幸福人壽

幸福人壽保險股份有限公司（以下簡稱“幸福人壽”）是經中國保險監督管理委員會批准，由中國信達資產管理公司、中國中旅（集團）公司、大同煤礦集團有限責任公司、奇瑞汽車股份有限公司、蕪湖市建設投資有限公司、陝西煤化工集團有限公司等15家企業發起組建的全國性、股份制人壽保險公司。公司初始註冊資本為11.59億元（2013年9月30日，經保監會批准，註冊資本變更為38.97億元人民幣），註冊地址為北京市。

幸福人壽實力雄厚，具備以大型國有金融企業作為主要投資人的股東優勢與實力，在人才結構上吸收了一批具有大型金融企業管理經驗和豐富保險業從業經驗的骨幹人員加盟。幸福人壽以服務社會為己任，為客戶提供優質的金融服務，立志成為社會公益事業的積極倡導者和實踐者，履行好自己的社會責任和義務，使幸福人壽在服務社會、追求卓越、創新發展方面成為同行業中新的典範。

幸福人壽保險股份有限公司員工具有高尚的職業操守、嚴謹的工作作風和精湛的業務技術；公司的管理團隊秉承了銀行、金融資產管理公司和一流保險公司規範、嚴謹的經營理念和工作作風。公司領導層具有較高的社會知名度、人脈資源和社交活動能力，長期在一流大型企業工作，具有豐富的工作經歷和經驗，具備了寬泛的國際化視野和深邃的發展戰略眼光。

幸福人壽歷史保費收入情況如下：

公司主要經營各類人身保險、健康保險、人身意外傷害保險以及與人身保險相關的新型產品和相應的再保險業務。

幸福成長少兒兩全保險（分紅型）、幸福康樂少兒重大疾病保險。

2005年12月31日，中國保監會於下達批複，同意幸福人壽保險股份有限公司開始籌建；

2007年8月8日，在北京釣魚台國賓館召開了公司創立大會及第一次股東大會，通過了公司章程，選舉了第一屆董事會和第一屆監事會。10月10日和12日，保監會分別對公司組織了現場驗收以及董事及高管人員筆試，均順利通過；

2007年10月31日，保監會下達了《關於幸福人壽保險股份有限公司開業的批複》（保監發改〔2007〕1382號）同意公司開業。

2007年11月15日，核心業務系統正式上線運行，當天與建總行簽訂了全面合作協議；

2007年11月28日，公司做成第一筆團險業務；

2007年11月28日，電話中心正式上線運營，開通了全國統一客戶服務熱線；

2007年12月12日，業務系統正式列印出第一份保單；

2007年12月24日，銀保產品正式在建行上櫃銷售；

2008年2月5日，首款銀保產品—“幸福理財寶”銷售業績突破千萬元大關；

2008年3月6日，召開了年度工作會議；

2008年3月21日，信息產業部（現更名為工業和信息化部）核配幸福人壽保險業務客戶服務的全國統一電話號碼；

2008年5月，通過北京華育教育基金捐款100萬元人民幣資助汶川災區中小學校園重建；

2008年6月12日，北京分公司自開業以來累計承保保費收入突破1億元；

2008年7月11日，與北京娛樂信報共同主辦“英雄成就夢想2008年體育慈善盛典”大型公益活動；

2008年7月21日，召開年中工作座談會；

2008年7月25日，幸福龍卡在陝西和深圳進行試點實施；

2008年10月17日，幸福人壽首屆客戶服務節“幸福快車快樂起航”啟動。

2013年4月26日，幸福人壽召開股東大會通過了最新一輪增資方案，本次幸福人壽通過引進新的投資者實現增資。本輪增資如獲得監管機構批准，公司註冊資本金將達到38.97億元，預計償付能力有望超過240%。

幸福人壽控股股東為中國信達資產管理公司（現已經過改製為中國信達資產管理股份有限公司）。

中國信達資產管理公司經國務院批准，於1999年4月20日在北京成立，是具有獨立法人資格的國有獨資金融企業，註冊資本為100億元人民幣。中國信達資產管理公司的經營範圍包括：收購併經營金融機構剝離的本外幣不良資產；追償本外幣債務；對所收購本外幣不良貸款形成的資產進行租賃或者以其他形式轉讓、重組；本外幣債權轉股權，並對企業階段性持股；資產管理範圍內公司的上市推薦及債券、股票承銷；經相關部門批准的不良資產證券化；發行金融債券，向金融機構借款；中國銀行業監督管理委員會等監管機構批准的其他業務。

2010年6月29日中國信達資產管理公司完成商業化轉型。經國務院批准，由財政部獨家發起，中國信達資產管理股份有限公司於2010年6月29日在北京成立，註冊資本為人民幣25,155,096,932元，公司性質為非銀行金融機構。

2012年，中國信達資產管理股份有限公司引入全國社會保障基金理事會、UBSAG、中信資本金融控股有限公司和Standard Chartered Financial Holdings四家戰略投資者，公司註冊資本為30,140,024,035元，四家戰略投資者合計持有公司16.54%股份。公司性質為非銀行金融機構。經核准，中國信達資產管理股份有限公司的經營範圍為：

收購、受託經營金融機構和非金融機構不良資產，對不良資產進行管理、投資和處置；債權轉股權，對股權資產進行管理、投資和處置；破產管理；對外投資；買賣有價證券；發行金融債券、同業拆借和向其他金融機構進行商業融資；經批准的資產證券化業務、金融機構託管和關閉清算業務；財務、投資、法律及風險管理諮詢和顧問；資產及項目評估；國務院銀行業監督管理機構批准的其他業務。

2020年7月，幸福人壽大股東易主，中國信達徹底退出，誠泰財險成第一大股東。

第一屆領導層

第二屆領導層

第三屆領導層

公司定位

貫徹“誠信、責任、高效、創新”的經營理念，秉承“以人為本、誠信規範、肩負責任、共創價值、服務社會”的核心價值觀。堅持依法合規經營，強化公司治理，不斷提高企業核心競爭力和企業價值，打造一流的金融企業，促進中國保險業的發展與社會和諧。

文化體系

幸福人壽的企業文化是公司管理的重要組成部分，具有聚合功能、導向功能、激勵功能和規範功能。加強企業文化建設是公司發展的需要，是提升公司員工整體素質的需要，也是提升公司整體形象、塑造公司品牌的需要。

核心理念

幸福人壽企業文化的核心理念包括企業價值觀、企業使命、企業精神、企業願景和企業司訓。

企業價值觀：以人為本，誠信規範，共創價值，服務社會。

企業使命：胸懷全局，關注民生，服務大眾，促進發展。

企業願景：國際水準的經營管理，優質高效的客戶服務，世界知名的企業品牌。

企業精神：至善至誠，傳遞幸福。

企業司訓：胸懷理想，鑄造品牌，誠信經營，穩健發展。

應用理念

幸福人壽的經營理念：誠信，穩健，專業，創新。

幸福人壽的人才理念：人才是興業之本。

幸福人壽的內控管理理念：健全合理，有效先進。

幸福人壽的營銷理念：以市場為導向，以客戶為中心，以創新為手段，以效益為目標。

幸福人壽的投資理念：規範，穩健，專業，價值。

幸福人壽標誌整體外形抽象於中國傳統吉祥圖案“萬福”，代表著福壽安康的美好意象和人類生活幸福的美好祝願，具有很強的視覺衝擊力。

標誌整體外形抽象於中國傳統吉祥圖案“萬福”，代表著福壽安康的美好意象和人類生活幸福的美好祝願，具有很強的視覺衝擊力。標誌結構採用“幸福”二字拼音的第一個字母“X”和“F”進行組合，把公司名稱巧妙的融入其中，深入人心；線條的組合像緊緊挽在一起的手臂，不僅象徵著公司全體員工團結向上的凝聚力，更傳達了幸福人壽將與國家、社會、客戶、股東緊密相連、互惠互利和共同發展的和諧關係；同時還形成了上下兩個“人”字的變形組合，體現了企業“以人為本”的經營理念，從而突出了人壽保險的涵義。標誌的顏色選用了代表“熱情、向上、活力與發展”的紅色和代表“希望、睿智、理性和深厚”的藍色，對比鮮明生動，昭示出“幸福人壽將用她的金融智慧、雄厚實力和品牌承諾，為人們帶來一份最溫暖、最放心的幸福保障”的信息。