考勤制度

第一條為維護正常的工作秩序，強化全體職工的紀律觀念，結合公司實際情況，制定本制度。

第二條公司考勤管理由人力資源部負責實施。

第三條工作時間

第四條遲到、早退

第五條病假

第六條事假

第七條年假

第八條婚假

第九條產假

第十條喪假

第十一條曠工

第十二條本制度解釋權歸人力資源部。

根據國家相關政策法規，並結合本單位的實際情況制定的，是公司進行正常 工作秩序的基礎，是支付工資、員工考核的重要依據。