發展政策、規劃並組織實施和監督檢查。
(二)擬訂全區人力資源市場發展規劃和人力資源服務業發展、人力資源流動政策並組織實施，促進人力資源合理流動、有效配置。
(三)負責促進全區就業工作，擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策並組織實施，完善公共就業創業服務體系，統籌建立面向勞動者的職業技能培訓制度，擬訂就業援助制度，牽頭擬訂高校畢業生就業政策。
(四)統籌推進建立覆蓋城鄉的多層次社會保障體系，擬訂養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險政策和標準，按照國家安排，擬訂參保人員社會保險關係轉移接續辦法並組織實施。擬訂養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險基金管理和監督制度並組織實施，編製相關社會保險基金預決算草案，擬訂相關社會保障基金投資運營政策。會同有關部門實施全民參保計劃並建立社會保險公共服務平台。會同有關部門擬訂基本養老保險待遇領取人員跨省安置政策並組織實施。
(五)負責就業、失業和相關社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和相關社會保險基金總體收支平衡。
(六)監督實施勞動人事爭議調解仲裁製度和勞動關係政策。監督實施職工工作時間、休息休假和假期制度，消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策完善勞動關係協商協調機制。組織實施勞動保障監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。指導監督各地市勞動保障監察工作。
(七)牽頭推進深化職稱制度改革，擬訂專業技術人員管理、繼續教育和博士后管理等政策，負責高層次專業技術人才選拔和培養工作，擬訂並組織實施吸引留學人員來華(回國)工作或定居管理工作政策。擬訂技能人才培養、評價、使用和激勵制度。完善職業資格制度，健全職業技能多元化評價政策。
(八)會同有關部門指導事業單位人事制度改革，按照管理許可權擬訂事業單位崗位設置、公開招聘、聘用管理等人事綜合管理政策並組織實施，擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策並組織實施。
(九)會同有關部門擬訂自治區表彰獎勵辦法，綜合管理表彰獎勵工作。承擔自治區級評比達標表彰工作，根據授權，承辦以自治區黨委、政府名義開展的自治區表彰獎勵活動的申報備案工作。
(十)會同有關部門擬訂事業單位人員工資收入分配政策，建立企事業單位人員工資決定、正常增長和支付保障機制。擬訂企事業單位人員福利和離退休政策。
(十一)會同有關部門擬訂農牧民工工作的綜合性政策和規劃，推動相關政策落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。
(十二)負責本行業領域安全生產監督管理和應急處置工作。
(十三)完成自治區黨委和自治區人民政府交辦的其他任務。
(十四)職能轉變。深入推進筒政放權、放管結合、優化服務改革，進一步減少行政審批事項，規範和優化對外辦理事項，減少職業資格許可和認定等審批事項，實行國家職業資格目錄清單管理，加強事中事後監管，創新就業和社會保障等公共服務方式，加強信息共享，提高公共服務水平。
(十五)有關職責分工。與自治區教育廳的有關職責分工。自治區人力資源和社會保障廳牽頭，會同自治區教育廳等部門擬訂高校畢業生就業政策。自治區教育廳負責高校畢業生離校前的就業指導和服務工作。自治區人力資源和社會保障廳負責高校畢業生離校后的就業指導和服務工作。
辦公室
綜合科
秘書科
機要科
財務科
政策法規處
規劃財務處
就業促進處（職業能力建設處）
人力資源流動管理處
專業技術人員管理處
事業單位人事管理處
農民工工作處
勞動關係處
工資福利處
養老保險處
工傷失業保險處
農村社會保險處
社會保險基金監管處
調解仲裁管理處（勞動人事爭議仲裁院）
勞動保障監察局
表彰獎勵處
政工人事處（機關黨委）
駐廳紀檢監察組
自治區紀委派駐機構
機關後勤服務中心
信息中心
綜合科
系統管理科
技術運維科
公共服務科
自治區勞動就業服務局
辦公室
就業服務科
職業培訓科
失業保險科（基金運行科）
自治區職業介紹服務中心（農牧區勞動力服務科）
自治區職業技能培訓鑒定指導中心
自治區創業服務指導中心
自治區社會保險管理局
辦公室
社會保險統籌科
個人賬戶科
安置服務科
基金運行科
工傷生育保險科
稽核審計科
機關事業單位養老保險綜合管理科
社會保險檔案管理科
職業年金管理科
自治區人力資源市場管理服務中心
綜合科
職介登記科
人才交流科
對外合作交流科
人力資源市場管理科（網路數據中心）
高校畢業生就業服務中心
綜合科（標準與科研科）
考務一科
考務二科
命題科
能力測評科
黨政辦公室
教務處
學工部（團委）
事業
招生就業指導處（培訓部）
事業
資產管理處
李富忠，區黨委組織部副部長，人社廳黨組書記、副廳長。
李富忠：男，漢族，1968年11月出生，四川渠縣人，1997年5月入黨，1985年11月參加工作，中央黨校函授學院大專班經濟管理專業畢業,大專學歷。2017年4月任自治區人力資源和社會保障廳黨組副書記、廳長。2021年3月任區黨委組織部副部長，人社廳黨組書記、副廳長。
劉莉，廳黨組成員、一級巡視員。
劉莉：女，漢族，1963年9月生，四川雅安人，1996年11月入黨，1985年8月參加工作，四川省工商管理學院工商管理專業畢業，研究生學歷。2019年2月任西藏自治區人力資源和社會保障廳黨組成員、一級巡視員。
瓊達，廳黨組成員、副廳長。
瓊達:男,藏族，1965年10月出生，西藏林周人，1998年7月入黨，1987年7月參加工作，中央黨校函授學院本科班公共管理專業畢業，本科學歷，2019年11月任自治區人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長。
邵昌，廳黨組成員、副廳長。
邵昌：男，藏族，1964年12月出生，上海人，1985年2月入黨，1985年7月參加工作，西藏民族學院歷史系歷史專業畢業，本科學歷。2016年4月任西藏自治區人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長。
達娃次仁，廳黨組成員、副廳長。
達娃次仁：男，藏族，1972年1月生，西藏薩嘎人，1999年6月入黨，1995年7月參加工作，中央黨校在職研究生班法學理論專業畢業，研究生學歷。2019年2月任西藏自治區人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長。
葉根禮，廳黨組成員、副廳長。
葉根禮:男,漢族，1969年12月出生，安徽桐城人，1998年8月入黨，1994年6月參加工作，中國政法大學第二學士學位班法學專業畢業，本科學歷，2019年8月任自治區人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長。
羅桑曲達，廳黨組成員、駐廳紀檢監察組組長。
羅桑曲達:男,藏族，1962年7月出生，西藏拉薩人，1988年12月入黨，1980年10月參加工作，中央黨校函授學院本科班法律專業畢業，本科學歷，2019年5月任自治區人力資源和社會保障廳黨組成員、駐廳紀檢監察組組長。
洛旦，廳二級巡視員。
洛旦：男，藏族，1962年11月出生，四川理塘人，1984年4月入黨，1980年3月參加工作，中央黨校研究生院在職研究生班，國際政治專業畢業，中央黨校研究生學歷，2016年1月任西藏自治區人力資源和社會保障廳二級巡視員。
李虹，廳二級巡視員。
李虹：女，漢族，1969年11月出生，陝西蒲城人，1994年1月入黨，1988年3月參加工作，中央黨校函授學院法律專業畢業，本科學歷，2019年2月任西藏自治區人力資源和社會保障廳二級巡視員。
頓彪然，西藏技師學院黨委書記、副院長
頓彪然:男,漢族，1974年3月出生，山東東明人，1998年6月入黨，1996年7月參加工作，中共西藏自治區黨委黨校在職研究生班法學理論專業畢業，研究生學歷，2020年1月任西藏技師學院黨委書記、副院長。
朗加，西藏技師學院黨委副書記、院長
朗加:男,藏族，1971年6月出生，西藏察雅人，1994年6月入黨，1995年7月參加工作，西藏大學政治專業畢業，本科學歷，2020年1月任西藏技師學院黨委副書記、院長。
次仁達娃，廳二級巡視員
次仁達娃:男,藏族，1964年7月出生，西藏扎囊人，1993年6月入黨，1985年7月參加工作，中央黨校函授學院大專班黨政管理專業畢業，大專學歷，2020年4月任自治區人力資源和社會保障廳二級巡視員。
巴努，廳二級巡視員
巴努:男,藏族，1967年7月出生，四川樂山人，1993年4月入黨，1988年7月參加工作，中央民族學院藏語文專業畢業，本科學歷，2020年4月任自治區人力資源和社會保障廳二級巡視員。
廳長：李富忠
2021年2月，西藏自治區人力資源和社會保障廳被表彰為“全國脫貧攻堅先進集體”稱號。
2021年7月，入選西藏自治區退役軍人工作模範單位擬表彰對象。
