慶豐鎮

全鎮總面積103平方公里，耕地5320公頃，下轄21個村（居）。

常住人口6.8萬。

財源建設超額完成年度倍增目標。全鎮實現財政收入2076.6萬元，首次突破2000萬元大關，同比增長46%，在全縣率先超額完成年度倍增目標。堅持把財政工作作為經濟工作的生命線，積極轉變財源建設思路，不斷優化財稅結構。通過招商引資、項目推進、擴張個私、發展三產等一系列舉措，培強了金龍馬、鴻達、剛玉、鑫貴、奇億等一批納稅大戶，培植了中慶花炮、瑞龍塑業、新加水泥、文中毛紡、凌祥汽配、雙龍紡機、鑫慶工塑、煤氣設備等一批新的財源增長點。稅收超過100萬元的企業5家，其中金龍馬達698.4萬元，比上年增長170%，50萬元的企業3家，20萬元的企業9家，10萬元的企業5家。招商引資的大投入，在企業稅收大增長中得到了有力的回報。強化農村協稅護稅網路建設，加大組織徵收力度，在夏季農業稅徵收中，鎮村幹部、公教人員駐村入戶，突擊徵收稅費580萬元，農業稅100%完成。鎮機關事業單位幹部每人掛鉤1家企業，服務企業，敦促企業稅收入庫。嚴格規範財政供給範圍，從緊控制財政支出，提高財政資金使用效益。

項目推進招商引資成績顯著。全年實施300萬元以上項目25個，其中5000萬元以上項目3個，1000萬元以上項目12個，12月份又有5個1000萬元以上項目簽約成功。金龍馬公司二期工程6000萬元針織服裝和織造項目建成投產，被列為鹽城市工業十大重點工程，為市“家家到”觀摩提供了現場；三期工程億元熱電織造項目11月份開工建設。農業項目實現重大突破，常州紅梅乳業公司投資5000萬元，新上千頭奶牛養殖和乳品加工項目，11月份已開工建設。大豆蛋白纖維紗、硅烷交聯生產線、塑料亮膜生產線、外貿節能燈、農藥中間體等千萬元項目均已全面投產。建築機械、道路工程機械、萊卡纖維紗等千萬元項目，2004年上半年可全面建成投產。建立健全招商信息網路，各村（居）、企事業單位和中小學校都明確了一名專職信息員，還聘請了若干名兼職信息員，項目信息源源不斷。黨政主要領導親自帶隊，主動出擊到廣州、上海、溫州、蘇南等地招商引資，藉助幹部掛職在上海、無錫、崑山等地駐點招商。煙花雜技節期間，邀請客商80多人，簽約項目10多個。積極採取以企引商、以商引商、網上招商等手段，全年累計引進外來投資3億元，已實施近2億元。

成立了園區建設領導小組，設立紡織、冠華、洪橋三個園區辦公室，從機關事業單位抽調骨幹人員與原工作脫鉤，進園為企業提供全方位服務。聘請江南大學、省規劃設計院等單位對園區設計規劃，籌集資金對馬庄路北段、金龍馬大街中路路面壓實，園區道路框架已形成。紡織工業園被命名為省鄉鎮工業示範小區，園區聚合功能日益凸現，三大園區已入園企業分別達15、13、2家，總產值突破8億元。

事業單位改革縱深推進。13家企業申請破產，鎮出台了《關於破產企業原副廠級以上人員退休（職）一次性生活補助費結算的實施意見》。重點加快新宇建材、化工和薪峰毛絨公司的破產結案。以原恆豐集團為重點，請縣剖虧工作組進駐，切實抓好剖虧工作，清收流失資產。認真抓好資產處置，全力引進項目。全鎮13家破產企業計引進15家企業承租和購買，新上項目9個，其中千萬元以上項目3個，500-1000萬元項目3個。新宇建材有限公司浙江客商購買。新宇化工公司成功拍賣，投入400多萬元，新上的農藥中間體項目已正式投產。集體企業改革全部到位，原縣屬企業塑料機械廠資產出讓給私營業主，集體資產全部退出，成為全縣唯一一家機電站改制到位的鎮。購買者新組建了鹽城瑞龍塑業有限公司，掛靠省蘇源電力公司，投入千萬元新上硅烷交聯項目，當年入庫稅金50萬元，比上年翻一番。鑫慶、新加、雙龍紡機等改制企業發展後勁明顯增強。對鎮有線電視站、影劇院招租改革到位，實行企業化運作，人員性質與政府脫鉤，全部推向市場，實行自主經營，自負盈虧。

農村工作戰勝災害克難求進。抗擊非典和洪澇全面勝利。全國非典發生后，各村（居）嚴防死守，嚴格隔離回鄉人員，設立卡口，聯戶聯防，勸阻外出打工人員返鄉，投入防非資金近20餘萬元。夏季遭遇歷史特大洪澇災害，降水量近600毫米，水位達2.77米，超過91年水位0.09米，100公里圩堤閘站全線告急。全鎮干群奮力抗災，把洪災造成的損失降到最低程度。再度利用8、9、10三個月開展“雙清”工作，進一步整頓農村財務，多方籌措資金，對水面承包、林木發包公開競標，將閑置的村部、學校公開拍賣，全年化解村級債務680萬元。繼續實施鹽淮複線、鐵路沿線“綠色通道”、圩堤及內青坎退耕造林、農田林網、庭院拓果等四大工程，全年新植意楊10多萬株。精心組織雜交稻制種生產。全鎮鎮內長雜交稻制種1.5萬畝，在各大農場承包制種2萬畝，由於受特殊自然氣候和特大洪澇災害以及病蟲害影響，產量減少，通過鎮村幹部和種子站技術人員精心指導，將損失降到最小，全鎮仍收穫種子300多萬斤。紮實開展全民創業，鎮成立全民創業領導小組，認真組織對各村（居）情況進行調查摸底，大力培植扶持。全鎮共有勞動力24000多人，在鎮外務工、經商、辦企業的有13000人以上，年收入均在萬元以上，超50萬元的有150多人，超百萬元的有10多人。在鎮內就地就業9000人左右，因地制宜，以農為主，主要從事種養業。

全鎮湧現出一批特色項目村（居），朱港村糧食販運，洪橋村蔬菜，東劉村養雞，中陳、董徐、朱港、北凌、吉庄、谷庄等村制種，永安村建築，東平村農機，東喬村民營工業帶，劉庄、唐庄、慶豐居委會和馬庄村三產服務業，極大地帶動了農民增收。

建築業、村鎮建設各具特色。完成第三輪村鎮建設總體規劃修編，並對工業園區建設進行統一規劃布局，紡織、冠華園區總體建設已成為集鎮建設新的亮點。籌集資金用於配套基礎設施建設和集鎮功能完善，著重建設了鎮區道路、綠化、給排水系統及住宅小區。建成馬庄路小商品市場百間商住房，拆遷開發了供銷社商住樓、機電站門面房，花園小區住宅建設全面完工，水柳路兩側門面房形成特色。加大衛生設施投入，整治集鎮臟、亂、差環境，實施美化、亮化工程，為客商營造優美良好的投資環境。在全縣率先培植了張庄、唐庄等示範中心村。全力實施鎮南公路、火車站接通工程，順利通過省級驗收。建築業迅猛發展。進一步完善建築公司改制運作，搶抓全國各地積極實施城市化戰略機遇，鞏固和擴大了南京、蘇州、濟南、青島、上海等地重點市場，新辟合肥、北京等市場，全年實現建安產值1.5億元，較上年增長20%。組織人員外出施工轉化農村剩餘勞動力8000人，人均收入達1.2萬元。專門成立建築清欠小組，全年清收欠款150萬元。

黨建、精神文明建設和社會事業協調發展。認真學習“十六大”精神，紮實開展學習鄭培民和李元龍同志活動，全力實踐“三個代表”。認真貫徹執行黨風廉政建設責任制，廉政建設進一步強化。瞄準“六好鄉鎮黨委”、“五好村黨支部”的目標，切實做好市、縣掛職幹部的培養和使用，選派科級幹部到經濟發達地區掛職鍛煉。加強“雙強”型村黨支部書記的培養和選拔，全鎮21個村（居）全部配備到位，村組幹部達到“雙強”標準101人。朱港村支部書記黃金富帶頭致富、帶領群眾致富的先進事迹，被省、市、縣新聞媒體廣泛宣傳介紹，並被評為縣“十佳村官”、市“十佳文明新事”、省第七屆精神文明建設新人新事。積極組織開展“十星級文明戶”創評活動，全民素質不斷提高。切實做好環境倍優工作，發展環境不斷改善。紮實抓好計劃生育工作，使該鎮計劃生育工作躋身全縣先進水平。全力推進教育體制改革和創新，撤併初中3所、小學7所，全面優化教育資源，教育教學質量繼續位居全縣前列。高度重視人民群眾的來信來訪工作，強化信訪工作責任制，妥善解決改革和發展中出現的各種矛盾。“四五”普法工作紮實推進，大力開展“建設平安慶豐、創建最安全地區”活動，社會治安綜合治理不斷加強，社會大局保持穩定。安全生產、勞動保障常抓不懈，全面完成縣下達社會保險擴面征繳510人的任務。科技、文化、衛生、人武、統戰、青年、婦女、老幹部、民政等各項工作均取得了較大進步。

全鎮榮獲鹽城市鄉鎮財政跨越發展先進獎、建湖縣三個文明建設綜合獎、經濟倍增獎、工業經濟先進獎、民營經濟發展獎、服務業發展獎、農業農村工作先進獎、建築業發展獎、深化改革獎、黨建工作獎、社會治安綜合治理獎、項目推進先進單位一等獎、百日會戰招商引資先進單位一等獎。