LOQ

按字母順序排列

Leisure of Queensland，系服裝品牌。

Jimmy HE補充如下：

LOQ與LOD等縮寫多在實驗室分析、驗證報告中出現，一般解釋為LOQ-定量限，LOD-檢測限。

關於LOQ的定義，在WHO（World Health Organization，世界衛生組織）的官方網站上可以查找到以下信息：——

“Page 6. 3-3 Chemical Characterization, Analytical Methods, Specifications

limit of detection (LOD), limit of quantification (LOQ), accuracy and

precision (repeatability within the laboratory).”

（A）

“ The limit of quantification (LOQ) is the minimum concentration of a substance

that can be quantitatively measured in the specific product with an acceptable level

of accuracy and precision.”

（參考翻譯：

定量限：即LOQ,指在依可接受準確度與精密度，某物質在某特定產品中可以進行定量檢測的最低濃度）

（B）

而如果是在具體的檢測項目中，如藥物製劑（片劑、顆粒劑、膠囊等）或一些中間體產物的分析測試，以上提到的LOD則有可能做為Loss On Drying（乾燥失重）理解，具體問題應具體分析。

Leisure of Queensland

創立

LOQ是Leisure of Queensland的縮寫。LOQ是新興的休閑服裝與娛樂品牌，其創立的理念是“每件作品都有一個小故事，當然，你有你的解釋”，設計與生產個性、簡約、有創意的服裝；品牌當中許多作品都是先由澳洲的設計者創作模板，採納后，進行改良，加入具有LOQ特色的元素。其產品是以舒適、環保的面料生產的。LOQ倡導的“優質的用料、創意的設計提升朋友們（LOQ 稱每位顧客為朋友）的品位；而這正最好地詮釋你的生活方式和當下的心情”。

理念

其理念滲透到品牌的宣傳、生產和市場推廣環節。LOQ把“不要總以為我們很世俗，其實，每個人都有責任、有願望、有潛質為這世界帶來一絲新鮮與可愛”作為品牌發展的一個重要信條，並使其深入到每位朋友心中。LOQ從設計、生產到營銷都著重用戶的感受，儘力以限量製造體現長期價值，用持續創新體現獨特，用文化信念營造品牌凝聚力。

現在許多商家過度提倡“快時尚”，先將商品價格提高，再通過打折促銷，令消費者陷入不理性購物的狀態，造成購買產品過多、衣物大量堆積，導致消費者的購買力附加值急速降低，表面得到優惠而實際上享受不到真正的性價比；LOQ明白真正的潮流是在於設計靈感的表達以及衣服當下訴說的故事，因此，LOQ 盡量避免促銷與打折，而將注意力放在提升產品質量和增加產品創意的角度上，以保持品牌的價值。

“混搭，舒適，自然，往往不經意的是最出色的；搭配出自己的風格，超越季節的限制才是真正的時尚。新鮮，而出色。”這代表的是一種選擇，就如在眾多的MP3中，你選擇了IPOD，不僅僅是因為它簡約的外觀和功能，更是因為它代表了你選擇了它來表現你的生活方式和生活態度。

LOQ 的產品對象是喜歡新鮮自由舒適的所有朋友們，無論是白領、小資，還是學生、師長們，他們所共同喜歡的以及選擇便是3F，fresh, freedom, and flexibility。

LOQ現階段把重心放在T恤的設計和生產上，通過不同國籍的創意碰撞、合理的面料採購、出色的活動開展，嘗試讓T恤煥發新的生命力。

發展

LOQ引入外國投資者，帶來新血液，以其已建立的服裝品牌為基礎，逐漸發展為一個符合現世代的休閑平台。其服務包括：量產個性作品，LOQ友交流聚玩平台，以及與其他企業和網站合作的、營造一個以Casual和Fresh理念為主導的潮流趨勢品牌。

活動

2009年開始，LOQ正式在中國內地運作，通過Casual Friday 和The Shot 等活動讓每位顧客朋友，無論是白領、學生還是其他行業的人士，一方面親身體驗和享受真正舒適休閑帶來的快樂，另一方面可以通過推廣享受實質的優惠。

設計之外

相比其他品牌，LOQ除了經營服裝品牌外，還以此為基礎建立咖啡廳、休閑吧等等，慢慢傳導不同以往的、顧客朋友所追求的生活方式，提供一個能讓這些朋友交流、聚樂的平台。

最新資訊

LOQ將在各大學校園展開一次名為 "Casual Campus" 的活動，活動是以海報形式，吸引同學們作一次一件LOQ的嘗試，體驗其高質的性價比；同時對LOQ品牌理念進行推廣，讓有潛質成為LOQ一分子或者想與LOQ品牌合作的朋友們有機會深入了解，以此擴展LOQ的團隊能力。

LOQ相信，一群新的LOQQERS將把LOQ品牌帶到每一個需要新鮮與創意的地方。

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Leadership Orientation Questionnaire (by Kenexa)

領導力傾向問卷

LOQ是領導力傾向問卷的縮寫，通常與HPMQ（高績效動力問卷）結合，評估領導者的先天特質。領導力傾向問卷是Kenexa領導力研究中心與高績效研究院研發的測試領導力風格、傾向的問卷。Kenexa的組織/工業心理學專家、人力資源資深專業人士和顧問們一起，經過多年的研究開發出了領導力傾向問卷。領導力傾向作為Kenexa高績效領導者模型的一部分，可以為受測者提供參考以及風格調整建議，幫助領導者不斷提升，為企業領導力提升的重要環節。

關於Kenexa

Kenexa是全世界最大的綜合人力資源解決方案供應商。作為一家納斯達克上市公司，在全球五大洲均設有服務分支機構與研發機構。Kenexa是業界唯一一家有能力將技術、服務、科學及信息化產品完美地結合在一起的人力資源外包供應商。Kenexa的綜合解決方案已經對1.1億人的生活產生了重要的影響——我們致力於服務全球的員工，為每一份工作找到最合適的人選，為每個公司創造最好的工作環境。