中國鋼鐵工業協會
中國鋼鐵工業協會
中國鋼鐵徠工業協會（英文譯名為CHINA IRON & STEEL ASSOCIATION ，縮寫為CISA）成立於1999年1月，是由中國鋼鐵行業的企業、事業單位、社團組織和個人為會員自願結成的全國性、行業性社會團體，是非營利性社會組織。
本會現有團體會員單位382家，個人會員109人。理事207人，常務理事51人。
本會以黨的路線、方針、政策為指導，堅持依靠會員辦協會的工作方針，代表會員利益，維護會員的合法權益。努力為會員服務、為行業服務，堅持提供服務、反映訴求，依法依規開展活動，努力發揮在政府和會員之間的橋樑、紐帶作用。加強本會自身建設，培養造就一支高素質、精幹的職業化、專業化隊伍，努力把本會建設成國內有威信、國際有影響的行業組織。本會以致力於中國鋼鐵行業的健康發展和永續繁榮為目標，積極促進中國鋼鐵工業的高質量發展，為建設鋼鐵強國而努力奮鬥。
本會以黨的路線、方針、政策為指導，堅持科學發展觀，以為企業服務、為行業服務、為政府服務、為社會服務為宗旨，堅持依靠企業辦協會的工作方針，堅持市場導向，積極提供服務、反映訴求，規範運作，建立和完善行業協調和自律機制，維護行業整體利益和會員的合法權益。努力發揮在政府和企事業單位之間的橋樑、紐帶作用，不斷提高中國鋼鐵工業在國內外市場競爭力，促進鋼鐵工業又好又快地發展，為建設鋼鐵強國而努力奮鬥。
業務範圍：
一、根據國家有關政策法規，結合行業特點，制定行業的行規行約，建立行業自律機制，不斷規範行業行為。在貫徹國家鋼鐵產業發展政策，促進鋼鐵行業結構調整、淘汰落後，推進技術進步，加強節能環保，開拓市場，維護市場秩序，促進公平競爭，促進行業科學發展，提高行業運行質量等方面，發揮行業組織的作用，維護行業整體利益和會員合法權益。
二、開展行業調查研究，參與擬定行業發展規劃、產業政策法規的相關工作，為政府加強宏觀調控和管理提出諮詢建議，向政府反映企業要求和爭取政策支持。
三、組織收集、整理、分級發布國內外鋼鐵行業市場狀況和經營管理、經濟技術等信息。監測行業經濟運行態勢，開展專題研究。對會員單位的經營管理、發展戰略及經濟技術指標進行分析、評價，提供諮詢服務。總結、宣傳、推廣先進典型經驗。
四、參與制訂、修訂行業有關技術、經濟、管理等標準、規範，組織推進會員單位貫徹實施，開展行檢、行評工作。對不符合國家標準、行業標準和其它標準的產品和企業，配合政府部門進行督促整改。
五、參與行業內重大投資、改造、開發項目的先進性、經濟性和可行性的前期論證。推動科技創新、管理創新與產品開發，組織行業共性技術開發和科技成果的推廣應用。組織開展冶金科學技術獎、產品開發市場開拓獎、清潔生產環境友好企業、企業管理現代化創新成果等評審獎勵工作及對有關獎的推薦工作。
六、組織有關業務培訓，研究制訂有關技能、職稱評定標準與考核辦法，組織開展鋼鐵行業職業技能競賽，提高職工的專業和技術素質。
七、代表中國鋼鐵行業和組織國內有關企事業單位開展與國際同業組織、境外企業的交流與合作，保持與國際有關鋼鐵同業組織的聯繫，互通信息，進行協商對話，促進對外經濟技術交流與合作。
八、受政府相關部門授權和委託，依法開展鋼鐵行業統計、調查、分析和上報等項工作。代表或協調企業反傾銷、反補貼、保障措施的相關工作，協調企業進口鐵礦石工作，協調鋼鐵產品進出口工作。行使國家授予的部分外事權，承擔引進國外智力有關工作，組織國際國內展覽。
九、做好本會自身建設和管理工作；受主管部門委託，管理各有關代管協會和事業單位。
十、承擔政府交辦的其它事項，接受會員和社會的委託，提供專項服務。
中國鋼鐵工業協會 內設綜合部、信息統計部、市場調研部、財務資產部、科技環保部、規劃發展部、組織人事部、國際合作部、紀委（監察）辦公室等9個職能部門。另設14個分支機構：企業改革與管理工作委員會、統計與信息工作委員會、原料工作委員會、進出口協調工作委員會、財務工作委員會、人力資源與勞動保障工作委員會、環保節能工作委員會、質量標準化工作委員會、宣傳交流工作委員會、科技創新工作委員會和企業法律事務分會、冶金設備分會、釩業分會、綠化分會。另外還針對專項工作設有中國鋼鐵行業國際產能合作企業聯盟、海洋工程用鋼產業技術創新戰略聯盟、耐蝕鋼產業技術創新戰略聯盟、裝配式鋼結構建築產業技術創新聯盟和高爐生產技術委員會。
會長：沈彬
黨委書記、執行會長：何文波
秘書長：屈秀麗（兼）
黨委副書記：姜維
黨委常委、紀委書記：陳洪飛
副秘書長：王穎生、王德春、石洪衛、蘇長永、高文平、陳玉千、黃導
專務理事：魯兆明、顧顏、金永龍
首席分析師：蔣麗、李擁軍
中國鋼鐵工業協會章程
（2020年1月修正，已經中國鋼鐵工業協會六屆一次會員大會表決通過）
第一章 總則
第一條 中國鋼鐵工業協會（以下簡稱本會，英文譯名為CHINA IRON & STEEL ASSOCIATION ，縮寫為CISA）是由中國鋼鐵行業的企業、事業單位、社團組織和個人為會員自願結成的全國性、行業性社會團體，是非營利性社會組織。
本會會員分佈和活動地域為全國。
第二條 本會的宗旨是：以黨的路線、方針、政策為指導，堅持依靠會員辦協會的工作方針，代表會員利益，維護會員的合法權益。努力為會員服務、為行業服務，堅持提供服務、反映訴求，依法依規開展活動，努力發揮在政府和會員之間的橋樑、紐帶作用。加強本會自身建設，培養造就一支高素質、精幹的職業化、專業化隊伍，努力把本會建設成國內有威信、國際有影響的行業組織。本會以致力於中國鋼鐵行業的健康發展和永續繁榮為目標，積極促進中國鋼鐵工業的高質量發展，為建設鋼鐵強國而努力奮鬥。
本會遵守憲法、法律、法規和國家政策，踐行社會主義核心價值觀，遵守社會道德風尚, 自覺加強誠信自律建設。
第三條 本會根據中國共產黨章程的規定，設立中國共產黨的組織，開展黨的活動，為黨組織的活動提供必要條件。承擔保證政治方向、團結凝聚群眾、推動事業發展、建設先進文化、服務人才成長、加強自身建設等職責。
本會的登記管理機關是民政部，黨建領導機關是國務院國資委黨委。
本會接受登記管理機關、黨建領導機關、有關行業管理部門的業務指導和監督管理。
第四條 本會負責人包括會長、副會長、秘書長。
第五條 本會的住所設在北京市。
第二章 業務範圍
第六條 本會的業務範圍：
（一）根據國家有關政策法規，結合行業特點，制定行規行約，建立自律機制，不斷規範企業行為。在貫徹國家鋼鐵產業發展政策，促進行業結構調整、淘汰落後，推進技術進步，堅持綠色發展理念、促進節能環保水平提升，開拓市場，維護市場秩序，促進公平競爭，提高行業運行質量等方面，發揮行業組織的作用，維護行業整體利益和會員合法權益。
（二）開展行業調查研究，參與擬定行業發展規劃、產業政策法規等工作，為政府加強宏觀調控和管理提出諮詢建議，向政府反映企業訴求、爭取政策支持。
（三）組織收集、整理、分級發布國內外鋼鐵行業市場狀況和經營管理、經濟技術等信息。監測行業運行態勢，對會員單位的經營管理、發展戰略及經濟技術指標進行調研、分析、評價，提供諮詢服務。總結、宣傳、推廣先進典型經驗。
（四）經政府部門批准或授權參與制修訂行業有關標準、規範，組織推進貫徹實施。對不符合標準的產品和企業，配合政府部門進行督促整改。
（五）受政府部門委託參與重大投資、改造、開發項目的先進性、經濟性和可行性前期論證。推動科技創新、管理創新與產品開發，組織行業共性技術開發和科技成果的推廣應用。
（六）組織有關業務培訓，研究制訂有關技能、職稱評定標準與考核辦法，組織開展鋼鐵行業職業技能競賽，提高職工的專業和技術素質。
（七）代表中國鋼鐵行業開展國際交流與合作，保持與國際鋼鐵同業組織和企業的聯繫，開展協商對話。
（八）根據國家授權開展鋼鐵行業統計、調查、分析和上報等工作。代表或組織企業開展反傾銷、反補貼、保障措施調查相關工作，開展企業進口鐵礦石和鋼鐵產品進出口自律工作。按國家授予的部分外事權開展外事管理，承擔引進國外智力有關工作，受政府有關部門委託或根據市場行業發展需要組織國際國內展覽。
（九）做好本會自身建設和管理工作；做好國資委委託的有關工作。
（十）承擔政府交辦的其它事項，接受會員和社會的委託，提供專項服務。
業務範圍中屬於法律法規規章規定須經批准的事項，依法經批准后開展。
第三章 會員
第七條 本會的會員為單位會員和個人會員。
第八條 擁護本會章程，符合下列條件的，可以自願申請加入本會：
（一）遵守本會章程和行規行約、按規定繳納會費；
（二）單位會員應符合國家產業政策的要求，在鋼鐵及相關領域內具有一定的生產、經營規模或影響，符合本會入會基本條件；
（三）個人會員要在本會的業務領域內具有一定的影響和作用。
第九條 會員入會的程序是：
（一）提交入會申請書，個人會員入會需經所在單位同意；
（二）單位會員還應提交有關證明材料，包括：
1.法人證書；
2.單位基本情況；
3.鋼鐵生產企業還需提供政府相關批准文件等。
（三）經理事會或常務理事會討論通過；
（四）由本會頒發會員證，並予以公告。
第十條 會員享有下列權利：
（一）選舉權、被選舉權和表決權；
（二）對本會工作的知情權、建議權和監督權；
（三）參加本會活動並獲得本會服務的優先權；
（四）享受本會在參加會議，獲取信息、資料，承擔有關業務、項目，獲得有關生產保障、進出口等方面服務，進行有關評審和推薦等方面的優先優惠服務；
（五）退會自由。
第十一條 會員履行下列義務：
（一）遵守本會的章程和各項規定；
（二）執行本會的決議；
（三）按規定交納會費；
（四）維護本會的合法權益；
（五）向本會反映情況，提供有關資料。
第十二條 會員如有違反法律法規和違反本章程、本會行規行約的行為，經會長辦公會討論，理事會或者常務理事會表決通過，給予下列處分：
（一）警告；
（二）通報批評；
（三）暫停行使會員權利；
（四）除名。
第十三條 會員退會須書面通知本會並交回會員證。
第十四條 會員有下列情形之一的，自動喪失會員資格：
（一）2年不按規定交納會費；
（二）連續2年不按要求參加本會活動；
（三）不再符合會員條件；
（四）喪失民事行為能力；
（五）個人會員被剝奪政治權利。
第十五條 會員退會、自動喪失會員資格或者被除名后，其在本會相應的職務、權利、義務自行終止。
第十六條 本會置備會員名冊，對會員情況進行記載。會員情況發生變動時，應及時修改會員名冊，並向會員公告。
第四章 組織機構
第一節 會員大會
第十七條 會員大會是本會的最高權力機構，其職權是：
（一）制定和修改章程；
（二）決定本會的工作目標和發展規劃；
（三）制定和修改理事、常務理事、負責人產生辦法，報黨建領導機關備案；
（四）選舉和罷免理事、監事;
（五）制定和修改會費標準；
（六）審議理事會的工作報告和財務報告；
（七）決定名譽職務的設立；
（八）審議監事會的工作報告；
（九）決定名稱變更事宜；
（十）決定終止事宜；
（十一）決定其他重大事宜。
第十八條 會員大會每年召開1次。本會召開會員大會，須提前15日通知會員。
會員大會應當採用現場表決方式。
第十九條 經理事會或者本會50%以上的會員提議，應當召開臨時會員大會。
臨時會員大會由會長主持。會長不主持或不能主持的，由理事會或提議會員推舉本會一名負責人主持。
第二十條 會員大會須有2／3以上的會員出席方能召開，決議事項符合下列條件方能生效：
（一）制定和修改章程，決定本會終止，須經到會會員2/3以上表決通過；
（二）選舉理事，當選理事得票數不得低於到會會員的1/2；罷免理事，須經到會會員1/2以上投票通過；
（三）制定或修改會費標準，須經到會會員1/2以上無記名投票方式表決；
（四）其他決議，須經到會會員1/2以上表決通過。
第二節 理事會
第二十一條 理事會是會員大會的執行機構，在會員大會閉會期間領導本會開展工作，對會員大會負責。
理事人數最多不得超過230人，不能來自同一會員單位。
本會理事應當符合以下條件：
(一)在本會會員中具有代表性和一定影響力;
(二)能正常行使會員權利、履行會員義務;
(三)支持本會工作，積極參加本會組織開展的活動;
(四)會員大會要求的其他條件。
第二十二條 理事的選舉和罷免：
（一）理事會換屆，應當在會員大會召開前6個月，由理事會提名，成立由理事代表、監事代表、黨組織代表和會員代表組成的換屆工作領導小組（或專門選舉委員會）；
理事會不能召集的，由1/5以上理事、監事會、本會黨組織或黨建聯絡員向黨建領導機關申請，由黨建領導機關組織成立換屆工作領導小組（或專門選舉委員會），負責換屆選舉工作；
換屆工作領導小組擬定換屆方案，應在會員大會召開前2個月報黨建領導機關審核；
經黨建領導機關同意，召開會員大會，選舉和罷免理事；
（二）根據會員大會的授權，理事會在屆中可以增補、罷免部分理事，最高不超過原理事總數的1/5。
第二十三條 每個理事單位只能選派一名代表擔任理事。單位調整理事代表，由其書面通知本會，報理事會或者常務理事會備案。該單位同時為常務理事的，其代表一併調整。
第二十四條 理事的權利：
（一）理事會的選舉權、被選舉權和表決權；
（二）對本會工作情況、財務情況、重大事項的知情權、建議權和監督權；
（三）參與制定內部管理制度，提出意見建議；
（四）向會長或理事會提出召開臨時會議的建議權。
第二十五條 理事應當遵守法律、法規和本章程的規定，忠實履行職責、維護本會利益，並履行以下義務：
（一）出席理事會會議，執行理事會決議；
（二）在職責範圍內行使權利，不越權；
（三）不利用理事職權謀取不正當利益；
（四）不從事損害本會合法利益的活動；
（五）不得泄露在任職期間所獲得的涉及本會的保密信息，但法律、法規另有規定的除外；
（六）謹慎、認真、勤勉、獨立行使被合法賦予的職權。
（七）接受監事對其履行職責的合法監督和合理建議。
第二十六條 理事會的職權是：
（一）執行會員大會的決議；
（二）選舉和罷免常務理事、負責人；
（三）決定名譽職務人選；
（四）籌備召開會員大會，負責換屆選舉工作；
（五）向會員大會報告工作和財務狀況；
（六）決定設立、變更和終止分支機構、代表機構、辦事機構和其他所屬機構；
（七）決定副秘書長、各所屬機構主要負責人的人選；
（八）領導本會各所屬機構開展工作；
（九）審議年度工作報告和工作計劃；
（十）審議年度財務預算、決算；
（十一）制定信息公開辦法、分支機構管理辦法；
（十二）決定本會負責人和工作人員的考核及薪酬管理辦法；
（十三）決定其它重大事項。
第二十七條 理事會每屆5年。因特殊情況需提前或者延期換屆的，須由理事會表決通過，報黨建領導機關審核同意后，報登記管理機關批准。延期換屆最長不超過1年。
第二十八條 理事會會議須有2／3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。
理事3次不出席理事會會議，自動喪失理事資格。
第二十九條 常務理事由理事會採取無記名投票方式從理事中選舉產生。
負責人由理事會採取無記名投票方式從常務理事中選舉產生。
罷免常務理事、負責人，須經到會理事2/3以上投票通過。
第三十條 選舉常務理事、負責人，按得票數確定當選人員，但當選的得票數不得低於總票數的2/3。
第三十一條 理事會每年至少召開1次會議，情況特殊的，可採用通訊形式召開。
通訊會議不得決定以下事項：
（一）負責人的調整；
（二）罷免常務理事；
（三）決定名譽職務人選。
第三十二條 經會長或者1/5的理事提議，應當召開臨時理事會會議。
會長不能主持臨時理事會會議的，由提議召集人推舉本會一名負責人主持會議。
第三節 常務理事會
第三十三條 本會設立常務理事會。常務理事從理事中選舉產生，人數為51人。在理事會閉會期間，常務理事會行使理事會第一、四、六、七、八、九、十、十一、十二項的職權，對理事會負責。
常務理事會與理事會任期相同，與理事會同時換屆。
常務理事會會議須有2／3以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事2／3以上表決通過方能生效。
常務理事4次不出席常務理事會會議，自動喪失常務理事資格。
第徠三十四條 常務理事會至少每6個月召開1次會議，情況特殊的，可採用通訊形式召開。
第三十五條 經會長或1/3以上的常務理事提議，應當召開臨時常務理事會會議。會長不能主持臨時常務理事會會議的，由提議召集人推舉本會1名負責人主持會議。
第四節 負責人
第三十六條 本會負責人包括會長1名，執行會長（常務副會長）1名，副會長不超過22名，秘書長1名。本會會長實行輪值制度，由若干有代表性的特大鋼鐵企業為會長單位，其現職主要負責人輪值出任會長，任期一年。
負責人總數不得超過常務理事人數的1/2。
本會負責人應當具備下列條件：
（一）堅持中國共產黨領導，擁護中國特色社會主義，堅決執行黨的路線、方針、政策，具備良好的政治素質；
（二）遵紀守法，勤勉盡職，個人社會信用記錄良好；
（三）具備相應的專業知識、經驗和能力，熟悉行業情況，在本會業務領域有較大影響；
（四）身體健康，能正常履責，年齡不超過70周歲（秘書長為專職）；
（五）具有完全民事行為能力；
（六）能夠忠實、勤勉履行職責，維護本會和會員的合法權益；
（七）無法律法規、國家政策規定不得擔任的其他情形。
會長、秘書長不得兼任其他社會團體的會長、秘書長，會長和秘書長不得由同一人兼任，並不得來自於同一會員單位。
第三十七條 本會負責人任期與理事會任期相同，連任不超過2屆。
第三十八條 會長為本會法定代表人。
因特殊情況，經會長推薦、理事會同意，報黨建領導機關審核同意並經登記管理機關批准后，可以由副會長或秘書長擔任法定代表人。聘任或向社會公開招聘的秘書長不得任本會法定代表人。
法定代表人代表本會簽署有關重要文件。
本會法定代表人不兼任其他社團的法定代表人。
第三十九條 擔任法定代表人的負責人被罷免或卸任后，不再履行本會法定代表人的職權。由本會在其被罷免或卸任后的20日內，報黨建領導機關審核同意后，向登記管理機關辦理變更登記。
原任法定代表人不予配合辦理法定代表人變更登記的，本會可根據理事會同意變更的決議，報黨建領導機關審核同意后，向登記管理機關申請變更登記。
第四十條 會長履行下列職責：
（一）召集和主持理事會、常務理事會；
（二）檢查會員大會、理事會、常務理事會決議的落實情況；
（三）向會員大會、理事會、常務理事會報告工作；
（四）提名聘任本會名譽職務的設立及人選，交理事會討論通過。
會長應每年向理事會進行述職。不能履行職責時，由其委託或理事會（或常務理事會）推選一名副會長代為履行職責。
第四十一條 執行會長、副會長、秘書長協助會長開展工作。
第四十二條 執行會長行使下列職責：
（一）主持本會日常業務工作，組織實施經理事會批准通過的年度工作計劃；
（二）經會長授權，代會長執行第四十條第（二）、（三）款職責；
（三）擬訂年度財務預算、決算報告，報理事會或常務理事會審議；
（四）會長委託交辦的其它工作。
第四十三條 秘書長行使下列職責：
（一）協調各機構開展工作；
（二）主持辦事機構開展日常工作；
（三）提名副秘書長，交會長辦公會討論，理事會決定；
（四）處理其他日常事務。
第四十四條 本會設會長辦公會，辦公會由本會會長、執行會長、副會長、秘書長組成，經常務理事會授權，在常務理事會閉會期間對常務理事會負責。
第四十五條 會員大會、理事會、常務理事會、會長辦公會會議應當製作會議紀要。形成決議的，應當製作書面決議，並由出席會議成員核簽。會議紀要、會議決議應當以適當方式向會員通報或備查，並至少保存10年。
理事、常務理事、負責人的選舉結果須在20日內報黨建領導機關審核，經同意，向登記管理機關備案並向會員通報或備查。
第五節 監事會
四十六條 本會設立監事會，監事任期與理事任期相同，期滿可以連任。監事會由5名監事組成。監事會設監事長1名，副監事長1名，由監事會推舉產生。監事長和副監事長年齡不超過70周歲，連任不超過2屆。
本會接受並支持委派監事的監督指導。
第四十七條 監事的選舉和罷免：
（一）由會員大會選舉產生；
（二）監事的罷免依照其產生程序。
第四十八條 本會的負責人、理事、常務理事和本會的財務管理人員不得兼任監事。
第四十九條 監事會行使下列職權：
（一）列席理事會、常務理事會會議，並對決議事項提出質詢或建議；
（二）對理事、常務理事、負責人執行本會職務的行為進行監督，對嚴重違反本會章程或者會員大會決議的人員提出罷免建議；
（三）檢查本會的財務報告，向會員大會報告監事會的工作和提出提案；
（四）對負責人、理事、常務理事、財務管理人員損害本會利益的行為，要求其及時予以糾正；
（五）向黨建領導機關、行業管理部門、登記管理機關以及稅務、會計主管部門反映本會工作中存在的問題；
（六）決定其他應由監事會審議的事項。
監事會每6個月至少召開1次會議。監事會會議須有2/3以上監事出席方能召開，其決議須經到會監事1/2以上通過方為有效。
第五十條 監事應當遵守有關法律法規和本會章程，忠實、勤勉履行職責。
第五十一條 監事會可以對本會開展活動情況進行調查；必要時，可以聘請會計師事務所等協助其工作。監事會行使職權所必需的費用，由本會承擔。
第六節 分支機構
第五十二條 本會在本章程規定的宗旨和業務範圍內，根據工作需要設立分支機構。本會的分支機構是本會的組成部分，不具有法人資格，不得另行制訂章程，不得發放任何形式的登記證書，在本會授權的範圍內開展活動、發展會員，法律責任由本會承擔。
分支機構開展活動，應當使用冠有本會名稱的規範全稱，並不得超出本會的業務範圍。
第五十三條 本會不設立地域性分支機構，不在分支機構下再設立分支機構、代表機構。
第五十四條 本會的分支機構名稱不以各類法人組織的名稱命名，不在名稱中冠以“中國”“中華”“全國”“國家”等字樣，並以“分會”“工作委員會”“專業委員會”“專項基金管理委員會”“辦事處”“代表處”等字樣結束。
第五十五條 分支機構的負責人，年齡不得超過70周歲，連任不超過2屆。
第五十六條 分支機構的財務必須納入本會法定賬戶統一管理。
第五十七條 本會在年度工作報告中將分支機構的有關情況報送登記管理機關。同時，將有關信息及時向社會公開，自覺接受社會監督。
第七節 內部管理制度和矛盾解決機制
第五十八條 本會建立各項內部管理制度，完善相關管理規程。建立《會員管理辦法》《會費管理辦法》《分支機構管理辦法》等相關制度和文件。
第五十九條 本會建立健全證書、印章、檔案、文件等內部管理制度，並將以上物品和資料妥善保管於本會場所，任何單位、個人不得非法侵佔。管理人員調動工作或者離職時，必須與接管人員辦清交接手續。
第六十條 本會證書、印章遺失時，經理事會2/3以上理事表決通過，在公開發布的報刊上刊登遺失聲明，可以向登記管理機關申請重新制發或刻制。如被個人非法侵佔，應通過法律途徑要求返還。
第六十一條 本會建立民主協商和內部矛盾解決機制。如發生內部矛盾不能經過協商解決的，可以通過調解、訴訟等途徑依法解決。
第五章 資產管理、使用原則
第六十二條 本會收入來源：
（一）會費；
（二）捐贈；
（三）政府資助；
（四）在核准的業務範圍內開展活動、提供服務的收入；
（五）利息；
（六）其他合法收入。
第六十三條 本會按照國家有關規定收取會員會費。
本會開展評比表彰等活動，不收取任何費用。
第六十四條 本會的收入除用於與本會有關的、合理的支出外，全部用於本章程規定的業務範圍和非營利事業。
第六十五條 本會執行《民間非營利組織會計制度》，建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。
第六十六條 本會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或者離職時，必須與接管人員辦清交接手續。
第六十七條 本會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員大會和有關部門的監督。資產來源屬於國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監督，並將有關情況以適當方式向社會公布。
第六十八條 本會重大資產配置、處置須經過會員大會或者理事會（常務理事會）審議。
第六十九條 理事會（常務理事會）決議違反法律、法規或章程規定，致使本會遭受損失的，參與審議的理事（常務理事）應當承擔責任。但經證明在表決時反對並記載於會議記錄的，該理事（常務理事）可免除責任。
第七十條 本會換屆或者更換法定代表人之前必須進行財務審計。
法定代表人在任期間，本會發生違反《社會團體登記管理條例》和本章程的行為，法定代表人應當承擔相關責任。因法定代表人失職，導致本會發生違法行為或本會財產損失的，法定代表人應當承擔個人責任。
第七十一條 本會的全部資產及其增值為本會所有，任何單位、個人不得侵佔、私分和挪用，也不得在會員中分配。
第六章 信息公開與信用承諾
第七十二條 本會依據有關政策法規，履行信息公開義務，建立信息公開制度，及時向會員公開年度工作報告、第三方機構出具的報告、會費收支情況以及經理事會研究認為有必要公開的其他信息，及時向社會公開登記事項、章程、組織機構、接受捐贈、信用承諾、政府轉移或委託事項、可提供服務事項及運行情況等信息。
本會建立新聞發言人制度，經理事會或常務理事會通過，任命或指定1-3 名負責人作為新聞發言人，就本組織的重要活動、重大事件或熱點問題，通過定期或不定期舉行新聞發布會、吹風會、接受採訪等形式主動回應社會關切。新聞發布內容應由本會主要負責人審定，確保正確的輿論導向。
第七十三條 本會建立年度報告制度，年度報告內容及時向社會公開，接受公眾監督。
第七十四條 本會重點圍繞服務內容、服務方式、服務對象和收費標準等建立信用承諾制度，並向社會公開信用承諾內容。
第七章 章程的修改程序
第七十五條 對本會章程的修改，由理事會表決通過，提交會員大會審議。
第七十六條 本會修改的章程，經會員大會到會會員2/3以上表決通過後，報黨建領導機關審核，經同意，在30日內報登記管理機關核准。
第八章 終止程序及終止后的財產處理
第七十七條 本會終止動議由理事會或者常務理事會提出，報會員大會表決通過。
第七十八條 本會終止前，應當依法成立清算組織，清理債權債務，處理善後事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。
第七十九條 本會經登記管理機關辦理註銷登記手續后即為終止。
第八十條 本會終止后的剩餘財產，在黨建領導機關和登記管理機關的監督下，按照國家有關規定，用於發展與本會宗旨相關的事業，或者捐贈給宗旨相近的社會組織。
第九章 附則
第八十一條 本章程經2020年1月11日六屆一次會員大會表決通過。
第八十二條 本章程的解釋權屬本會理事會。
第八十三條 本章程自登記管理機關核准之日起生效。
基本信息
- 中文名
- 中國鋼鐵工業協會
- 外文名
- China Iron and Steel Industry Association，CISA
- 別名
- 鋼協
- 組織性質
- 行業組織
- 經營狀態
- 在業
- 登記機關
- 統一信用代碼
- 51100000500011144C
- 主要高管
- 登記證號
- 3476