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申睿

香港中文大學(深圳)副教授

申睿,香港科技大學會計學博士,現任香港中文大學(深圳)副教授。

任職於香港中文大學(深圳)前,申睿博士曾是新加坡南洋理工大學的助理教授,還曾是伊拉斯姆斯大學鹿特丹管理學院的助理教授。

教學研究


他教授的本科課程是中級財務會計,研究生課程是財務分析與估值(金融學專業研究生),以及會計學(非會計學專業研究生)。他的研究領域主要是對於會計信息的異質理解;資本市場以及公司決策。其研究成果發表於《會計評論》、《金融與定量分析雜誌》和《戰略管理雜誌》。

教育背景


香港科技大學會計學博士
清華大學會計學碩士
清華大學會計學學士

學術著作


1. Li, K., Qiu, B., and Shen, R. (2018). Acquirer Organization Capital and Acquisition Performance. Journal of Financial and Quantitative Analysis 53, 1871-1909
2. Du, Q., and Shen, R. (2018). Peer Performance and Earnings Management. Journal of Banking and Finance 89, 125-137
3. Tang, Y., Qian, C., Chen, G., and Shen, R. (2015). How CEO Hubris Affects Corporate Social (Ir)responsibility. Strategic Management Journal 36, 1338-1357
4. Shen, R., Tang, Y., and Chen, G. (2014). When the Role Fits: How Firm Status Differentials Affect Corporate Takeovers. Strategic Management Journal 35, 2012-2030
5. Hilary, G., and Shen, R. (2013). The Role of Analysts in Intra-industry Information Transfer.
Working Paper:
1. Does the Media Spotlight Burn or Spur Innovation? (with L. Dai and B. Zhang).
2. How Expectations Affect Interpretations. (with Q. Du and K. C. Wei).
3. Parameter Uncertainty and Expectation Formation. (with Y. Qiu)
4. Estimating the Unknown Distribution Under Strategic Trading. (with A. Gong, S. Ke and Y. Qiu)
5. Comparing Machine and Analysts Forecasting Errors? (with S. Liu and X. Wang)
6. Measuring Corporate Culture with Machine Learning. (with K. Li, F. Mai and X. Yan)