李瑋

李瑋，性別：女，出生年月日：1962年7月1日，職稱：教授，學位：碩士，黨派：中國共產黨，職位：副主任；

1980年9月-1984年7月畢業於延邊大學政治系，獲法學學士學位。

2000年9月-2003年7月畢業於中共中央黨校法學理論專業，獲法學碩士學位。

目前從事比較法和民商法專業的教學和科研，研究方向為民事理論與實踐。重點是中小企業政策和法律問題。

（2003－2008年）

（1）本科教學：課程名稱，課程性質，學時

①民法學、必修課，42學時。

（2）碩士研究生教學：課程名稱，課程性質，學時，授課時間，授課對象（專業，年級）

①比較法、必修課，24學時，2003年至現在一直講授，授課對象包括2002級、2003級、2004級、2005級、2006級、2007級、2008級、2009級；

②民法學、必修課，32學時，2001年到現在一直講授，授課對象包括2002級、2003級、2004級、2005級、2006級、2007級、2008級、2009級法學專業在職研究生班和2007級法學專業本科生。

（3）教材：成果名稱（證書編號），出版社，出版時間（年月），作者排序

①民法學（ISBN7-80114-6/t.2），九州出版社（2003年5月），第一作者。

（2003－2008年）

（1）編、著：成果名稱，出版社，出版時間（年月），作者排序

①日本民法的精神（譯著），中國廣播電視出版社，2003年10月，第一作者。

②民法學專題研究（著），中國書籍出版社，2004年1月，第一作者。

③比較法研究（著），人民日報出版社，2007年2月，第一作者。

④裝備工業現代化跨越式發展對策研究（國家重點課題）（著），中央文獻出版社，2004年5月，第五作者。

⑤世界經濟一體化與遼寧裝備製造業發展（中共中央黨校重點課題）（著），新華出版社，2006年12月，第八作者。

（2）論文：成果名稱，期刊名稱，發表時間（？年第？期），作者排序，頁碼範圍，是否為核心期刊或CSSCI來源期刊

1.構建企業規範化、法制化的人才管理機制，發表於《黨政幹部學刊》2005年第1期，獨著，18-19頁，並被中國人民大學複印資料《管理科學》2005年第4期全文轉載，41-42頁。

2.日本中小企業政策法律支持體系的特點及借鑒，發表於《亞太經濟》，2007年第5期，獨著，73-76頁，核心期刊、CSSCI來源期刊。

3.設立立法監督委員會，完善立法監督機制，發表於《黨政論壇》，2003年第11期，獨著，21-22頁，核心期刊。

4.弱勢群體的權益保護及其法律援助，發表於《社會科學輯刊》，2005年第4期，第二作者，63-67頁，核心期刊、CSSCI來源期刊。

5.論確認信用權的指導思想及原則，發表於《揚州大學學報》，2010年第1期，第一作者，47-50頁，核心期刊。

6.全面認識理解土地承包法律政策，發表於《揚州大學學報》，2010年第3期，第一作者，57-62頁，核心期刊。

7.論警衛權力與公民權利的衝突，發表於《東北大學學報（社科版）》，2004年第3期，第二作者，205-207頁。

8.中國共產黨依法執政的價值原則及途徑選擇，發表於《東北大學學報（社科版）》，2005年第1期，獨著，42-44頁。

9.論信用立法的價值取向，發表於《理論界》，2003年第6期，獨著，126頁、157頁，中國人文社會科學核心期刊。

10.人事人才管理也要有法律觀念，發表於《理論界》，2005年第5期，第一作者，222-223頁，中國人文社會科學核心期刊。

11.論西方發達國家區域扶持政策，發表於《科技和產業》，2005年第7期，獨著，41-43、56頁。

12.論獨有商業技術信息的法律保護，發表於《科技和產業》，2005年第8期，獨著，45-47頁。

13. 營造良好的法制環境，促進中小企業健康發展，發表於《化工管理》，2005年第1-2期，獨著，52-53頁。

14. 中小企業要增強合同意識，發表於《企業技術進步》，2005年第2期，獨著，28頁。

15. 健全法律體系，促進中小企業發展，發表於《企業技術進步》，2004年第11期，34頁。

16. 日本對中小企業的政策扶持，發表於《企業技術進步》，2004年第7期，獨著，第一作者，37-38頁。

17.論企業人才管理規範化法制化，發表於《企業技術進步》，2005年第3期，獨著，28頁。

18.營造良好政策法律環境，促進中小企業技術創新，發表於《企業技術進步》，第二作者，32頁。

19.人的尊嚴和男女平等的展望——日本男女平等運動的發展歷程，發表於《北京婦女》，2005年第2期，獨著，29-31頁。

20.日本中小企業政策扶持對遼寧的啟示，發表於《遼寧經貿》，2008年第6期，第一作者，26-27頁。

21.完善我國立法監督模式的原則設想，發表於《黨政幹部學刊》，2003年第11期，獨著，14-15頁。

22.非典事件與生命健康權，發表於《黨政幹部學刊》，2003年第7期，獨著，30頁。

23.依法治黨，全面落實依法治國方略——學習十六大關於黨的領導與依法治國的體會，發表於《黨政幹部學刊》，2003年第3期，獨著，14-15頁。

24.中國共產黨依法執政的途徑選擇，發表於《黨政幹部學刊》，2004年第4期，第一作者，14-15頁。

25.日本中小企業政策法律支持體系的特點及借鑒，發表於《黨政幹部學刊》，2007年第10期，獨著，31-32頁。

26.強化法律意識，維護婦女合法權益，發表於《黨政幹部學刊》，2008年第3期，第一作者，48-49頁。

27.“五點一線”沿海經濟帶經濟區、開發區的地方立法研究，發表於《遼寧經貿》，2008年第9期，第一作者，32-33頁。

28.涉法涉訴信訪案件的預防及應對機制，發表於《黨政幹部學刊》，2008年第10期，第一作者，50-51頁。

29.中日中小企業政策法律支持體系比較研究，發表於《比較法在中國》，2008年卷，社會科學文獻出版社，2008年8月，獨著，291-300頁。

30.中國共產黨依法執政研究，發表於《黨的執政與和諧社會構建》，法律出版社，2007年全國黨校政治學、法學年會論文集，第一作者，40-49頁。

31.私人古建築的修繕要規範化、程序化（國家文物局課題），中國文物報，2004.11.10③

32.誠信乃打造名牌之本，中國知識產權報，2004.11.6④

33.中小企業要增強合同意識，中國鄉鎮企業報，2005.1.26③

34.規範化、法制化：企業人才管理的必由之路，中國人事報，2003.12.31③

35. 東北老工業基地的法治環境改造，發表於《企業改革與管理》，2005年第4期，獨著，20-21頁，中國國際經濟技術合作核心期刊。

36. 日本中小企業的政府扶持政策，發表於《企業改革與管理》，2004年第4期，第一作者，58-59頁，中國國際經濟技術合作核心期刊。

（3）主持項目：項目、課題名稱（項目號），項目來源（全稱），項目起止時間，人員配備（專業技術職務，人數），科研經費

①中國共產黨依法執政研究(20040002)，遼寧省社會科學基金一般課題，2003.10-2004.4,本人為副教授，4人，3000元。

②人事工作法制化研究（LRY040053），遼寧省人事人才科研計劃課題2004-2005年項目，2005.12-2006.11,本人為教授，2人，3000元。

③日本中小企業政策扶持及對遼寧的啟示（2007LSLKTJJX-184），遼寧省社會科學聯合會2007年度研究課題，本人為教授，4人，2000元。

④中小企業發展的政策法律扶持（批准號：2009lslktfx-21）為2009年度遼寧社會科學聯合會一般課題，本人為教授，6人，2000元。

（4）科研獲獎：成果名稱（證書編號），獲獎名稱、等級、時間（年月），獲獎成員排序

①世界經濟一體化與遼寧裝備製造業發展（LNSKJ-(2005-2006)-2-20-2,獲遼寧省2005—2006年度哲學社會科學成果獎，二等獎，2008年2月，第八作者。

②加快遼寧先進裝備製造業發展研究（2006jl383），獲遼寧經濟社會發展2006年度結項課題成果獎，一等獎，第三作者。

③中小企業發展的政策法律扶持（批准號：2009lslktfx-21）2010年獲省社科聯結項二等獎，第一作者。

④遼寧裝備製造業培育產業集群的途徑與對策（批准號：lnskj-（2007-2008）-2-79-6）獲第十一屆（2007-2008年）哲學社會科學成果獎，二等獎，2010年7月，第五作者。

⑤《日本中小企業政策法律支持體系的特點及借鑒》一文獲中共遼寧省委黨校2009年度十大精品優秀科研成果獎，第一作者，2009年12月。