關聯效度

定義：

根據效標（效標是用來衡量測評有效性的參照標準）是否與測評結果同時獲得，可以劃分為同時效度與預測效度。當做為效標的結果與測評結果是同時獲得的，那麼這種效度叫同時效度。同時效度很高的素質測評，不但說明它的測評結果比較客觀，公正，而且還啟示我們可以用一個較為簡單的測評代替另一個複雜的測評。

例如：兩個人同時採用觀察評定與問卷測評同一個人的工作態度，兩個測評的結果相關係數很高，例如：0.80，那麼以後在類似的情況下，可以用問卷測驗代替花時太多的行為觀察法