周勇

人力資源管理 企業戰略管理

1.主持“中小企業誠信經營及其保障機制研究”，湖北省教育廳人文社會科學研究“十五”

規劃項目（項目編號：060044）

2.主持“企業社會責任管理體系與湖北出口產業對策研究”，湖北省產業政策與管理研究中心2005年度開放基金計劃項目（項目編號：CY2005C07））

3.主持“中小企業誠信經營實證分析及保障機制研究”，武漢科技大學科學研究發展基金資助項目（項目編號：2004XY9）

4.參與“新形勢下人力資源建設研究”（排序第2），湖北省教育廳人文社會科學研究項目

5.參與“武鋼鐵礦石供應保障體系研究”（排序第2），武漢鋼鐵集團公司項目

6.主持或參與教學研究項目多項

一、已在《中國人力資源開發》、《湖北大學學報》（哲社版）、《<科技進步與對策》、《企業經濟》等核心期刊上公開發表學術論文近20篇，

1篇獲湖北省自然科學優秀學術論文獎，

1篇獲武漢市自然科學優秀論文獎，

1篇被人大複印資料《企業管理研究》索引。

二、已參與完成的科研項目：

1.湖北省中小企業經營管理問題研究（排序第2），湖北省中小企業研究中心項目

2.中小企業高破產率問題及其對策研究（排序第3），湖北省科技廳科學研究重點項目

3.安鋼技術創新戰略研究（子項目競爭定位與競爭力分析負責人），安陽鋼鐵集團公司項目

4.武鋼電訊改制模式問題研究（排序第2），武鋼電訊廠項目

三、副主編教材《<管理學》科學出版社，2005.3；參編教材《企業管理學》科學出版社，1999.4

現指導2005級企業管理專業人力資源管理方向研究生1名