隱性就業族

在金融危機和歷年累積未就業者雙重因素的影響下，大學畢業生的就業壓力很大，手中沒有“offer(指用人單位發給求職者的接收函)”而選擇做隱性就業的人不在少數。

雖然沒有固定的工作，也不像上班族那樣收入穩定，但不少隱性就業族靠打零工就過上了優越的生活。“隱性就業族的生存狀況參差不齊，有好有壞。”山東大學人事處的王旭鋒表示，學習藝術、翻譯、設計和軟體開發等專業的學生由於有“一技在身”，要價又比相關企業要低，往往有機會從事各類中短期項目，較易採取隱性就業的方式解決生計，甚至過上比捧“鐵飯碗”更優越的生活。

中國就業網一項調查顯示，有37.84% 的高校畢業生贊成隱性就業。而隱性就業族作此選擇的原因也不盡相同，有甘之如飴者，也有被逼無奈者，還有人把隱性就業當作尋找正式工作的過渡。

“絕大多數隱性就業族的初衷是找一家常規、穩定的單位，但是由於各種各樣的原因，才選擇了隱性就業。”青島大學商學院殷少剛教授認為，隱性就業是動態的，隨著就業形勢和隱性就業族自身心理的變化，他們會對自己的職業生涯作出更加理性的規劃。

雖然沒有正式工作，但成為隱性就業者，就意味著告別了“畢業即失業”的窘境。人們普遍認為，隱性就業確實能緩解大學生就業難問題，但沒有觸及根本，隱性就業族本身就面臨著很多“麻煩”。

“表面來看，一些隱性就業族的收入較高，比很多上班族都要好，這是沒有考慮單位福利、住房公積金等，沒有意識到社會保險的重要性。”鹿立表示，隱性就業族多為年輕人，“要是生病了怎麼辦？老了怎麼辦？接不到活兒了怎麼辦？”

由於隱性就業族與用人單位之間沒有固定的勞動關係，也沒有固定的勞動場所、勞動時間和勞動報酬，往往會處於弱勢地位。“隱性就業族，尤其是其中收入較低的，在一些人眼裡等同於不務正業。”殷少剛表示，社會對隱性就業族、自由職業者沒有形成一種理解、關懷的氛圍，更別提支持了。長期關注大學生就業問題的致公黨山東省委副主委肖培樹認為，中國人口眾多，勞動力資源豐富，經濟發展卻相對落後，這給隱性就業族的生長提供了很大空間。正因為如此，全社會應該對隱性就業族給予更多理解，“學生有什麼錯？這是國情使然”。

肖培樹指出，要對隱性就業族及其收入做一個系統的統計非常困難，因為他們的流動性比較大，收入也不穩定。“應該將隱性就業族納入社會保障體系，通過引導的方式吸引其參保和參加城鎮居民醫療保險，從制度的層面給予他們更多支持，這是比較可行的。”